Vi har alla varit där. En dag när arbetslusten känns låg. När entusiasmen är som bortblåst. När tankarna börjar snurra: “Är det här verkligen rätt jobb? Varför känns allt så tungt?” »
Antalet jobbannonser i Sverige fortsätter att minska och har nu haft en negativ utveckling under nio raka kvartal. Trots nedgången finns tecken på att arbetsmarknaden kan börja vända, och vissa yrkeskategorier visar tillväxt. »
Det talas om friskvård, flex och hybridjobb. Men mitt i allt prat om attraktiva förmåner missar många företag en faktor som på riktigt avgör om ni ses som moderna, medvetna och långsiktiga: tjänstepensionen. Och det kan bli ett dyrt misstag, både för företaget och för varumärket. »
Många företag säger att medarbetarna är deras viktigaste resurs. Ändå är HR ofta en stödfunktion snarare än en strategisk motor. I en tid då affärsbeslut i allt högre grad handlar om människor, kultur och kompetens är det ett misstag. »
Du har säkert hört den gamla historien om vd:n och ekonomichefen som diskuterar kompetensutveckling. ”Vad händer om vi satsar pengar på att utbilda våra medarbetare – och de sedan lämnar oss?”, frågar ekonomichefen. ”Vad händer om vi inte satsar – och de stannar kvar?”, svarar vd:n. »
Om nio månader blir EU:s direktiv om lönetransparens lag i Sverige – men bara hälften av arbetsgivarna satsar aktivt på att möta kraven. En färsk undersökning från SD Worx visar att många företag halkar efter, samtidigt som anställda efterlyser större insyn och rättvisa i lönefrågor. »
Registreringen till Nordens största mötesplats för chefer, HR och ledare har precis öppnat. Ta del av ett brett seminarieprogram, träffa över 100 utställare och håll dig uppdaterad på senaste nytt inom branschen. »
När arbetsgivare pratar om attraktiva villkor handlar det ofta om lön, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Men alltför ofta glöms en … »
Företag och fotbollsklubbar står inför samma utmaning: att bygga vinnande lag genom att ta in rätt specialister vid rätt tidpunkt. … »
Trots att många 55+:are sitter på unik kompetens och lång erfarenhet stängs de fortfarande ute från arbetsmarknaden. Nu tar 4potentials … »
AI är redan en del av arbetslivet, men för många kvarstår frågan: hur bygger man upp AI-kompetensen hos alla i … »
Lön, hybridarbete och friskvårdsbidrag i all ära. Som chef har du däremot ett bortglömt trumfkort på hand vid rekryteringar. "Tjänstepensionen … »
Jag scrollar LinkedIn och ser samma sak varje vecka. Högkompetenta människor. Chefer. Specialister. Experter. De skriver öppet om hur de … »
”Ökad transparens ligger i tiden.” En ny undersökning visar att fler svenskar än tidigare vill dela med sig av sin … »
Att attrahera och behålla de bästa medarbetarna är en av de största utmaningarna för dagens arbetsgivare. Lönen spelar såklart roll, … »
På jobbet, bland familjemedlemmar och i vänskapskretsen finns ibland en person som du och andra förhåller sig till mer än … »
Svenska företag står inför en växande kompetensbrist – särskilt inom tech och STEM, där 18 000 nya specialister behövs varje … »
Går det att undvika stress... egentligen? Vi ser det som en självklar del av livet. Stress. Det hör till, säger … »
Sjukfrånvaron i Sverige fortsätter att öka och kostar både pengar, tid och förtroende. Ändå saknar många arbetsgivare tydliga mål och … »
Nomineringen till 2026 års Recruitment Awards har öppnat, och branschens mest framstående aktörer har nu chans att hyllas. Grundaren Dejan … »
När kompetenskraven förändras nästan dagligen och gamla färdigheter snabbt tappar i värde, ökar kraven på både medarbetare och chefer snabbare … »
Den 30 september får eleverna på Årjängs högstadieskola besök av retorikern och författaren Elaine Eksvärd. Med stöd av företaget Hanza … »
Varför fastnar så många av oss i överprestation? Vad betyder good enough egentligen och vad kan man göra för att … »
När svenska företag som Ericsson och Atlas Copco satsar på språkutbildning för sina anställda handlar det inte bara om kommunikation … »
Många HR-ledare vill gärna gå i täten med initiativ som utvecklar sina medarbetares kompetenser och skapar bättre förståelse och internt … »
Ändringarna föreslås träda i kraft vid årsskiftet 2026. Förslaget innebär att även den som haft laglig tillgång till tekniska företagshemligheter … »
Att byta arbetsgivare har länge setts som ett säkert sätt att höja lönen. Men enligt en ny analys har jobbbytare … »
