Chef
Förbättra din kompetens som chef och ta del av de senaste nyheterna. Här hittar du också framtidsspaningarna du inte får missa.
Saker att tänka på när ni anlitar en föreläsare till er kick-off
Kick-offs har blivit en viktig tradition för många företag och organisationer. Två gånger om året – en gång på våren och en gång på hösten – samlas teamen för att sätta tonen inför den kommande perioden, fylla på med energi och gemensamt sikta mot nya mål. Men varför är dessa evenemang så viktiga?
Hur mår era ledare, egentligen?
I en värld där prestation och framgång ofta mäts i konkreta resultat och snabba beslut, glömmer vi lätt bort den mänskliga faktorn – särskilt när det gäller våra ledare.
Låt oss bygga en arbetsplats där inkludering står i centrum
Stockholm Pride har precis avslutats och ännu en gång kantades Stockholms gator med prideflaggor. Statliga myndigheter, civilsamhället och stora företag vill synas i prideparaden och i parken.
Har ditt företag en mångfalds- och inkluderingspolicy?
En fjärdedel av yrkesarbetande svenskar uppger att deras arbetsgivare saknar en mångfalds- och inkluderingspolicy där frågor kring HBTQ+ är inkluderade. Det visar en ny rapport som 7-Eleven tagit fram tillsammans med insamlingsstiftelsen Regnbågsfonden.
Kan man leda en organisation ur kärlek?
Kan man verkligen leda en organisation ur kärlek? Svaret är ja. När en ledare är i balans, harmoni och i sinnesro, är de naturligt kärleksfulla och starka. Att leda med kärlek handlar inte om att vara svag eller låta andra trampa på en. Tvärtom, det innebär att vara skarp, se situationer med klarhet, vara en god lyssnare och fatta de bästa besluten.
Tänk om du stressar i onödan
Stress har en rad kända negativa effekter på både vår fysiska och mentala hälsa. Tomas Lydahl, föreläsare, författare & coach, aktuell med boken, Tänk om du stressar i onödan, menar att det är våra tankar som står i vägen för vårt välmående. Som läsare av HRnytt få du boken helt utan kostnad.
Tips - Så här njuter du av sommaren och förbereder dig för en framgångsrik höst
Sommar och semester där varje dag är fylld av ljus och äventyr ska ge oss den efterlängtade avkopplingen. Genom att kombinera avkoppling med strategisk förberedelse kan du njuta av sommaren och samtidigt sätta dig själv i en bra position för en framgångsrik höst.
KASAM på jobbet - Så får du ett mer hållbart arbetsliv
Boken KASAM på jobbet, skriven av organisationskonsulten Ann-Sofie Forsmark, har ambitionen att visa vägen till ett mer hållbart arbetsliv. Den fungerar som en handbok som visar vad du behöver stärka och där du får verktyg som visar hur du kan göra. En bok för regniga sommardagar eller på en filt på stranden men framförallt som en hundörad handbok när jobbet drar igång igen.
Problem med att hitta rätt kompetens? - Utländska experter på distans kan vara lösningen
En rapport som nyligen släpptes av Svenskt Näringsliv tillsammans med Remotes studie från 2023 visar att företag ökar sin produktivitet efter att de har anställt utländska experter. Som ett alternativ till att locka medarbetare till Sverige finns också möjligheten att anställa experter på distans.
Lyssna på medarbetarna och lyckas med utveckling
Inger Aspåker är utvecklingsstrateg och har arbetat i över 25 år med att leda utveckling och innovation. Boken Lyssna på medarbetarna och lyckas med utveckling handlar om hur du utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Den innehåller metoder och tips för att snabbt komma igång.
Genom att lyfta värdet av allas olikheter motverkas utanförskap
Ojämlikhet, ungdomsarbetslöshet och socialt utanförskap har konsekvenser för både individer och samhället i stort. Reboot - football for jobs som finansieras av Europeiska unionen/Europeiska socialfonden ska motverka utanförskap och främja kompetensutveckling.
Här är jobben som ger dig hög lön och snabb anställning
Att hitta ett yrke som kombinerar hög lön med snabb anställning är en dröm för många. Jobbland har gjort en sammanställning som visar vilka ingångsjobb och mer avancerade tjänster som det finns gott om för nyutbildade.
Rekordstort engagemang globalt - Nu cyklar även svenska företag till jobbet för välgörenhet
I år introducerades Lease a Bikes initiativ Bike to Work Days för första gången på den svenska marknaden. Bike to Work Days handlar om att uppmuntra företag och anställda att cykla till jobbet för välgörenhet.
Så här använder ekonomer AI idag - Flera lyfter säkerhetsfrågan
Ekonomer använder AI på flera sätt idag för att förbättra analyser, prognoser och beslutsfattande. En ny undersökning ger nu mer intressant information om hur AI används i praktiken.
Ledarskapets betydelse i förändringsprocesser och konsten att bygga team som fungerar
Annica Hagen har i sina olika roller främst arbetat med förändringsprocesser och att utveckla organisationer. Hon har en bakgrund som vd för Åhléns och är idag chef för SGDS, Saint-Gobain Distribution i Sverige, som verkar inom byggbranschen. I en intervju för HRnytt delar hon med sig av sin erfarenheter.
Talanger vill ha starka och inspirerande ledare
En ny undersökning visar hur stort behovet är av bra ledarskap i det tider vi har. Över 70 % planerar att byta jobb inom tolv månader.
Emil Adén - Ny krönikör på HRnytt
Vi är glada över att berätta att Emil Adén kommer att vara en återkommande krönikör här på HRnytt. Emil har en bred erfarenhet av HR-frågor och har arbetat inom HR i offentlig sektor och även med HR, försäljning och ledarskap i privat sektor.
Management by fiskmås
I den nordliga delen av Kroatien ligger en liten medeltida stenstad vid namn Rovinj. Staden var tidigare en del av Venedigs hertigdöme och är svindlande vacker längs med Adriatiska havets blå vatten. En perfekt plats för en konferens.
Att tända en låga hos den som tvivlar
HR-yrket är ofta föremål för motstridiga uppfattningar, vilket kan påverka studenters motivation att arbeta inom yrket. Min magisteruppsats, där jag intervjuat sex HR-studenter och en nyligen utexaminerad HR-student, visar på intressanta resultat.
Så här tar du hem vinsterna med e-faktura
Fördelarna med e-faktura är som bekant många. Det förbättrar effektiviteten, sänker kostnaderna, skyddar miljön och ökar säkerheten. Trots detta sitter många företag kvar med PDF- och pappersfakturor.
Feedbackrevolutionen är här
Hur vi arbetar med feedback idag kommer från naturvetenskapen, från bland annat ingenjörsskap och matematik. Men vi har också tillgång till så mycket mer forskning som inte bara handlar om naturvetenskap utan också om neurovetenskap. Det är inte längre löpande band och verkstad, utan snarare engagemang, samverkan och motivation som är modeorden. Det ger en god plattform för hur vi kan arbeta med feedback som verkligen gör skillnad.