Arbetsmiljö
4 fördelar med att ha tråkigt på jobbet
På många arbetsplatser har tempot inte riktigt kommit igång än efter sommaren. Men ingen fara – tristess på jobbet kan … »
Så kan kompetensutveckling förebygga quiet quitting
Vid det här laget har du sannolikt hört talas om trenden “quiet quitting”. Men har du koll på hur du … »
Friskfaktorer som fungerar – vilka är de?
Att främja medarbetarnas hälsa är inte bara arbetsgivarens skyldighet, utan också en strategisk investering i organisationens framgång. När medarbetarna mår … »
Tips från Sveriges bästa arbetsplatser - Så ökar du medarbetarnas arbetsglädje
Engagerade medarbetare är nyckeln till framgång och en lönsam organisation. Hur kan chefer och ledare öka medarbetarnas engagemang och arbetsglädje? … »
Fler samtal om psykisk hälsa får fler att söka tidig hjälp
OneLab addresserar samhällsutmaningen med de galopperande sjukskrivningarna till följd av psykisk ohälsa, och hur skillnaderna ser ut mellan män och … »
Sugen på att kombinera arbete och semester? - Prova Workation
Det trendiga begreppet Workation är en sammanslagning av work + vacation och innebär att du tar semester från din arbetsplats … »
Här är skälen till att Gen Z lämnar sin arbetsgivare
Generation Z, född mellan 1995 och 2005, har värderingar som ofta skiljer sig från Millenials. En färsk undersökningen visar vad … »
Så utformar du arbetsplatsen för mentalt välbefinnande
Sjukdomar som rör den mentala hälsan är en av de största orsakerna till sjukskrivningar inom organisationer. Men genom att utforma … »
Smäll en dörr eller kasta kastruller!
Idag den 10 september, är det den Internationella suicidpreventiva dagen! Dagen för att uppmärksamma suicidpreventiva aktiviteter. Vilka jag skulle kunna … »
Därför kan tidiga insatser minska psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Hälsoläget inom svenskt näringsliv har försämrats och kollegor kämpar med stress i skuggan av ekonomisk oro och en orolig omvärld. »
Så skapar du ett hälsoarbete som lönar sig
Tydliga siffror visar att små insatser för medarbetarnas hälsa kan ge stora resultat. Men de ökade kraven och stressen i … »
5 sätt att få medarbetarna engagerade kring hållbarhet
Fokus på hållbarhet är nödvändigt för att företag ska kunna överleva på dagens marknad. Men för att främja en kultur … »
Mer än uniformen
Tobbe Isaksson, polisinspektör vid Lundapolisen har lanserat en ny bok Mer än uniformen. En fristående uppföljare till boken Bakom uniformen. … »
Se alla
Min passion för mänsklig kommunikation gör att jag blir hyperkänslig för hur vi bemöter varandra. Jag minns en gång när … »
Därför bör du ta tag i mångfaldsfrågan i höst
Hösten är en perfekt tid för nystart och att reflektera över och förbättra sina interna processer. Ett viktigt område som … »
Detta prioriterar svenskarna i sitt arbetsliv
Nu börjar vi ta oss tillbaka till arbetet efter en skön semester. Vad är vi nöjda med och vad är … »
Nu kan videokonferenstjänster göra det enklare att ha hund på jobbet
Under pandemins första år 2020 beslutade sig många för att skaffa hund och trenden fortsätter att hålla i sig. Jordbruksverket … »
Arbeta smartare, inte hårdare – så här gör du
Ibland kan arbetsbelastningen kännas överväldigande och det är svårt att veta vad du ska prioritera. Men det finns sätt att … »
Lön och arbetsvillkor avgörande för att behålla unga talanger
Enligt Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction Index kan det ekonomiska läget få unga att välja andra jobb. »
Dumhetsbekämpning - Bättre organisationer och mer mening i arbetet
Mats Alvesson, organisationsforskare vid Lunds Universitet och Stella Cizinsky, överläkare i kardiologi är författarna till boken Dumhetsbekämpning. Författarna analyserar på … »
Dags att ta cykeln till jobbet?
De flesta svenskar äger en cykel, ändå är det bara 3 av 10 som tar cykeln till jobbet. Självklart har … »
Ett bolag utan chefer - hur fungerar det?
För tre år sen bestämde vi oss på Aimfor för att bli en så kallad Teal-organisation, alltså ett bolag helt … »