Arbetsmiljö
Arbetsmiljön påverkar hur vi mår på jobbet. Vi hjälper dig skapa processer och göra arbetsmijlön till en naturlig del i er organistaion.
Hur kan 4-dagarsveckan påverka svenskt arbetsliv?
Intresset för en fyradagars arbetsvecka med bibehållen lön har ökat i Sverige under de senaste åren och det pågår flera initiativ och studier kring fyradagarsveckor. Anna-Carin Alderin är initiativtagare till 4 Day Week Sverige och nationell partner till den ideella organisationen 4 Day Week Global. Här delar hon sina erfarenheter och ger tips för den som vill komma igång.
Inför 2025: Förbättra dina hybridmöten - 5 tips från Samhalls experter
Att få bättre hybridmöten, där vissa deltagare är på plats och andra deltar på distans, kräver planering och rätt verktyg. Här är några konkreta tips från Samhalls experter.
Därför är en social arbetskultur helt avgörande för att behålla medarbetare
En social arbetskultur är viktig för medarbetare både för deras trivsel och för företagets framgång. Anställda som inte är socialt engagerade på jobbet riskerar att lämna sin nuvarande arbetsgivare visar en ny undersökning gjord bland 2000 anställda i Sverige.
Medarbetarengagemang - Nyckeln till en framgångsrik organisationskultur
Vi pratar ofta om medarbetarengagemang som något självklart och eftersträvansvärt. Men vad är det egentligen som skapar äkta engagemang på en arbetsplats? Det visar sig att svaret finns i samspelet mellan flera grundläggande faktorer som tillsammans bygger den miljö där engagemang växer och frodas.
Friskare arbetsplatser och starkare medarbetare
Hur mår din arbetsplats egentligen? Och hur kan vi tillsammans skapa en miljö där både prestation och välbefinnande får blomstra? På årets Personal & Chef-mässa fokuserar vi på en fråga som påverkar allt från prestation till trivsel: hälsan på jobbet. Den nyintroducerade Hälsohörnan blir en mötesplats där ledare, HR-specialister och medarbetare samlas för att utbyta idéer, inspireras och få konkreta verktyg för att skapa arbetsmiljöer som stärker både individer och organisationer.
Varifrån kommer motivation och inspiration egentligen?
Motivation och inspiration finns alltid inom oss, men de kan ibland vara svåra att nå. De växer naturligt när vi finner en känsla av syfte och närvaro i det vi gör. När vårt sinne är lugnt och vi släpper taget om onödiga tankar, får vi tillgång till de resurser som redan finns där.
Nu kan du nominera Årets Konflikthanterare 2024
För första gången lanseras priset Årets Konflikthanterare 2024. Ett pris som ska hylla chefer, ledare och HR-personer som med mod, empati och målmedvetenhet har bidragit till att skapa hållbara och trygga arbetsmiljöer.
Så vänder du konflikter till framgång – expertens 5 bästa tips
Som HR har du en nyckelroll i att coacha chefer att hantera konflikter och stärka samarbetet i sina team. Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering på Araya & Maskovic, delar här med sig av fem praktiska tips som hjälper dig att stötta chefer i att vända konflikter till framgång. Ett av tipsen är den användarvänliga Trafikljusmodellen – ett enkelt verktyg för att hantera små irritationer innan de blir stora problem.
Smart tillväxt – bästa strategierna för global expansion med Remote
Att expandera till nya marknader är en möjlighet för tillväxt och framgång, men det kräver att du hanterar lokala lagar, regelefterlevnad och samtidigt behåller en stark företagskultur. Hur gör du detta på ett smidigt sätt utan att behöva etablera egna juridiska enheter?
Därför är dina mest skeptiska medarbetare dina största tillgångar
Säg organisationsförändring och de flesta suckar och stönar. Kanske för att man tänker på hur allt man är van vid vänds upp och ner. Eller för känslan av att behöva börja om (igen!!!) eller bli osäker på sin anställning.
