HR
Snabbväxande butikskedjan: Så hittar vi och lär upp medarbetare
För Dollarstore i Barkarby är nystartsjobb via Arbetsförmedlingen det bästa sättet att hitta duktiga medarbetare. – Samtidigt känns det bra … »
En av tre svenskar får varken utbildning eller tid att testa AI
En global studie visar att svenskar döljer sin AI-användning på jobbet. Detta kan bero på en kombination av kulturella, sociala … »
Hållbara människor - ingen one man show
”Man är inte bättre för att någon annan är sämre”, det är en sådan där mamma-mening som har följt mig … »
Smart tillväxt – bästa strategierna för global expansion med Remote
Att expandera till nya marknader är en möjlighet för tillväxt och framgång, men det kräver att du hanterar lokala lagar, … »
Lågt engagemang och produktivitet hos medarbetare – en utmaning för verksamhetens framgång
Nästan hälften av medarbetare i Sverige säger att arbetet inte längre är en prioritet i deras liv, detta enligt undersökningen … »
HR ÄR sälj - och varför det är viktigt att vara säljande i din HR roll!
Nej tänker du rent spontant. Eller hur ? Men när du ska få ledningsgruppen att säga ja till din idé … »
Är det viktigt med alkohol på jobbevent?
Snart är det dags för julfester och julbord något många ser fram emot. Men en ny undersökning visar att knappt … »
Hittade rätt kompetens via nystartsjobb: ”Fler borde nappa på det här”
Rätt kompetens inom lantbruk, bygg och djurhållning är en bristvara. Claes Lundblad på Grinda säteri hittade rätt personer via nystartsjobb. … »
Så blir quiet hiring en kostnadseffektiv talangstrategi för chefen
Konceptet att utbilda och befordra medarbetare för att undvika nyrekrytering, även kallat Quiet hiring, har funnits länge. I tider med … »
Så här kan ledare och HR jobba med sälj
Universums grundare Martin Strömqvist, visar i sin nya bok hur vi alla kan bli stjärnsäljare men också hur HR-funktioner som … »
Söderberg & Partners: Vi gör det enkelt för HR att möta de nya kraven
Nya EU-direktiv ställer HR-ansvariga inför nya utmaningar med att analysera och rapporter av löner och förmåner. Vi samtalade med Magnus … »
Skapa kultur med bravur – från flum till praktik
Företagskultur är en av de mest kraftfulla, men samtidigt mest svårdefinierade, aspekterna av en framgångsrik organisation. Hur kan vi omvandla … »
Den perfekta julklappsboken till dina medarbetare - Tänk om du stressar i onödan
Ge dig själv och dina medarbetare den perfekta julklappen. En av våra krönikörer, Tomas Lydahl, föreläsare, författare & coach, aktuell … »
Vad svenska arbetsgivare behöver för att attrahera och behålla talanger
Den svenska arbetsmarknaden förändras snabbt, och medarbetarnas förväntningar på sina arbetsgivare har ökat. »
Nystartsjobb gav Siggesta gård växtkraft
Trots perioder med brist på arbetskraft har hotell- och konferensanläggningen Siggesta gård lyckats rekrytera nya medarbetare till sin verksamhet. – … »
Är du en bra vän?
Vad får människor att bli gladare, nöjdare, lyckligare? Den längsta studien som gjorts för att besvara detta har pågått i … »
IKEA tar stafettpinnen med menopauspolicy
Det vi inte tidigare har varit villiga att ta i med tång på arbetsplatserna har under 2024 exploderat. Klimakterieorkanen är … »
Nu storsatsar näringslivet på förändringsarbete - men ledares självförtroendet att lyckas är lågt
En ny rapport som har kartlagt svenska företags förändringsinitiativ de kommande tre åren visar på en kraftig ökning i investering. … »
Mod att möta motgångar på jobbet
Här kommer ett boktips för dig som vill bli modigare i ditt ledarskap. Loa Lava Brynjulfsdottir, föreläsare i modigt ledarskap, … »
Kan man leda en organisation ur kärlek?
Kan man verkligen leda en organisation ur kärlek? Svaret är ja. När en ledare är i balans, harmoni och i … »
Äldreboenden löser bemanningen med hjälp av Nystartsjobb
På omsorgsföretaget Vardagas äldreboenden har man upptäckt nystartsjobb som ett sätt att få fler medarbetare till vården. – Vi ser … »
”Varför får vi det inte att fungera?”
Vi har skapat aktivitetsbaserade kontor och infört distansarbete, ändå fungerar det inte. Förutsättningarna förändras ständigt – men vad krävs för … »