Hur får vi alla i organisation med på tåget när det gäller förändringar? Hur accepterar vi att ingen har facit och väcker viljan att jobba mot svaret tillsammans? I det här avsnittet träffar vi Alexander Velevski, HR chef för Sveriges Radio. Han berättar om varför han tror han utsetts till Årets HR-chef – och delar med sig av både framgångsfaktorer och lärdomar från det senaste året. »
Fler generationer än någonsin arbetar sida vid sida – men samspelet haltar. En ny undersökning från LinkedIn visar att synen på samarbete och konflikt skiljer sig kraftigt mellan generationerna. Gen Z upplever flest motsättningar, Boomers märker dem knappt – och Millennials kliver fram som den generation som lyckas navigera bäst mellan åldersgränserna. »
En nyligen genomförd undersökning som HRnytt utfört indikerar att ledarskap är det område som är i störst behov av utveckling i framtiden. Det svarar både stora, medelstora och små företag – och anger också teknisk kompetens som en viktig prioritering. »
I tider av platta organisationer, självledarskap och tusen kommunikationskanaler kan det vara värt att ställa sig frågan: Behövs du verkligen? »
En förfrågan landade i min inkorg: "Kan du ordna en naturaktivitet med fokus på välbefinnande för oss på vår personaldag?" "Vi vill ha tips på något som hjälper mot stress, och som de anställda kan göra själva sen." »
Medarbetarundersökningar är lite som väderprognoser – ibland oroande, ibland hoppfulla, men alltid bra att ha om man vill undvika storm. Det går att agera snabbare när något skaver, som hög arbetsbelastning eller om teamkänslan börjar svikta. Li Lignell, Senior People Partner på Benifex (tidigare Benify) ger HRnytt en inblick i hur resan startade för dem. »
AI har blivit en strategisk prioritet i många svenska organisationer. Investeringarna ökar snabbt, liksom intresset från ledningsnivå. Men i takt med att tekniken etableras växer ett annat – och mer långsiktigt – problem: Bristen på kompetens. Kunskapsgapet och frånvaron av en sammanhållen strategi för AI-styrning riskerar att urholka effekten av investeringarna. »
Vill ni skapa ett starkare team, få nya idéer och minska stressnivåerna – samtidigt? Då är ICEHOTEL i Jukkasjärvi platsen … »
"Är du gift?" "Har du barn?" "Vad gör du på fritiden?" Det är frågor som många av oss mött under … »
Att hålla koll på sjukfrånvaron kan vara en utmaning, men det är helt avgörande för att skapa en hälsosammare och … »
Att ha kontorshundar, alltså att tillåta anställda att ta med sig sina hundar till jobbet, blir allt vanligare. Med rekordmånga … »
En färsk undersökning visar att varannan medarbetare vill ha en förmånscykel och skulle välja cykeln framför bilen. Det är en … »
Sommarfesten är över. Bilderna från fotobåset cirkulerar i Teams-chatten. Någon skämtar om den där improviserade dansduellen. En annan nämner i … »
Världens chefer mår sämre idag än igår. Jag tror att det beror på hela världsläget med krig, desinformation, högljudda idioter, … »
Hur får du nyanställda att snabbt bli engagerade – och engagerade medarbetare att stanna och växa? I takt med att … »
För tio år sedan lanserades förmånscykeln i Sverige, ett initiativ som förändrat synen på både hållbara resor och personalförmåner. Bakom … »
Universums Studentundersökning 2025 visar på flera intressanta trender. Arbetslöshetens ökning i Sverige påverkar landets studenter och många tvingas anpassa sig … »
Dörren är öppen. Men tryggheten är stängd. Hon är 23 år, ny på jobbet i hemtjänsten. En sen kväll möter … »
AI kan frigöra tid från rutinuppgifter, men den kan inte ersätta empati, omdöme eller det mänskliga ledarskapet. Just därför blir … »
Avsaknaden av kvalificerade kandidater, djupa klyftor kring teknikanvändande och bristen på effektiv onboarding ställer till problem när det kommer till … »
Nästan 20 000 personer är i dag anställda med (tack vare) nystartsjobb. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer … »
Den nyligen lanserade innovativa rekryteringsplattformen har ambitionen att effektivisera och förbättra rekryteringsprocessen. Du ska få en snabbare, träffsäkrare och mer … »
Allt tyder på att hybridarbete är här för att stanna. Men går det att säkerställa en god arbetsmiljö när kontoret … »
Redan idag vet vi att AI har potentialen att revolutionera branschen – och kanske den resan redan har börjat. Men … »
Sjukfrånvaro, stress och lågt engagemang är utmaningar som många svenska arbetsgivare brottas med. Lägg till bristen på datadrivna strategier för … »
Utköpskulturen breder ut sig på arbetsmarknaden och driver ökade kostnader och urholkar anställningstryggheten. De omfattande utköpen vid Karolinska sjukhuset som … »
AI har potentialen att förändra våra arbetsplatser, göra oss effektivare och öppna nya möjligheter. Men en sak är säker: om … »
