Så säkrar du efterlevnad och når 100% kursgenomförande

Att få medarbetarna att genomföra relevanta kurser är en utmaning som många organisationer kämpar med. Särskilt viktigt är det i verksamheter där utbildning inte bara är användbart, utan ett lagkrav. I det här webinaret delar Bilprovningen med sig om sin resa med den nya lärplattformen Didac – som ledde till 100% genomförandegrad.  »

En ny studie visar stora nordiska skillnader i hur anställda pratar om psykisk hälsa

Hur öppna är vi egentligen med mental ohälsa på jobbet? En ny nordisk studie visar stora skillnader mellan länderna. Danskarna pratar mest med sin chef, samtidigt som svenskar och norrmän är betydligt mer återhållsamma, trots höga nivåer av stress och sjukskrivningar.  »

Vem blir Årets HR-personlighet? Här är de fyra som tävlar om priset

Efter tio år på den exklusiva galan för Sveriges Bästa Arbetsplatser tar utmärkelsen Årets HR-personlighet steget ut i det publika ljuset. Den 4 februari koras vinnaren på mässan Personal & Chef. Här är de fyra finalisterna som gör upp om titeln.  »

Så bygger HR trygghet internt och attraktionskraft externt

Många organisationer arbetar fortfarande reaktivt med rekrytering trots att de vet att kampen om kompetens är långsiktig. Hur kan HR ta ett tydligare grepp om arbetsgivarvarumärket, även med begränsade resurser? I denna intervju berättar Anna Dyhre varför medarbetarna är de viktigaste ambassadörerna, varför ”one brand” förenklar och hur HR kan bygga attraktionskraft över tid.  »

Lojal personal har bara två val

Jag ringde upp det stora larmföretaget för en tid sedan och sa att jag nog skulle hoppa av. Det var för dyrt. Jag sa också till dem att det är märkligt hur de bara prioriterar att köpa nya kunder istället för att värna om oss som varit kunder sedan länge. Det här är jättevanligt och rätt irriterande. Man ska alltså lämna för att få del av erbjudanden. Tänk vilket slöseri med tid och pengar  »

Framtidens arbetsplats börjar med en enkel fråga: Fungerar din dag?

Mitt i ett samtal om vad som faktiskt gör arbetsdagar enklare sade en kund något som stannade kvar hos mig: ”Hur skönt det kändes att äntligen vara helt närvarande.” Den kommentaren träffade rätt. För på de flesta arbetsplatser är full närvaro ovanlig.  »

Nu är den klar! Sammanslagningen som ska ge HR-team kraftfullare verktyg

Grade och Talentech har gått samman och bildar nu Nordens ledande HR-techbolag. Genom sammanslagningen skapas en enhetlig, AI-driven HR-plattform som ska ge HR-team kraftfullare verktyg för att hantera ökande krav på rekrytering, utveckling och regelefterlevnad.  »