Hälsa
Hur påverkar arbetsmiljön vår hälsa och hur kan vi hjälpa våra medarbetare må bättre på jobbet? Läs mer här.
Jobben som har mest att vinna på förebyggande hälsoarbete
Skandia har kartlagt jobben med högst respektive lägst sjukfrånvaro. Här listar de Sveriges sjukaste yrken, men också de viktigaste friskfaktorerna. … »
Coach och poddprofil aktuell med debutbok om självledarskap och välbefinnande
Med Vägen hem till ditt hjärta debuterar Nathalie Steffner med en bok som vill stärka både ditt självledarskap och ditt … »
Ledarskapet avgör hälsan på jobbet
En ny rapport från Skandia visar att närvarande chefer skapar friskare medarbetare. Chefen kan vara skillnaden mellan sjukskrivning och välmående. … »
”Sömnen är mindre skör än vi tror” – intervju med professor Torbjörn Åkerstedt
Han har lett världens sömnforskare, byggt upp stressforskningsinstitutet i Stockholm och tillbringat decennier med att undersöka vad som händer när … »
Osynlig ohälsa bland kvinnor kostar arbetslivet miljarder – men går att förebygga
Kvinnors sjukfrånvaro är nästan dubbelt så hög som mäns. Ändå saknas kvinnospecifika perspektiv i många företags hälsostrategier. »
Min medarbetare mår dåligt – vad ska jag göra?
Den 10 oktober uppmärksammas World Mental Health Day, en dag som påminner oss om hur avgörande den psykiska hälsan är … »
Vem ringer du om du behöver gömma en kropp?
Många av oss upplever oss bli lite klokare med åren. Livserfarenheterna hjälper oss att få lite mer distans till saker, … »
Nycklarna till en framgångsrik rekrytering
Lön, hybridarbete och friskvårdsbidrag i all ära. Som chef har du däremot ett bortglömt trumfkort på hand vid rekryteringar. "Tjänstepensionen … »
Hur hanterar du den jobbiga typen på din arbetsplats?
På jobbet, bland familjemedlemmar och i vänskapskretsen finns ibland en person som du och andra förhåller sig till mer än … »
Går det att undvika stress... egentligen?
Går det att undvika stress... egentligen? Vi ser det som en självklar del av livet. Stress. Det hör till, säger … »
Det är dags att minska sjuktalen!
Sjukfrånvaron i Sverige fortsätter att öka och kostar både pengar, tid och förtroende. Ändå saknar många arbetsgivare tydliga mål och … »
Från överprestation till good enough – så gör du
Varför fastnar så många av oss i överprestation? Vad betyder good enough egentligen och vad kan man göra för att … »
Premiär för Johanna Hectors första bok – om hälsa, närvaro och mod
Hur lever vi länge – och samtidigt på riktigt? I sin debutbok Konsten att dö ung så sent som möjligt … »
När välmående blir en KPI – vad händer då?
Det börjar med goda intentioner. Ett strategidokument. Ett målformulär. En formulering i årsredovisningen om att "medarbetarnas välmående är högsta prioritet." »
Sjuk av att jobba – varför mår vi så dåligt?
Att minska den psykiska ohälsan och skapa arbetsplatser där vi mår bra är inte helt enkelt. Men det går. När … »
Är er organisation redo för kraven på kvinnohälsa?
Kvinnors hälsa har gått från att vara en personlig angelägenhet till att bli en avgörande strategisk fråga. När kostnaderna för … »
Vad gör vi om det värsta händer?
Varje år dör 1500 personer i suicid i Sverige. Vilket är detsamma som fyra personer varje dygn, en var sjätte … »
Friska medarbetare ger lönsamma företag
En frisk arbetsplats är en stark arbetsplats, sägs det – ändå kostar sjukfrånvaro och sjuknärvaro svenska arbetsgivare miljardbelopp varje år. … »
Unga medarbetare och mental hälsa – en växande utmaning för arbetsgivare
Att rekrytera nya talanger till företaget är både spännande och utvecklande – men det kan också vara utmanande. Många arbetsgivare … »
Mikropauser – små steg mot stora resultat
Vi är duktiga på att prata om fysisk återhämtning. Om vila, sömn, ergonomi. Men det vi ofta glömmer – eller … »
Låg kunskap om mensens påverkan kan kosta industrin talang
Bara 21 procent av arbetsgivarna inom tillverkningsindustrin erbjuder gratis mensskydd till sina anställda. Det är betydligt lägre än genomsnittet i … »
Sluta projektifiera hälsa – arbetsmiljö kräver modiga beslut
När Tommy Wilén föreläser om arbetsmiljö börjar han sällan med höj- och sänkbara bord eller ergonomiska stolar. I stället pratar … »