Skapa kultur med bravur – från flum till praktik
Företagskultur är en av de mest kraftfulla, men samtidigt mest svårdefinierade, aspekterna av en framgångsrik organisation. Hur kan vi omvandla värdeord och visioner till något som faktiskt gör skillnad i vardagen – oavsett om teamet jobbar på plats eller på distans?
Den perfekta julklappsboken till dina medarbetare - Tänk om du stressar i onödan
Ge dig själv och dina medarbetare den perfekta julklappen. En av våra krönikörer, Tomas Lydahl, föreläsare, författare & coach, aktuell med boken, Tänk om du stressar i onödan, menar att det är vår inre dialog som står i vägen för vårt välmående. Som HR nytt:s läsare kan du ladda ner boken helt utan kostnad och ge länken till dina medarbetare.
”Varför får vi det inte att fungera?”
Vi har skapat aktivitetsbaserade kontor och infört distansarbete, ändå fungerar det inte. Förutsättningarna förändras ständigt – men vad krävs för att få det att lyckas? I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till att få projekt att fungera.
Så skapade ContiTech en arbetsmiljö där alla tar ansvar
Se till att alla anställda och inte bara cheferna får möjlighet att lära sig mer om arbetsmiljö. Det säger Robert Gullbrand, arbetsmiljöansvarig på ContiTech Scandinavia AB, som gav Prevent i uppdrag att hålla sju utbildningstillfällen under 2024.
Sveriges Bästa Arbetsgivare 2024
Nu är den här. Universums årliga undersökning, Sveriges Bästa Arbetsgivare, där drygt 16 000 arbetstagare deltog. Rankningen är baserad på feedback från anställda och mäter arbetsgivarnas attraktivitet utifrån medarbetarnas perspektiv.
Tre strategier för att skapa en framtidssäkrad AI-driven arbetsplats
En ny undersökning lyfter fram vad som krävs för att framgångsrikt skapa en framtidssäkrad AI-driven arbetsplats. Att sätt människan i fokus är avgörande där tre områden lyfts fram.
Nu storsatsar näringslivet på förändringsarbete - men ledares självförtroendet att lyckas är lågt
En ny rapport som har kartlagt svenska företags förändringsinitiativ de kommande tre åren visar på en kraftig ökning i investering. Samtidigt visar rapporten att många ledare är osäkra på sin förmåga att lyckas med förändringsarbete.
Har du en inkluderande arbetsmiljö? - Var femte känner sig ensam på jobbet
En ny undersökning visar att nästan 20 procent av alla anställda upplever känslor av ensamhet eller isolering på arbetsplatsen. Samtidigt kan en inkluderande arbetsmiljö vara avgörande för att motverka ensamhet och främja välmående bland medarbetare.
Nästan en fjärdedel av svenskarna skippar jobblunchen
Nu kommer en ny rapport från Convini om svenskarnas lunchvanor som visar att stress och tidsbrist gör att många väljer bort jobblunchen. Att avstå från lunch på jobbet kan leda till flera problem, både för hälsan och produktiviteten.
Medarbetarna positivt inställda till drogtester – HR-chefens bästa råd
Att införa drogtester på arbetsplatsen kan verka som ett känsligt ämne, men för Nordic Wellness har det visat sig vara ett framgångsrikt intiativ. När gymkedjan beslutade att genomföra slumpmässiga drogtester möttes de av övervägande positiva reaktioner. Här delar HR-chefen Charlotte Strandbrink med sig av sina bästa råd för att skapa en trygg arbetsmiljö där omtanke och förebyggande arbete står i fokus.
Är ditt företag redo för Arbetsmiljöverkets granskning av den digitala arbetsmiljön?
Digitaliseringen har öppnat dörrar till effektivare arbetssätt och innovationer, men med dessa framsteg följer också nya arbetsmiljörisker som företag måste ta på allvar. Arbetsmiljöverket har inlett inspektioner på över 2 000 arbetsplatser för att säkerställa att dessa digitala risker hanteras på ett säkert sätt. Riskerna kan variera från teknikstress till ökade krav och arbetsbelastning.