Lyckas med förändringsarbete – tips från Årets HR-chef
Podcast

Lyckas med förändringsarbete – tips från Årets HR-chef

Hur får vi alla i organisation med på tåget när det gäller förändringar? Hur accepterar vi att ingen har facit och väcker viljan att jobba mot svaret tillsammans? I det här avsnittet träffar vi Alexander Velevski, HR chef för Sveriges Radio. Han berättar om varför han tror han utsetts till Årets HR-chef – och delar med sig av både framgångsfaktorer och lärdomar från det senaste året.  »

Det skaver mellan generationerna – unga oftare i jobbkonflikter

Det skaver mellan generationerna – unga oftare i jobbkonflikter

Fler generationer än någonsin arbetar sida vid sida – men samspelet haltar. En ny undersökning från LinkedIn visar att synen på samarbete och konflikt skiljer sig kraftigt mellan generationerna. Gen Z upplever flest motsättningar, Boomers märker dem knappt – och Millennials kliver fram som den generation som lyckas navigera bäst mellan åldersgränserna.  »

Ledarskapsutbildning mest efterfrågat

Ledarskapsutbildning mest efterfrågat

En nyligen genomförd undersökning som HRnytt utfört indikerar att ledarskap är det område som är i störst behov av utveckling i framtiden. Det svarar både stora, medelstora och små företag – och anger också teknisk kompetens som en viktig prioritering.  »

Så stöttar du teamet där de är – inte där du tror de är
Intervju

Så stöttar du teamet där de är – inte där du tror de är

Medarbetarundersökningar är lite som väderprognoser – ibland oroande, ibland hoppfulla, men alltid bra att ha om man vill undvika storm. Det går att agera snabbare när något skaver, som hög arbetsbelastning eller om teamkänslan börjar svikta. Li Lignell, Senior People Partner på Benifex (tidigare Benify) ger HRnytt en inblick i hur resan startade för dem.  »

Satsningarna på AI ökar i rekordfart – men kompetensglappet växer lika snabbt

Satsningarna på AI ökar i rekordfart – men kompetensglappet växer lika snabbt

AI har blivit en strategisk prioritet i många svenska organisationer. Investeringarna ökar snabbt, liksom intresset från ledningsnivå. Men i takt med att tekniken etableras växer ett annat – och mer långsiktigt – problem: Bristen på kompetens. Kunskapsgapet och frånvaron av en sammanhållen strategi för AI-styrning riskerar att urholka effekten av investeringarna.  »

Hur kan du motverka en utköpskultur?
Aktuellt

Hur kan du motverka en utköpskultur?

Utköpskulturen breder ut sig på arbetsmarknaden och driver ökade kostnader och urholkar anställningstryggheten. De omfattande utköpen vid Karolinska sjukhuset som …  »

Visa mer