Så många och så motsägelsefulla att det väcker den obekväma frågan om de ens går att förena inom en och samma profession. HR:s inflytande i organisationers strategiska arbete har vuxit kraftigt under de senaste decennierna. »
HR har länge varit motorn i andras utveckling. Men i ett arbetsliv som förändras snabbare än någonsin räcker det inte att stötta organisationens lärande. HR behöver själva ligga i framkant – med ny kompetens, digital förståelse och strategiskt helhetsperspektiv. »
I en tid där digital kompetens och kontinuerligt lärande är avgörande, kan skillnaden mellan framgång och stagnation ligga i hur väl en organisation utvecklar och implementerar sin utbildningsstrategi. »
För ett år sedan kände jag mig konstant jagad av mejltrådar, mötesanteckningar och idéer som aldrig hann formas till något konkret. Jag drömde om att få fokusera på det jag brinner för: strategiska beslut, kreativt utvecklingsarbete och att verkligen göra skillnad där det räknas. »
Att skaffa en ny tjänstepensionslösning behöver inte vara komplicerat, och kan ge stora fördelar. SPP:s upphandlingsansvariga, med lång erfarenhet, har sett alla vanliga misstag – och vet hur du undviker dem. »
Möjligheten till distansarbete varierar givetvis mellan företag och branscher, men enligt en ny undersökning från HRnytt finns markanta skillnader i hur medarbetarna ser på fenomenet och vilka möjligheter de får – baserat på företagets storlek. »
Inom bara två år kommer 44 procent av alla yrkeskompetenser att vara inaktuella eller behöva uppdateras. Detta enligt en rapport från World Economic Forum. Jag tycker att tanken är kittlande. »
“Vi har inte tid att sitta och gå igenom alla löner manuellt.” Orden kom från en HR-chef på ett medelstort … »
Trots ökad medvetenhet om vikten av vila vid sjukdom fortsätter många svenskar att arbeta även när de är sjuka. Fenomenet, … »
I en tid där allt fler svenskar lever längre och arbetslivet förändras, ställs företag inför nya möjligheter och utmaningar. Företag … »
I en värld där ledarskap ofta förknippas med strategier, mål och prestation, glömmer vi lätt bort den mest kraftfulla resursen … »
När du jobbar utan avbrott blir hjärnan snabbt utmattad, särskilt vid uppgifter som kräver koncentration. Med korta pauser kan du … »
Kör det på en del kurser för blivande ledare. Ett spel om hur du flyttar runt och planerar. Dialogen är … »
Sommaren närmar sig och med den kommer också säsongen för motionslopp runt om i landet. Ett av de mest populära … »
Artificiell intelligens tar nu steget från att analysera data till att aktivt delta i företagens dagliga verksamhet. Den nya generationen … »
När man tar del av rapportering i media är det lätt att tro att arbetstagare som framför kritiska synpunkter alltid … »
Varje år dör 1500 personer i suicid i Sverige. Vilket är detsamma som fyra personer varje dygn, en var sjätte … »
Personer med utländskt klingande namn löper högre risk att bli bortvalda i rekryteringsprocesser även när de har samma meriter som … »
Stressen ökar på många arbetsplatser, men samtidigt öppnar AI dörren till nya sätt att stärka motivation och hållbarhet. Tekniken kan … »
Psykologiforskarna Håkan Nilsson, Ali Kazemi och Gunne Grankvist verksamma vid Högskolan Väst vill i denna debattartikel betona vikten av att … »
Rekryteringslandskapet förändras snabbt. Nya krav från kandidater, ökad konkurrens om talanger och teknikutveckling ställer allt högre krav på hur vi … »
Löneväxling är en eftertraktad förmån som gör dig till en mer attraktiv arbetsgivare – utan att det kostar något extra. … »
Stress är ett ämne som aldrig går ur tiden. Så länge vi människor har höga ambitioner och begränsade resurser så … »
Per Bergman, HR chef på Apotek Hjärtat, berättar i en intervju för HRnytt om apotekets initiativ att erbjuda medarbetare möjligheten … »
I en tid där digitala möten och konstant informationsflöde dominerar arbetslivet har en av ledarskapets mest kraftfulla egenskaper hamnat i … »
Håller du med om rubriken? Det gör inte jag, och jag ska berätta varför. »
Trots att arbetslösheten i Sverige är fortsatt hög under 2025, rapporterar många företag att de har svårt att hitta rätt … »
