Kompetensförsörjning
Kompetensförsörjning handlar om att säkerställa att organisationen har rätt kompetenser både idag och i framtiden. Det omfattar rekrytering, kompetensutveckling, lärande och strategisk planering. En hållbar kompetensförsörjning är avgörande för att möta verksamhetens mål, digitalisering och förändrade krav på arbetsmarknaden.
Så blir quiet hiring en kostnadseffektiv talangstrategi för chefen
Konceptet att utbilda och befordra medarbetare för att undvika nyrekrytering, även kallat Quiet hiring, har funnits länge. I tider med … »
Krönika
Varför gör vi felrekryteringar?
Oavsett vad det är för verksamhet man driver är rekrytering och kompetensförsörjning alltid en av de viktigaste frågorna. »