Arbetsmiljö
Vad innebär en bra arbetsmiljö och hur påverkar den effektivitet och lönsamhet? Vilka regler och förordningar finns det och hur ser ditt ansvar ut som arbetsgivare? Här har vi samlat artiklar som hjälper dig skapa en god arbetsmiljö för dig och dina medarbetare.
När medarbetare själva får driva sin utveckling
Cornerstone Xplor är en helt ny lösning där medarbetare själva specificerar vilken roll de vill utvecklas mot internt. AI används sedan för att analysera deras existerande kompetens och färdigheter och lösningen presenterar automatiskt möjliga interna karriärvägar.
Så arbetar Swedbank med engagemang
– Så gör Swedbank för att öka engagemanget. Piret Pellinen ansvarar för att utveckla Swedbanks medarbetarengagemang. Men hur går det till på ett företag med nästan 16 000 anställda och 1 800 chefer?
Insatserna som kan minska sjukfrånvaro
På idylliska Orust i västkustens skärgård är kommunen den största arbetsgivaren. Men den höga arbetsbelastningen som präglar vård, skola och omsorg leder till upprepad korttidssjukfrånvaro. Med ekonomiskt bidrag från Försäkringskassan kan kommunen jobba mot en friskare arbetsplats.
Träna på arbetstid – 7 smarta tips
Stillasittande är en av vår tids största hälsorisker och mer och mer forskning visar på hur mycket vi har att vinna på att röra oss oftare. Företag som inför träning på arbetstid upptäcker att de får lägre sjukfrånvaro, ökat välmående och högre produktivitet. Skapa ditt superteam genom att hjälpa dem bli mer fysiskt aktiva – här är några förslag på hur du gör:
Sömnbrist på jobbet: vikten av god sömn för ökad hälsa och produktivitet
Att god sömn har positiva hälsoeffekter kan nog de flesta enas om, men hur påverkas egentligen arbetsplatsen när anställda lider av sömnbrist? Hur är produktivitet och mående relaterat till dålig sömn och hur kan man som chef eller ledningsgrupp uppmuntra bättre sömnhälsa?
Jobbförmånerna som kan locka ny talang
En av fyra skulle kunna tänka sig att byta arbetsgivare för bättre anställningsförmåner, enligt en undersökning från svenska HR-techbolaget Benify. Resultatet visar att det gäller att stå ut i mängden bland andra attraktiva arbetsplatser för att nå ut till rätt kandidater.
Så reparerar du företagskulturen efter pandemin
I takt med att medarbetarna blir allt mer värdestyrda blir också företagskulturen allt viktigare. Den bidrar inte bara till bättre lönsamhet, utan gör även organisationen till en fortsatt attraktiv arbetsplats – men det senaste året har slitit hårt och många medarbetare upplever att ”vi”-känslan har tagit stryk. Här kommer några sätt att rädda den.
5 råd för en bättre arbetsmiljö
Arbetsmiljön är ett av företagens viktigaste områden med oanad potential som inte alltid får chans att blomma. Enligt arbetsmiljöverket kan stressad personal ha 38% produktionsbortfall vilket innebär att mer än en tredjedel av timmarna under veckan kan gå förlorade på grund av stress.
Hund på jobbet... en möjlighet med Hundzon
Under pandemin är det många som valt att skaffa en hund. Nu blir hund på jobbet en möjlighet. Cecilia Eriksson, HR-direktör på Tre berättar om initiativet med den nya hundzonen som nu finns på plats i 3Huset.
Ny forskning om träning kan påverka arbetsmiljölagstiftningen
Under hösten har många anställda kommit tillbaka till kontoret och rutinerna igen – och kanske till och med fått ordning på träningen. Nu undersöker GIH om ny forskning om fysisk aktivitet kan leda till fler svar – och nya rekommendationer för arbetsgivare i framtiden.
HR:s största utmaningar hösten 2021
En nyligen genomförd undersökning belyser vilka utmaningar HR kommer att möta under hösten 2021 och visar på ett antal områden som är högaktuella och prioriterade i dagsläget.
Glöm inte den fysiska hälsan
Ser ert företag på hälsosatsningar som något för tidskrävande? Som en punkt att bocka av? Eller genomför ni samma hälsoaktivitet varje gång? Då kan ni få det tufft i framtiden. Det är ett misstag att glömma bort den fysiska hälsan i det sociala hållbarhetsarbetet.
Så återställer du lagandan efter pandemin
Många medarbetare har upplevt att lagandan på arbetsplatsen tagit stryk det senaste året. Nya mötespolicys och hybridkontor, där vissa sitter hemma och andra på plats, blir alltmer förekommande. Hur har ditt företag påverkats av den senaste tidens händelser och förändringar i er organisation? Här är 5 frågor du kan ställa för att mäta lagandan och få en bild över ert nuläge – och några tips på hur lagandan kan repareras.
Pausa rätt – så här gör du
Stillasittande och stress är två vanliga hälsorisker för alla som jobbar på kontor. Att vi bör ta pauser under arbetsdagen är de flesta medvetna om, men hur gör vi det bäst och hur ofta? Här är några tips – som du som arbetsgivare med fördel kan implementera tillsammans med dina medarbetare.
Så upprättar du en policy för distansarbete
Restriktionerna under pandemin fortsätter succesivt att lätta och snart är förhoppningsvis de flesta av oss tillbaka bland kollegorna igen – på kontoret. Men hur kommer er framtida arbetsplats se ut och vad kan vara bra att tänka på i ”det nya normala”?
Distansarbetare mer lojala mot sina arbetsgivare
Drygt sex av tio svenskar som arbetat på distans under pandemin har fått en ökad lojalitet mot sina arbetsgivare. Möjligheten till distansarbete gör också en arbetsgivare mer attraktiv i mångas ögon. Det visar Randstad Employer Brand Research som bygger på svar från drygt 4 700 svenskar.
5 utbildningar för dig som vill bli bäst på det du gör
Du föds inte till att bli chef, projektledare eller HR-person. Med självinsikt, mod och träning utvecklas du i rollen. Här är 5 utbildningar som hjälper dig att bli bäst på det du gör.
6 av 10 har inte haft tid för återhämtning
Hälften av alla som arbetar skift har under senaste året gått till jobbet sjuka trots pandemin. Dåliga villkor, oflexibla scheman och missnöjdhet leder till stora utmaningar hos de som arbetar efter skift idag.
Digital hälsa blir allt vanligare
Vårt synsätt på digital hälsa har förändrats under pandemin. 95 procent säger att de kan tänka sig prata med en terapeut i en app i framtiden, något många som tidigare upplevt som otänkbart. Samtidigt har antalet sessioner ökat med 96% och antalet användare som haft sessioner har ökat med 121%.
Tillbaka på kontoret – på rätt sätt
I höst ska vi inte bara ställa om oss för att komma tillbaka efter semestrarna, utan många ska för första gången på väldigt länge komma tillbaka till kontoret. Men hur säkerställer vi en smidig övergång och förbereder oss för nya rutiner? Här är 5 smarta tips.
Jobba deltid – en pensionsfälla?
Att gå ner i arbetstid under en period i livet är vanligt i dagens arbetsklimat – och så mycket som var tredje kvinna och var tionde man arbetar deltid.