Chef
Förbättra din kompetens som chef och ta del av de senaste nyheterna. Här hittar du också framtidsspaningarna du inte får missa.
Smarta arbetsgivare blir vinnare på lönetransparens
I Sverige har vi varken hemliga eller jämställda löner, även om vi tycks tro det. Lönetransparens kan bli en massiv fördel för smarta arbetsgivare på arbetsmarknaden.
Auktoritärt ledarskap är tillbaka med full kraft
Det finns en tydlig trend att arbetsgivare vill ta tillbaka kontrollen över anställda genom det enklaste sättet de kan komma på: Att tvinga personalen tillbaka till kontoret fem dagar i veckan.
Personal & Chef och HRnytt inleder ett strategiskt partnerskap
Idag ingår vi ett strategiskt partnerskap med Personal & Chef. Detta samarbete syftar till att skapa nya möjligheter och förbättra upplevelsen för mässans besökare och utställare och för HRnytt:s läsare och annonsörer. HRnytt blir officiell mediapartner för Personal & Chef.
5 smarta tips för snart lediga HR-chefer och för en effektiv semesterplanering
Sommaren har redan gjort entré och för många står en efterlängtad semester inför dörren. För HR-chefer kan den här tiden på året vara extra utmanande då hanteringen av ledighetsansökningar kan vara tidskrävande och komplicerad.
Fem steg för att maximera affärsnyttan av AI i näringslivet
ChatGPT har ökat efterfrågan på AI i näringslivet. Men hur leder man sitt företag mot maximal affärsnytta på ett område som förändras och utvecklas så snabbt?
Krav en VD bör ställa på sin HR-chef
När jag började jobba med HR för 15 år sedan eller så – efter 10 år i konsultbranschen minns jag en god vän som frågade mig: ”Alltså, HR, är inte det lite…eh, lite flummigt?”. Där och då skrattade jag mest åt den till synes oinitierade kommentaren. För, inte fasen är HR flummigt!?
Sex punkter om det nya lönetransparensdirektivet i praktiken
Lönetransparensdirektivet antogs i maj 2023 och ska vara genomfört senast den 7 juni 2026. Direktivet syftar till att stärka principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete.
Därför är yrkeshögskolan en stor tillgång för HR
Yrkeshögskolan är ett attraktivt alternativ för den som vill skaffa sig en praktisk och yrkesinriktad utbildning och är idag erkänd som en effektiv utbildningsform som snabbt genererar relevant kompetens.
Slutet på hemliga löner
EU:s direktiv om lönetransparens har som viktigt syfte ge oss mer jämställda löner. Vi svenskar ska nu få en större öppenhet kring lönesättningen. Daniel Edenholm & Ulf Gustavsson på Sysarb har skrivit en ny bok på temat lönetransparens. Boken är den första i sitt slag i Sverige.
Detta händer på Nalen under 2024
Nalen utökar sin verksamhet med flera spännande nyheter. Bland annat kan du boka vackra Nalen Restaurang som lokal för event, mingel och fester. I en intervju för HRnytt berättar Karin Bernhardsson, ny Marknads- och kommunikationschef, om vad vi kan förvänta oss under 2024.
Hjärnatlet – strategier för en bättre mental hälsa på jobbet
Böcker läser vi gärna på sommaren då vi har mer tid. Kanske kan Maria Engström-Eriksson nya bok Hjärnatlet, som ska inspirera till självledarskap och personlig utveckling, passa på stranden.
Skvallra snällt – bli en motvikt till skitsnacket
De allra flesta av oss vill ha en arbetskultur där vi trivs, är vänliga och hjälper varandra. Vi vill känna att chefen bryr sig om oss, att kollegorna säger ”god morgon”, och att vi får beröm när vi gjort något bra. Det är dags att öka nivån av omtänksamhet!
Vardagssysslor vi löser från hemmakontoret under arbetstid
En ny undersökning visar att vi hinner med en hel del som inte bara är arbete under arbetstid från hemmakontoret.
Unik lösning hjälper företagen och talangerna att matcha varandra
Kompetensbristen är det största tillväxthindret för svenska företag. 78 procent av arbetsgivarna har svårt att hitta rätt kompetens visar siffror från Svenskt Näringsliv.
5 tips för att öka engagemanget för e-learning
Engagerade människor lär sig mer när de genomför en utbildning. Det gäller även för e-learning. Här är fem värdefulla tips för att öka engagemang och entusiasm för e-learning.
Öva på det svåra samtalet – med skådespelare
Som chef är det ditt ansvar att agera när medarbetare beter sig illa eller inte uppfyller arbetskraven. Att snabbt ta itu med dessa frågor är kritiskt, eftersom tvekan kan leda till att problemen förvärras och underminera din roll som ledare. Denna artikel erbjuder konkreta tips och strategier för att förbereda och genomföra svåra samtal.
Ökat självbestämmande hos unga minskade personalomsättningen med 50 procent
Karolina Anderson, chef på Tre:s kundservice, har drivit ett nytt spännande projekt där hon och hennes team har fokuserat på medarbetarnas välbefinnande. På ett år har resultat visat ökad frisknärvaro och längre anställningstid.
Har ni råd att inte rekrytera via TikTok?
Yngre generationer vänder sig allt oftare till TikTok för att hålla sig informerade om nyheter och aktuella frågor, trender och till och med karriärmöjligheter och potentiella arbetsgivare. Att använda TikTok i sin rekryteringsstrategi kan därför vara ett nytt sätt att engagera potentiella talanger, men att göra det med framgång kräver både mod och kunskap.
Låt inte solen stå i vägen
Vi befinner oss någonstans mellan hägg och syren. En tid på året då fåglarna kvittrar, after worken sker på uteserveringarna och du delar kanske en glass på balkongen med kollegorna. Många av oss andas ut, tänk att sommarvärmen kom till slut. Medan andra upplever ett ytterligare tryck över bröstet...
Gen Z - Genier eller slackers?
“Dagens unga är så lata!”, “Ingen vill hugga i längre!", “På min tid hade jag blivit utskrattad om jag bad om avlastning!”, “Hur kommer det egentligen att bli när det är de som styr?” Jämförelserna mellan "oss" (det äldre gardet) och "dem" (Gen Z) låter inte vänta på sig.
Så här söker du jobb på Sveriges bästa arbetsplatser
Idag, 16 maj, är det premiär för en ny söktjänst. På Jobbland Sverige samlas för första gången alla lediga tjänster på de cirka 400 certifierade svenska arbetsplatserna. Nu blir det enkelt att söka jobb på Sveriges bästa arbetsplatser.