En ny rapport visar tydligt att det inte är de stora strategiska initiativen som avgör hur ledarskapet upplevs, utan de små, handlingarna i vardagen. Transparens, dialog och tillitsbyggande beteenden visar sig vara de viktigaste faktorerna för att skapa engagemang och förtroende. »
Det är inte alltid ljudet som stör mest på jobbet. Ibland är det just tystnaden som skriker högst. »
Hur påverkas arbetsgivare och svenskarnas pensioner och trygghet av längre arbetsliv, AI och ekonomisk oro? SPP:s nya rapport "Pensionstrender 2026" ger HR-ansvariga konkreta insikter och identifierar sex trender som påverkar arbetslivet och har betydelse för både beslutsfattare och medarbetare. »
När en HR-chef rekryterar till sin egen HR-avdelning hamnar hen ibland i en ovanligt laddad situation. Det handlar inte bara om att fylla en tjänst – utan om att välja någon som kliver rakt in i hens värld. Någon som kan hens språk, hens metoder, hens spelplan. Det är lite som att be en dirigent välja den musiker som både ska förstärka orkestern – och potentiellt kunna ta över dirigentpinnen en dag. »
Hur förankrar vi en hälsokultur i företaget som inte bara ser bra ut på ytan? Hur förflyttar vi ansvaret från individen till ledningen och stöttar så att hälsoarbetet blir av? I det här avsnittet träffar vi Tommy Wilén, leg naprapat och ergonom som föreläser inom arbetsmiljö och har skrivit boken ”Våga sitta lite fult”. »
Hur rustar vi våra ledare för framtiden? Har vi ett ledarskap som faktiskt klarar att bära vår strategi? Och vad behöver förändras i ledarskapet om organisationen ska nå dit vi vill? »
Inför jul och årsskifte stiger stressnivåerna på många svenska arbetsplatser, när hög arbetsbelastning, ekonomisk oro och sociala krav sammanfaller. Avonova varnar nu för ökade sjukskrivningar om arbetsgivare inte agerar – och lyfter konkreta råd för hur HR-chefer kan stötta sina medarbetare under årets mest pressade period. »
Den 5 februari 2026 gästar föreläsaren, inspiratören och äventyraren Aron Anderson mässan Personal & Chef med föreläsningen Självledarskap i motvind. … »
Hur lär sig chefer och vilka villkor krävs för att utvecklas i en arbetsvardag präglad av ständig förändring? Tre studenter … »
I Sverige uppger en tredjedel av arbetsgivarna att de misstänker AI-användning under jobbintervjuer. Andra slutade att använda ett AI-verktyg på … »
När greentechbolaget Polarium skulle utveckla sitt förmånspaket stod pensionslösningen högt på agendan. Kraven var tydliga: konkurrenskraft, enkel administration och möjlighet … »
Tänk dig att du sitter på ett möte och har en idé som kan förändra allt. Men du väljer att … »
Aleksandar Velevski, Årets HR-chef 2025, har de senaste åren varit en drivande kraft i att utveckla HR:s roll på Sveriges … »
Att vara chef handlar inte om att säga mest, utan om att lyssna mest. Det menar Elaine Eksvärd, som ser … »
Digital transformation är idag en självklar del av varje affärsstrategi. På styrelsemöten och i ledningsgrupper talas det om AI, nya … »
Skiftande förväntningar och nya affärsutmaningar innebär att gårdagens ledarstil inte längre räcker till. Men hur kan HR rusta cheferna att … »
I det här avsnittet träffar vi Linus Jonkman, författare, föreläsare och grundare av Värdeverket som hjälper organisationer att förstå och … »
Rekryteringstester är idag en självklar del av många urvalsprocesser. Samtidigt väcker tester i rekrytering starka känslor – från oro över … »
Alla ska kunna känna sig trygga och bekväma när de använder en offentlig toalett – men så ser verkligheten inte … »
Årets Nobelpris i ekonomi påminner oss om att långsiktig utveckling inte uppstår ur resurser i sig, utan ur lärande. När … »
NANDA-rapporten från MIT om framgångar och misslyckanden med generativ AI i företagsvärlden bekräftar en grundläggande sanning: välj inte en karriär … »
Vi vet alla att feedback är avgörande. Vi vet också att det ofta är… svårt. »
När AI tar över rutinerna blir kompetensutveckling inte längre en stödfunktion – utan en strategisk kärnfråga. Learning & Development (L&D) … »
Ledarskapets mänskliga dimension har kanske aldrig varit viktigare än nu. I takt med att vi får fler "AI-kollegor" förändras våra … »
Misskötsamhet och underprestation är bland det svåraste en arbetsgivare behöver hantera – men att inte agera är oftast det största … »
Den 10 november hölls ”Årets Initiativ-galan” på Vasateatern i Stockholm. Temat i år, ”För framtidens chefer”, lyfter fram arbetsgivare som … »
Skandia har kartlagt jobben med högst respektive lägst sjukfrånvaro. Här listar de Sveriges sjukaste yrken, men också de viktigaste friskfaktorerna. … »
