Den 25 november återvänder “All Inclusive – Aaron Kroon med gäster” till Oscarsteatern. Efter förra årets succé utlovas ännu mer mod, skratt och skarpa samtal om ledarskap som vågar vara både mänskligt och inkluderande.
»
Lönetransparens blir lag, förväntningarna på HR-rollen skruvas upp och AI går från snack till verklighet. HR-världen befinner sig just nu i ett av sina största skiften någonsin. HR-techbolaget Flex Applications ringar in tre viktiga utmaningar – och vad som krävs för att möta dem.
»
När IT-kostnaderna saknar transparens riskerar HR-avdelningen att hamna i korselden när ledningen kräver besparingar. Outnyttjade licenser, skugge-IT och utspridda investeringar gör att beslut om nedskärningar ofta fattas utan förståelse för konsekvenserna – och det är kompetensutveckling och HR:s digitala verktyg som drabbas först.
»
En omorganisation kan skapa nya möjligheter och göra verksamheten mer effektiv – men det är också en komplex process som påverkar både struktur och människor. För att lyckas krävs noggranna förberedelser och en tydlig kommunikation. Här är stegen som gör skillnad.
»
Vi har alla varit där. En dag när arbetslusten känns låg. När entusiasmen är som bortblåst. När tankarna börjar snurra: “Är det här verkligen rätt jobb? Varför känns allt så tungt?”
»
Antalet jobbannonser i Sverige fortsätter att minska och har nu haft en negativ utveckling under nio raka kvartal. Trots nedgången finns tecken på att arbetsmarknaden kan börja vända, och vissa yrkeskategorier visar tillväxt.
»
Att genomföra en organisationsförändring är en av de största utmaningarna en arbetsgivare kan stå inför. Oavsett omfattning påverkas alltid medarbetarna …
»