På SPP arbetar vi nära våra kunder med målet att göra pension och försäkring enkelt, tryggt och värdeskapande. Genom dedikerade kundteam erbjuder vi ett samarbete som bygger på förtroende, expertis och långsiktighet. Vi lär känna varje företag på djupet och finns där när det behövs så att du som HR-ansvarig kan fokusera på det som är viktigast. »
Två av tre företag som använder AI ser redan ökad lönsamhet. För HR handlar det om mer än siffror – det handlar om att äntligen få tid för det som faktiskt påverkar medarbetarna. Här är de AI-verktyg som gör skillnad. »
AI förändrar hur vi planerar, rekryterar och utvecklar våra organisationer. På HR Tech Summit visar Heartpace HR hur intelligenta HR-verktyg kan ge både HR och chefer ett nytt beslutsstöd utan att tappa det mänskliga perspektivet. »
Svenskar blir allt tryggare i att använda AI i arbetet, men förtroendet ligger fortfarande hos människan. LinkedIns senaste undersökning visar att medan fler använder tekniken med självförtroende, är det kollegornas råd och den egna magkänslan som väger tyngst när besluten ska tas. »
Fyra bokstäver. Ett ord som många säger – men få använder medvetet: Tack. »
Oro, tvekan och frustration är naturliga känslor i förändringar. Chefer behöver lära sig att hantera dem för att lyckas med förändringsledning. Fem stycken ”N” är användbara verktyg för ledare. »
Behövs chefer verkligen? Jag har redan varit inne på den frågan som många andra ställt sig. Jag samtalade med en tidigare hög chef på Google om detta för en tid sedan. Hon berättade att där trodde man länge att svaret var nej. I alla fall ingenjörerna som inte ville ha några mellanchefer som bossade över dem. »
När IT-kostnaderna saknar transparens riskerar HR-avdelningen att hamna i korselden när ledningen kräver besparingar. Outnyttjade licenser, skugge-IT och utspridda investeringar … »
En omorganisation kan skapa nya möjligheter och göra verksamheten mer effektiv – men det är också en komplex process som … »
Kvinnors sjukfrånvaro är nästan dubbelt så hög som mäns. Ändå saknas kvinnospecifika perspektiv i många företags hälsostrategier. »
Vi har alla varit där. En dag när arbetslusten känns låg. När entusiasmen är som bortblåst. När tankarna börjar snurra: … »
Antalet jobbannonser i Sverige fortsätter att minska och har nu haft en negativ utveckling under nio raka kvartal. Trots nedgången … »
Det talas om friskvård, flex och hybridjobb. Men mitt i allt prat om attraktiva förmåner missar många företag en faktor … »
Många företag säger att medarbetarna är deras viktigaste resurs. Ändå är HR ofta en stödfunktion snarare än en strategisk motor. … »
Du har säkert hört den gamla historien om vd:n och ekonomichefen som diskuterar kompetensutveckling. ”Vad händer om vi satsar pengar … »
Om nio månader blir EU:s direktiv om lönetransparens lag i Sverige – men bara hälften av arbetsgivarna satsar aktivt på … »
Registreringen till Nordens största mötesplats för chefer, HR och ledare har precis öppnat. Ta del av ett brett seminarieprogram, träffa … »
När hösten färgar skogarna i sprakande nyanser och de första snöflingorna singlar ner bjuder ICEHOTEL i Jukkasjärvi in till konferenser … »
Svenska företag riskerar att halka efter i kampen om talangerna. En ny global EY-undersökning visar att mobilitet – att kunna … »
Den 10 oktober uppmärksammas World Mental Health Day, en dag som påminner oss om hur avgörande den psykiska hälsan är … »
Många av oss upplever oss bli lite klokare med åren. Livserfarenheterna hjälper oss att få lite mer distans till saker, … »
Konflikter mellan chefer är tuffa. Inte bara för dem själva, utan för hela organisationen. HR sitter ofta mitt i stormens … »
Vi talar ofta om vikten av transparens i ledarskap. Det låter bra. Att vara öppen, dela information och bjuda in … »
Att genomföra en organisationsförändring är en av de största utmaningarna en arbetsgivare kan stå inför. Oavsett omfattning påverkas alltid medarbetarna … »
Har du någon gång stannat upp och betraktat ditt team, precis som det ser ut idag? Kanske är det sista … »
Hur ser svensk HR egentligen på AI och framtidens arbetsliv? Vilken är den mest efterfrågade förmånen och vad är dagens … »
När arbetsgivare pratar om attraktiva villkor handlar det ofta om lön, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Men alltför ofta glöms en … »
