Chef
Förbättra din kompetens som chef och ta del av de senaste nyheterna. Här hittar du också framtidsspaningarna du inte får missa.
Från månlandningen till Starbucks med Workforce Management
Neil Armstrong var en av NASA:s mest skickliga astronauter. När han närmade sig månens yta den 20 juli 1969, hade han ett stenfält framför sig, högljudda larmsignaler i öronen och bränsle som räckte i 15 sekunder till.
Internationell mötesexpert: Därför fungerar inte hybrida möten
Möten är en av de bärande balkarna när vi bygger den nya tidens kontor och arbetssätt. Det är viktigt att de konstrueras på rätt sätt. Cheferna har en nyckelroll i den processen. Jag ringde upp Roger Kellerman, senior internationell mötesexpert, och bad honom att dela med sig av sina erfarenheter och ge sina bästa tips.
Make the Office Great Again
Boken Tillbaka till kontoret skriven av Oscar Berg, är en illustrerad och humoristisk bok om kontorsarbetet baksidor - framställda som om de vore fördelar. Boken, ges även ut på engelska under titeln Make the Office Great Again.
Vad tråkar ut en narcissist?
Narcissisten är upptagen med sig själv och har svårt att ta in andras perspektiv. Det finns även en förväntan att bli beundrad och att andra ska betrakta hen som överlägsen oavsett om det finns kompetens i ämnet eller ej.
Quiet quitting - så vanligt är det
Fyra av tio svenskar uppger att de har ägnat sig åt quiet quitting och mest av allt unga, enligt en ny undersökning
Så mycket bättre sover vi när vi jobbar hemifrån
En ny Sifo-undersökning visar att närmare hälften av svenska kontorsarbetare får mer sömn när de arbetar hemifrån. De flesta av dem sover en halvtimme till en timme längre. Sifo-undersökningen visar att åtta av tio kontorsarbetare får mer tid över till annat än jobb när de arbetar hemifrån.
Hur mår ditt team?
Jag är fascinerad över hur en kultur uppstår och skiftar över tid. Det kan handla om individers vanor, om gruppdynamik och om externa krafter som påverkar.
Topplistan - företagen som är bäst på att attrahera talanger
Spelreglerna för hur man rekryterar och behåller supertalangerna förändrades över en natt, 2020, och alla klarade inte förändringen. Många företag är förlorare i årets talangstudie. Andra som varit snabba på att ställa om sin verksamhet stiger i listan.
6 tips för att skapa engagemang
Allt fler företag tvingas göra nedskärningar och många anställda oroar sig över framtiden. Energinivån kan vara låg och engagemanget likaså. Hur ska man göra då för att få medarbetarnas engagemang att gå upp under osäkra tider? Maria Geijer, motivationsexpert på Morot & Co ger sina bästa tips.
Snart obligatoriskt att redovisa löneskillnader mellan kvinnor och män
"S" i ESG, social- och mänsklig hållbarhet kommer att lagstiftas i EU 2024. Det kommer att vara obligatoriskt att redovisa köns- och åldersfördelning i högsta ledningen och löneskillnader mellan kvinnor och män. En annan fråga att besvara är vilken utbildning och kompetensutveckling som ges till anställda. Jenny Westergård, vd på EQ Europe kommenterar.
ESG-satsningar underlättar vid rekrytering
Nya intressanta rön om ESG-satsningar visar att ett accelererat förändringsarbete sedan pandemin bröt ut har gett stora positiva effekter på ESG-arbete. Undersökningen visar också att ESG-satsningar och tonvikt på socialt ansvarstagande underlättar för att rekrytera och behålla personal.
Forskarens tips - Så lyckas du med din implementering
Det är mycket som implementeras i organisationer: nya arbetssätt, kunskap och processer. Ny teknik och administrativa system. Stort och smått som berör allt och inget, alla eller några få. Ny forskning visar att likheterna är många, oavsett vad det är som ska implementeras.
Du får det team du förTJÄNAR
Alldeles nyligen tog jag bilen till ett stort företag för att föreläsa om arbetsglädje och kommunikation på deras kickoff.
Jobbar ni i stuprör?
Eller har ni förmågan att jobba tillsammans för att med gemensamma insatser lösa ett problem?
Hur är du när du presenterar?
Less is more...
Hur väljer du arbetsgivare?
Nästan hälften av alla anställda uppger att de väljer arbetsgivare baserat på möjligheten till flexibla arbetstider. Det betyder att företagen kan vinna på att se över sin personalstyrka och arbetsplanering, och vilka utrymmen det finns för förbättring.
I år blir Jobbfestivalen digital
2023 blir Jobbfestivalen även en digital mässa med ambitionen att göra eventet ännu mer inkluderande.
Hur lockar du dina medarbetare till utbildning?
Vi lever i en tid av underhållning. Det finns ingen gräns för var, när eller hur vi konsumerar underhållning och var och en styr och väljer helt efter individuellt tycke och smak.
Nästan hälften av svenska företag tror inte de kommer att nyanställa 2023
Det ser ut att bli ett ekonomiskt oroligt år enligt rapporten State of Spending 2023. Nästan hälften av tillfrågade svenska företag vill ha bättre kontroll över hur de hanterar utgifter under året.
Välkända varumärken lockar unga
Välkända varumärken lockar när unga söker jobb sommaren 2023. Ericsson toppas listan tätt följt av Gröna Lund.
Förflytta medarbetare från riskgrupp till friskgrupp
Varför arbeta proaktivt med att höja konditionen hos medarbetarna och vad krävs?