För dig som arbetar med HR eller är arbetsgivare kan det förenkla vardagen och samtidigt skapa mervärden för både medarbetare och företag. Vilka möjligheter öppnas för dig? Här är tre frågor att ha koll på.
»
Nästan tre av fyra yrkesverksamma svenskar är så trötta att det påverkar deras prestation på jobbet. Samtidigt har 81 % aldrig pratat om sin sömn med sin närmaste chef.
»
Underprestation är sällan en fråga om ovilja. Oftast handlar det om otydliga förväntningar, brist på uppföljning eller avsaknad av rätt förutsättningar. Samtidigt är det ett område som få organisationer hanterar systematiskt. För att stärka både prestation och engagemang krävs tydliga ramar, återkoppling och mod att följa upp.
»
Hon har stått mitt i livsavgörande beslut där lugnet kunde vara skillnaden mellan liv och död. Som Sveriges första kvinnliga operatör i specialförbandet SOG vet Petra Malm vad mental styrka verkligen innebär. I dag använder hon sina erfarenheter för att hjälpa andra att leda sig själva, med mod, närvaro och disciplin som ledstjärnor.
»
”Om du inte vet vart du ska, spelar det ingen roll vilken väg du tar.” Orden är lånade av katten i Alice i Underlandet, men de hade lika gärna kunnat vara hämtade ur en modern HR-handbok. För få områden blir så tydligt felriktade som kompetensutveckling när det saknas en gemensam riktning.
»
Snart träder direktivet om lönetransparens i kraft, vilket kommer att förändra hur organisationer hanterar och rapporterar löner. Men hur går det till rent praktiskt? Hur underlättar vi rapporteringen, identifierar löneskillnader och förbereder för frivilliga och obligatoriska åtgärder?
»
Hur påverkas arbetsgivare och svenskarnas pensioner och trygghet av längre arbetsliv, AI och ekonomisk oro? SPP:s nya rapport "Pensionstrender 2026" …
»
Inför jul och årsskifte stiger stressnivåerna på många svenska arbetsplatser, när hög arbetsbelastning, ekonomisk oro och sociala krav sammanfaller. Avonova …
»
Den 5 februari 2026 gästar föreläsaren, inspiratören och äventyraren Aron Anderson mässan Personal & Chef med föreläsningen Självledarskap i motvind. …
»