HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Smart tillväxt – bästa strategierna för global expansion med Remote
Att expandera till nya marknader är en möjlighet för tillväxt och framgång, men det kräver att du hanterar lokala lagar, regelefterlevnad och samtidigt behåller en stark företagskultur. Hur gör du detta på ett smidigt sätt utan att behöva etablera egna juridiska enheter?
Lågt engagemang och produktivitet hos medarbetare – en utmaning för verksamhetens framgång
Nästan hälften av medarbetare i Sverige säger att arbetet inte längre är en prioritet i deras liv, detta enligt undersökningen Workforce Pulse 2024. Produktivitet och engagemang hos medarbetare är en avgörande faktor för organisationers framgång, men enligt drygt var femte HR-chef (22%) låg produktivitet som ett av de främsta hindren för att nå verksamhetsmål. Oron skiljer sig mellan såväl branscher som offentlig och privat sektor.
Hittade rätt kompetens via nystartsjobb: ”Fler borde nappa på det här”
Rätt kompetens inom lantbruk, bygg och djurhållning är en bristvara. Claes Lundblad på Grinda säteri hittade rätt personer via nystartsjobb. – Det fattas ju folk inom i stort sett alla bygg- och hantverksyrken så jag tänker att fler borde nappa på det här, säger han.
Hållbara människor - ingen one man show
”Man är inte bättre för att någon annan är sämre”, det är en sådan där mamma-mening som har följt mig genom livet.
Är det viktigt med alkohol på jobbevent?
Snart är det dags för julfester och julbord något många ser fram emot. Men en ny undersökning visar att knappt en tredjedel av anställda i Sverige tycker att det är viktigt att alkohol erbjuds vid sociala evenemang som anordnas av arbetsgivaren. Det betyder i praktiken att en majoritet kan tänka sig att avstå.
HR ÄR sälj - och varför det är viktigt att vara säljande i din HR roll!
Nej tänker du rent spontant. Eller hur ? Men när du ska få ledningsgruppen att säga ja till din idé eller VD /Ekonomichef att acceptera ditt äskande till ett nytt HR program: Då behöver du sälja.
Söderberg & Partners: Vi gör det enkelt för HR att möta de nya kraven
Nya EU-direktiv ställer HR-ansvariga inför nya utmaningar med att analysera och rapporter av löner och förmåner. Vi samtalade med Magnus Gewert, affärsutvecklare för Söderberg & Partners, och Mattias Koch, Advisor Employee Benefits Life & Pension, om hur Heartpace HR-system, stödjer HR-ansvariga med att hantera dessa utmaningar.
En av tre svenskar får varken utbildning eller tid att testa AI
En global studie visar att svenskar döljer sin AI-användning på jobbet. Detta kan bero på en kombination av kulturella, sociala och arbetsrelaterade faktorer. Studien visar att mer än varannan svensk känner sig obekväm med att berätta för sin chef att de använder AI.
Skapa kultur med bravur – från flum till praktik
Företagskultur är en av de mest kraftfulla, men samtidigt mest svårdefinierade, aspekterna av en framgångsrik organisation. Hur kan vi omvandla värdeord och visioner till något som faktiskt gör skillnad i vardagen – oavsett om teamet jobbar på plats eller på distans?
Så påverkar nya EU-regler din HR-avdelning – är ni redo för 2025?
94 % av företagsledare ser att ökade krav på hållbarhet och transparens påverkar deras verksamhet inom kort. För HR innebär detta nya spelregler, med lagar som CSRD, EU:s AI-förordning och lönetransparensdirektivet. Hur kan HR bäst navigera i denna förändring?
Så blir quiet hiring en kostnadseffektiv talangstrategi för chefen
Konceptet att utbilda och befordra medarbetare för att undvika nyrekrytering, även kallat Quiet hiring, har funnits länge. I tider med sviktande ekonomi kan just internrekrytering vara en lönsam strategi för kompetensförsörjning. Det spar tid och pengar, samtidigt som medarbetare får chansen att utvecklas i sina roller.
Nystartsjobb gav Siggesta gård växtkraft
Trots perioder med brist på arbetskraft har hotell- och konferensanläggningen Siggesta gård lyckats rekrytera nya medarbetare till sin verksamhet. – Att kunna anställa med nystartsjobb har verkligen varit bra för oss, säger Susanne Blomberg, vd på företaget.
Kraven på HR ökar – och nästan allt verkar handla om AI
Nyligen föreläste jag på en HR-konferens i vackra Singapore. Under de två första dagarna som jag var på plats, var det ett ämne som totalt dominerade: AI.
Den perfekta julklappsboken till dina medarbetare - Tänk om du stressar i onödan
Ge dig själv och dina medarbetare den perfekta julklappen. En av våra krönikörer, Tomas Lydahl, föreläsare, författare & coach, aktuell med boken, Tänk om du stressar i onödan, menar att det är vår inre dialog som står i vägen för vårt välmående. Som HR nytt:s läsare kan du ladda ner boken helt utan kostnad och ge länken till dina medarbetare.
IKEA tar stafettpinnen med menopauspolicy
Det vi inte tidigare har varit villiga att ta i med tång på arbetsplatserna har under 2024 exploderat. Klimakterieorkanen är här!
”Varför får vi det inte att fungera?”
Vi har skapat aktivitetsbaserade kontor och infört distansarbete, ändå fungerar det inte. Förutsättningarna förändras ständigt – men vad krävs för att få det att lyckas? I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till att få projekt att fungera.
Så här kan ledare och HR jobba med sälj
Universums grundare Martin Strömqvist, visar i sin nya bok hur vi alla kan bli stjärnsäljare men också hur HR-funktioner som läser boken kan bli starkare på att bygga relationer.
MasterClass Engagemang – rusta dig för att skapa en högpresterande och välmående organisation
Har du koll på vad som ökar engagemanget hos dina medarbetare? Har du rätt verktyg för att skapa en högpresterande organisation – där alla samtidigt mår bra på jobbet? Här får du ett värdefullt tips; säkra din plats på MasterClass Engagemang – ett samarbete mellan HRnytt och HejEngagemang.
Ge kraft åt din employer branding – med bra tjänstepension
Kampen om talanger med rätt kompetens är stenhård, vilket gör det allt viktigare att bygga sitt employer brand. Det finns många sätt att jobba med employer branding och skapa förmånspaket som lockar. Men det är lätt att missa den förmån som spelar störst roll för medarbetarens livskvalitet i framtiden – nämligen tjänstepensionen.
Äldreboenden löser bemanningen med hjälp av Nystartsjobb
På omsorgsföretaget Vardagas äldreboenden har man upptäckt nystartsjobb som ett sätt att få fler medarbetare till vården. – Vi ser flera positiva effekter med att ta in nystartsjobbare; ökad kvalitet, glada och nöjda vårdtagare och stärkt teamkänsla, säger Mari Eriksson, verksamhetschef på Furans äldreboende.
HR: Ensamheten bakom tuffa beslut och hur du kan hantera den
Du är den som driver omorganisationer, som vet vilka som får gå och vilka som får stanna. Men HR-rollen kan också vara en av de mest ensamma, särskilt när du leder en organisationsförändring. Känner du igen dig i det här?