Svenska företag kämpar med att förstå hur AI-teknik ska integreras i verksamheten. samtidigt som HR-chefer måste hantera en förändrad roll. Här är fyra avgörande förändringar för HR-chefer att hålla koll på nästa år. »
När min nya medarbetare kliver ombord får jag min chans. Inte bara att visa runt, utan att signalera vad vi som organisation tycker är viktigt. Därför använder jag onboarding till mer än praktiska rutiner. Jag bygger en lärande kultur. »
En ny rapport visar tydligt att det inte är de stora strategiska initiativen som avgör hur ledarskapet upplevs, utan de små, handlingarna i vardagen. Transparens, dialog och tillitsbyggande beteenden visar sig vara de viktigaste faktorerna för att skapa engagemang och förtroende. »
Det är inte alltid ljudet som stör mest på jobbet. Ibland är det just tystnaden som skriker högst. »
Hur påverkas arbetsgivare och svenskarnas pensioner och trygghet av längre arbetsliv, AI och ekonomisk oro? SPP:s nya rapport "Pensionstrender 2026" ger HR-ansvariga konkreta insikter och identifierar sex trender som påverkar arbetslivet och har betydelse för både beslutsfattare och medarbetare. »
När en HR-chef rekryterar till sin egen HR-avdelning hamnar hen ibland i en ovanligt laddad situation. Det handlar inte bara om att fylla en tjänst – utan om att välja någon som kliver rakt in i hens värld. Någon som kan hens språk, hens metoder, hens spelplan. Det är lite som att be en dirigent välja den musiker som både ska förstärka orkestern – och potentiellt kunna ta över dirigentpinnen en dag. »
Hur förankrar vi en hälsokultur i företaget som inte bara ser bra ut på ytan? Hur förflyttar vi ansvaret från individen till ledningen och stöttar så att hälsoarbetet blir av? I det här avsnittet träffar vi Tommy Wilén, leg naprapat och ergonom som föreläser inom arbetsmiljö och har skrivit boken ”Våga sitta lite fult”. »
AI och cybersäkerhet toppar prioriteringslistan för svenska vd:ar 2025. En färsk undersökning visar att svenska företagsledare nu ser AI som … »
Det finns en ny sorts förväntan på ledarskap idag. Det räcker inte längre att vara tydlig, resultatorienterad och beslutsför. Medarbetare … »
Den 5 februari 2026 gästar föreläsaren, inspiratören och äventyraren Aron Anderson mässan Personal & Chef med föreläsningen Självledarskap i motvind. … »
Hur lär sig chefer och vilka villkor krävs för att utvecklas i en arbetsvardag präglad av ständig förändring? Tre studenter … »
I Sverige uppger en tredjedel av arbetsgivarna att de misstänker AI-användning under jobbintervjuer. Andra slutade att använda ett AI-verktyg på … »
När greentechbolaget Polarium skulle utveckla sitt förmånspaket stod pensionslösningen högt på agendan. Kraven var tydliga: konkurrenskraft, enkel administration och möjlighet … »
Tänk dig att du sitter på ett möte och har en idé som kan förändra allt. Men du väljer att … »
Aleksandar Velevski, Årets HR-chef 2025, har de senaste åren varit en drivande kraft i att utveckla HR:s roll på Sveriges … »
Att vara chef handlar inte om att säga mest, utan om att lyssna mest. Det menar Elaine Eksvärd, som ser … »
Digital transformation är idag en självklar del av varje affärsstrategi. På styrelsemöten och i ledningsgrupper talas det om AI, nya … »
Skiftande förväntningar och nya affärsutmaningar innebär att gårdagens ledarstil inte längre räcker till. Men hur kan HR rusta cheferna att … »
I det här avsnittet träffar vi Linus Jonkman, författare, föreläsare och grundare av Värdeverket som hjälper organisationer att förstå och … »
Rekryteringstester är idag en självklar del av många urvalsprocesser. Samtidigt väcker tester i rekrytering starka känslor – från oro över … »
Alla ska kunna känna sig trygga och bekväma när de använder en offentlig toalett – men så ser verkligheten inte … »
Årets Nobelpris i ekonomi påminner oss om att långsiktig utveckling inte uppstår ur resurser i sig, utan ur lärande. När … »
NANDA-rapporten från MIT om framgångar och misslyckanden med generativ AI i företagsvärlden bekräftar en grundläggande sanning: välj inte en karriär … »
Vi vet alla att feedback är avgörande. Vi vet också att det ofta är… svårt. »
När AI tar över rutinerna blir kompetensutveckling inte längre en stödfunktion – utan en strategisk kärnfråga. Learning & Development (L&D) … »
Ledarskapets mänskliga dimension har kanske aldrig varit viktigare än nu. I takt med att vi får fler "AI-kollegor" förändras våra … »
Misskötsamhet och underprestation är bland det svåraste en arbetsgivare behöver hantera – men att inte agera är oftast det största … »
