När 2025 närmar sig sitt slut blickar svenska företag framåt med blandade känslor. I Azets spaning 2026 framträder tre tydliga trender: ökad ekonomisk tillförsikt, en allt tuffare kamp om rätt kompetens och växande investeringar i digitalisering och cybersäkerhet. »
2026 bjuder på en arbetsmarknad i rörelse: Specialister får ökat strategiskt värde, AI skapar nya möjligheter för dem som behärskar det, och ledarskap utvecklas från kontroll till ramsättning. För medarbetare och företag som förstår riktningen öppnar sig nya karriärvägar och konkurrensfördelar. Frågan är hur du positionerar dig i förändringen? »
Sverige är ett av världens mest innovativa länder. Vi har framstående universitet, hög digital mognad och en företagskultur som ofta lyfts som förebild. Ändå halkar vi efter när det gäller att attrahera och behålla internationell talang – särskilt inom snabbväxande branscher som tech, AI och fintech. »
När världens lönemarknader blir allt mer svårnavigerade bryter Sverige mönstret. Årets Global Payroll Complexity Index visar att digitalisering och tydliga regelverk gör Sverige till ett av få länder där lönehanteringen faktiskt blir enklare. »
Det räcker inte längre att ha en stabil plan för hur vi återhämtar oss efter en kris. I en värld som kännetecknas av teknisk disruption, cyberhot och global osäkerhet måste förmågan att upprätthålla affärskritiska funktioner byggas in i organisationers DNA – i affärsmodell, IT-struktur och inte minst styrning. »
Svenska företag kämpar med att förstå hur AI-teknik ska integreras i verksamheten. samtidigt som HR-chefer måste hantera en förändrad roll. Här är fyra avgörande förändringar för HR-chefer att hålla koll på nästa år. »
När min nya medarbetare kliver ombord får jag min chans. Inte bara att visa runt, utan att signalera vad vi som organisation tycker är viktigt. Därför använder jag onboarding till mer än praktiska rutiner. Jag bygger en lärande kultur. »
Vi tillbringar en stor del av våra liv på jobbet, men vad gör arbetet egentligen med vår lycka? Professor Micael … »
Med sociala medier som en självklar del av vår vardag har gränsen mellan privatliv och arbetsliv blivit alltmer suddig. För … »
Vi går in i december. En månad som många förknippar med mycket glädje men också en tid på året när … »
När lärande är något vi återkommer till snarare än något vi bockar av växer både människor och organisationer. Här får … »
Vill du öka tillväxten, hitta nya verktyg för att utveckla ditt företag och inspireras av några av Sveriges mest inflytelserika … »
AI och cybersäkerhet toppar prioriteringslistan för svenska vd:ar 2025. En färsk undersökning visar att svenska företagsledare nu ser AI som … »
Det finns en ny sorts förväntan på ledarskap idag. Det räcker inte längre att vara tydlig, resultatorienterad och beslutsför. Medarbetare … »
Den 5 februari 2026 gästar föreläsaren, inspiratören och äventyraren Aron Anderson mässan Personal & Chef med föreläsningen Självledarskap i motvind. … »
Hur lär sig chefer och vilka villkor krävs för att utvecklas i en arbetsvardag präglad av ständig förändring? Tre studenter … »
I Sverige uppger en tredjedel av arbetsgivarna att de misstänker AI-användning under jobbintervjuer. Andra slutade att använda ett AI-verktyg på … »
När greentechbolaget Polarium skulle utveckla sitt förmånspaket stod pensionslösningen högt på agendan. Kraven var tydliga: konkurrenskraft, enkel administration och möjlighet … »
Tänk dig att du sitter på ett möte och har en idé som kan förändra allt. Men du väljer att … »
Aleksandar Velevski, Årets HR-chef 2025, har de senaste åren varit en drivande kraft i att utveckla HR:s roll på Sveriges … »
Att vara chef handlar inte om att säga mest, utan om att lyssna mest. Det menar Elaine Eksvärd, som ser … »
Digital transformation är idag en självklar del av varje affärsstrategi. På styrelsemöten och i ledningsgrupper talas det om AI, nya … »
Skiftande förväntningar och nya affärsutmaningar innebär att gårdagens ledarstil inte längre räcker till. Men hur kan HR rusta cheferna att … »
I det här avsnittet träffar vi Linus Jonkman, författare, föreläsare och grundare av Värdeverket som hjälper organisationer att förstå och … »
Rekryteringstester är idag en självklar del av många urvalsprocesser. Samtidigt väcker tester i rekrytering starka känslor – från oro över … »
Alla ska kunna känna sig trygga och bekväma när de använder en offentlig toalett – men så ser verkligheten inte … »
Årets Nobelpris i ekonomi påminner oss om att långsiktig utveckling inte uppstår ur resurser i sig, utan ur lärande. När … »
