Jag har bjudit in Fortnoxs bolagsdoktor Pia Eriksson och vill veta vad som rör sig i hennes huvud. Vi pratar om vilka utmaningar entreprenören står inför idag, hur man köper, driver och avvecklar bolag samt vilka smarta genvägar som finns i företagets livscykler.
Hur kan vi använda vår hjärnas fulla potential och samtidigt öka vårt välmående och vår kreativitet? Beteendevetaren Tomas Dalström har lagt en stor del av sitt liv på forskning om hjärnan. Resultatet är bland annat en enkel modell, som visar NÄR våra hjärnor fungerar som bäst och VARFÖR de gör det.
Nu när semestern närmar sig kan det vara stressig med möten och deadlines. Som ledare är det viktigt att ta fram rätt strategier för en lyckad uppstart. Jessica Huge ger sina bästa tips till ledare inför semestrarna.
För är att kartlägga hybridarbetets påverkan på hur svenska kontorsanställda väljer arbetsplats gjordes nyligen en undersökning av HP tillsammans med SIFO.
I avsnitt 3 av HRnytt-podden gästar serieentreprenören och initiativtagaren Mats Wernheim. Mats är grundare av Jobbfestivalen i Kungsträdgården med tema mångfald och inkludering.
Jag är konsult och för några år sedan följde jag upp leads för att få nya affärer. En chef som ville träffa mig för att diskutera ett samarbete bad mig ringa två veckor senare för att boka ett möte. Just nu hade han inte tid att prata.
Att integrera nya medborgare på arbetsmarknaden är viktigare än någonsin, speciellt efter den senaste tidens händelser i världen som tvingat många på flykt. Här är det lika viktigt att HR-avdelningen är kravställare som att de ska sitta i varje bolags ledningsgrupp.
Efter 30 år som entreprenör, med tio bolag under bältet valde Sälens krogkung Anders Sessler att göra exit och bli brandman. Anders är den där typiska lagledaren som älskar att bygga team och han har haft sin mentor Tommy Söderberg att tacka för mycket.
Många pratar om mod i dag. Och hur viktigt det är. Framför allt nu när världen förändras. Men hur ofta går vi egentligen utanför komfortzonen? Och varför är det så krävande att vara modig?
Avsnitt 2 med HRnytt-podden är här! Denna gång gästar Frida Boisen och pratar om vikten av att våga göra förändringar både som individ och organisation.
"Och vad hände här då?" Jag var på mitt vartannat års hälsoundersökning och den nya läkaren, som hade varit väldigt grundlig, kände t ex till att jag slitit av mitt korsband för några år sedan i skidbacken, hade nu tagit fram listan på alla mina värden – från vikt, midjemått och längd, till blodtryck, blodfetter, Hb värde etc. och pekade mellan åren 2009 och 2011.
Att mäta social hållbarhet kan vara svårare än att mäta andra arbetsmiljömässiga frågor, men är viktigt för att säkerställa att era insatser och investeringar gör skillnad. Här är några nyckelområden som kan vara värda att kika lite extra på när ni väljer metod att använda för att mäta den sociala hållbarheten.
