Hälsa
Hur påverkar arbetsmiljön vår hälsa och hur kan vi hjälpa våra medarbetare må bättre på jobbet? Läs mer här.
Att leva till 100 – framgång och välmående på arbetsplatsen
Vi lever längre än någonsin, men allt fler drabbas av sjukdomar som diabetes, cancer, hjärt-kärlsjukdomar och psykisk ohälsa. Hur kan vi, trots denna utveckling, förbättra både vår livslängd och livskvalitet? Och finns det en koppling mellan hälsa på arbetsplatsen och företags framgång?
Så blir samarbetet med Bris en win-win för alla
Medarbetare känner ofta en starkare koppling till arbetsgivaren när de vet att företaget bidrar till en god sak. Det kan öka lojaliteten och skapa en mer positiv arbetsmiljö. Circle K har valt att stödja Bris helhjärtat i över 10 år. Tomas Sköldulf, HR-chef på Circle K berättar mer.
Hur skapar man en hälsosam organisation?
Ledare och chefer spelar en avgörande roll när det gäller att främja hälsa inom en organisation. Nyckeln till att få med dem på tåget är att tydligt visa sambandet mellan medarbetarnas välmående, prestation och organisationens ekonomiska resultat.
Sömn är inte bara medarbetarnas ansvar
Hur medarbetarna sover på nätterna är kanske inte något som chefer brukar tänka på. Men det borde de kanske göra. Medarbetare med sömnbrist kan göra misstag på jobbet som får stora och kostsamma konsekvenser.
Hälsa i fokus - Ta makten över maten
I november lanseras boken Ta makten över maten skriven av Johannes Cullberg, författaren som också skrev föregångaren Ta makten över din hälsa, en av 2023 års mest sålda fackböcker.
Svenskar upplever att deras skärmtid ökar under ledig tid
En undersökning visar att många svenskar upplevt att deras skärmtid ökat under deras lediga tid.
Premiär för HR-barometer – Så skapar du förutsättningar för engagemang!
På varje företag är människorna det absolut viktigaste. Och för dessa medarbetare är HR-avdelningen den centrala stödorganisationen. För att HR ska lyckas med sitt uppdrag måste de ha rätt förutsättningar. Med andra ord, om inte HR mår bra blir det svårt för organisationen att må bra. Allting hänger ihop.
Möjligheten att bli störd har ökat explosionsartat - del 3
I del 3 i artikelserien på tre delar med Tomas Dalström, författare, föreläsare, och journalist med inriktning på hjärnan får vi reda på fler tidstjuvar och vi får se ljuset i tunneln.
Möjligheten att bli störd har ökat explosionsartat - del 2
I del 2 i artikelserien på tre delar med Tomas Dalström, författare, föreläsare, och journalist med inriktning på hjärnan får vi reda på mer om tidstjuvarna.
Möjligheten att bli störd har ökat explosionsartat - del 1
Många vuxna förfäras över all tid de unga lägger på sociala medier, streamingtjänster och spel. Men faktum är att arbetslivet har samma typ av problem. I en artikelserie på tre delar får vi insikter från Tomas Dalström, författare, föreläsare, och journalist med inriktning på hjärnan.
Sverige halkar efter i hälsosam balans mellan yrkes- och privatliv
För andra året i rad granskar Remote olika villkor i 60 länder världen över för att avgöra vilket land som erbjuder den bästa livs- och arbetsbalansen för sina invånare. Sverige tappar i placering och grannländer klättrar enligt undersökningen.
Svenskar jobbar hemifrån för att slippa störande ljud
En färsk undersökning visar att en av tre svenskar stör sig på oönskade ljud på sin arbetsplats. När medarbetare ständigt blir avbrutna av ljud, sjunker deras arbetskapacitet. Var femte person jobbar hemifrån för att slippa oönskade ljud och det är kollegor som stör allra mest.
HRnytt besöker kontoret som ökar ditt välbefinnande
Hur vill vi se framtidens arbetsplats? HRnytt har besökt fastighetsägaren AMF Fastigheter som under våren 2024 flyttade sitt kontor till Mood i centrala Stockholm. Ett kontor utformat enligt neurodesignens principer och vi blev imponerade.
Svenska arbetsgivare lever inte upp till medarbetarnas förväntningar
Den stora studien om personalförmåner 2024 avslöjar ett betydande gap mellan arbetsgivares uppfattning och medarbetarnas verkliga behov. Detta gap tyder på ett behov av att omforma förmånerna för att bättre uppfylla medarbetarnas förväntningar. I detta webinar får du ta del av spännande resultat från studien och få praktiska tips på hur du kan anpassa förmånerna för att främja hälsa och välmående.
Vill du fortsätta att motionera i sommar? - Här är Europas bästa hotspots för löpning 2024
För dig som inte vill sluta motionera har Europa fantastiska löparplatser som erbjuder både natursköna vyer och utmanande terräng. Enligt en ny studie tar Stockholm förstaplatsen med flest löprundor.
Missa inte årets viktigaste hälsoutmaning – tillsammans mot cancer
Som officiell partner till Cancerfondens Rosa Bandet-kampanj erbjuder Challengize en fantastiskt rolig, social och motiverande hälsoutmaning under oktober samtidigt som de samlar in pengar till livsviktig forskning.
Tänk om du stressar i onödan
Stress har en rad kända negativa effekter på både vår fysiska och mentala hälsa. Tomas Lydahl, föreläsare, författare & coach, aktuell med boken, Tänk om du stressar i onödan, menar att det är våra tankar som står i vägen för vårt välmående. Som läsare av HRnytt få du boken helt utan kostnad.
Tips - Så här njuter du av sommaren och förbereder dig för en framgångsrik höst
Sommar och semester där varje dag är fylld av ljus och äventyr ska ge oss den efterlängtade avkopplingen. Genom att kombinera avkoppling med strategisk förberedelse kan du njuta av sommaren och samtidigt sätta dig själv i en bra position för en framgångsrik höst.
KASAM på jobbet - Så får du ett mer hållbart arbetsliv
Boken KASAM på jobbet, skriven av organisationskonsulten Ann-Sofie Forsmark, har ambitionen att visa vägen till ett mer hållbart arbetsliv. Den fungerar som en handbok som visar vad du behöver stärka och där du får verktyg som visar hur du kan göra. En bok för regniga sommardagar eller på en filt på stranden men framförallt som en hundörad handbok när jobbet drar igång igen.
Rekordstort engagemang globalt - Nu cyklar även svenska företag till jobbet för välgörenhet
I år introducerades Lease a Bikes initiativ Bike to Work Days för första gången på den svenska marknaden. Bike to Work Days handlar om att uppmuntra företag och anställda att cykla till jobbet för välgörenhet.
Sommarreflektion: Hur har första halvan av 2024 egentligen varit?
Som HR eller chef vet du hur viktigt det är att regelbundet utvärdera medarbetarnas prestationer och mående. Men hur ofta tar du dig tid att reflektera över din egen situation, utveckling och balans i arbete och privatliv? Reflektion är inte bara en paus för att titta tillbaka; det är också en kraftfull katalysator för förändring. Det ger dig insikter i vad som fungerar bra och vad som behöver justeras för att utveckla dig såväl privat som professionellt till dit du egentligen vill.