När livet efter pandemin nu återgår till det normala, ser vi hur många arbetsplatser väljer att inte fortsätta i gamla fotspår, utan istället börjar anpassa sig efter en annan verklighet. Distansarbete, hybridmodeller och nya policys är det som står på agendan för dagens arbetsgivare – men inte helt utan svårigheter.
Att kunna erbjuda en stimulerande kontorsmiljö är en viktig konkurrensfaktor för företag som vill locka till sig nya topptalanger. Det har också visat sig bidra till att de befintliga medarbetarna stannar längre, både under dagen och i verksamheten. Men hur skapar vi bäst trivsel på jobbet och vad bör det moderna kontoret innehålla?
Serieentreprenören och investeraren Nalle Söderström gör sin första poddmedverkan någonsin, en stor ära för mig! Nalle har grundat, byggt och delägt över femton bolag men idag hjälper han andra att bygga, genom investmentbolaget byWIT som är hans senaste satsning.
Knappt 1 av 10 får gratis mensskydd på jobbet. En ny Sifo-undersökning från Essity visar att två av tre kvinnor (62 %) oväntat fått sin mens på jobbet. Att då kunna gå in på toaletten för att ta en binda, tampong eller ett trosskydd är dock ingen självklarhet.
Daniel Beijner är entreprenören bakom den banbrytande tatueringsstudion Salong Betong. Han har designat allt från Reebok-sneakers till porslin och har skapat handmålade tavlor åt superstjärnan Alicia Keys.
Den 17 maj arrangerar A Sustainable Tomorrow hållbarhetskonferensen Do Look Up! i samband med Nordic Sustainability Expo på Stockholmsmässan.
Vi känner henne som retorikexpert på TV4, succéförfattare, föreläsare och förkämpe för barns rättigheter. Elaine Eksvärd är mångfacetterad både som människa och entreprenör.
Distansarbete kan få fler att jobba när de är sjuka visar årets HR-rapport från MedHelp Care. Över 300 HR-chefer har deltagit i undersökningen som gett ny information om fenomenet sjuknärvaro.
I år utsågs 55 organisationer till Sveriges Bästa Arbetsplatser. Vad särskiljer dem från resten? Nivån av tillit.
En färsk undersökning visar på ett stort intresse för ledarskap bland dagens unga där 8 av 10 kan se sig själva som ledare i framtiden. Undersökningen är framtagen av Rasmussen Analys tillsammans med Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap.
Den 17 juli 2022 kommer det bli lag för alla arbetsplatser med över 246 anställda att ha ett visselblåsarsystem. Tidigare har lagen bara gällt företag med 50–246 anställda, men nu behöver alltså fler företag se till att ha ett system som hjälper medarbetare att rapportera missförhållanden på arbetsplatsen på ett anonymt och krypterat sätt. Så här enkelt kan du se till att ditt företag följer reglerna.
Vill du bli en bättre chef på bussen på väg till jobbet? Eller lära dig om motivation medan du står och diskar? Med ett poddavsnitt i öronen blir det mesta roligare och just nu finns det en uppsjö av bra produktioner om HR och ledarskap. Här kommer några tips som du hittar där poddar finns, till exempel Apple Podcasts, Acast eller Spotify.
Många sjukdomar har orsaker som till stor del bottnar i vår biologi – men det finns mycket du kan göra för att ge dina medarbetare alla förutsättningar för att hålla sig friska länge. Med rätt friskvårdsprogram kan du bryta trenden som går mot ett sjukare samhälle och stärka företaget – inifrån och ut.
