Medarbetarundersökningar är lite som väderprognoser – ibland oroande, ibland hoppfulla, men alltid bra att ha om man vill undvika storm. Det går att agera snabbare när något skaver, som hög arbetsbelastning eller om teamkänslan börjar svikta. Li Lignell, Senior People Partner på Benifex (tidigare Benify) ger HRnytt en inblick i hur resan startade för dem. »
AI har blivit en strategisk prioritet i många svenska organisationer. Investeringarna ökar snabbt, liksom intresset från ledningsnivå. Men i takt med att tekniken etableras växer ett annat – och mer långsiktigt – problem: Bristen på kompetens. Kunskapsgapet och frånvaron av en sammanhållen strategi för AI-styrning riskerar att urholka effekten av investeringarna. »
Konflikter på arbetsplatsen är ett naturligt inslag i alla organisationer där människor samarbetar. Konfliktbarometern 2025 visar bland annat att åtta av tio chefer möter negativt samarbetsbeteende varje vecka eller månad – men många väntar med att agera, trots att det påverkar hela arbetsmiljön. »
Välkommen till framtiden, där gränserna mellan människa och maskin suddas ut. Generativ AI är inte längre en hype – det är en realitet som på djupet påverkar arbetsmarknaden och omformar hur vi tänker kring HR. »
Hur skapar man ett förmånspaket som faktiskt gör skillnad – både för medarbetarna och för verksamheten? Helena Sandin, HR-chef på pensionsbolaget SPP ger en inblick i hur deras HR-avdelning arbetar med förmåner, kultur och engagemang – och hur allt hänger ihop med både intern och extern employer branding. »
Enligt en nyligen genomförd undersökning som HRnytt gjort ligger HRs engagemangsgrad för dagens företag bara på 77 av 100. Ett resultat som inte direkt är dåligt – men som skulle kunna vara bättre. Men vad är det då som saknas för att de ska kunna känna sig engagerade i organisationens mål och visioner? Här hittar du svaret. »
Vill du leva länge och må bra? Då har du både dig själv och vetenskapen att tacka. Det visar sig att gamla hederliga vanor som att röra på sig, äta vettigt faktiskt gör underverk för livslängden. Forskning inom genetik och proteiner ökar samtidigt förståelsen för de biologiska processer som främjar ett långt liv. En ny rapport från Skandia visar på flera faktorer som påverkar långlevnadstrenden. »
Sommarfesten är över. Bilderna från fotobåset cirkulerar i Teams-chatten. Någon skämtar om den där improviserade dansduellen. En annan nämner i … »
Världens chefer mår sämre idag än igår. Jag tror att det beror på hela världsläget med krig, desinformation, högljudda idioter, … »
Hur får du nyanställda att snabbt bli engagerade – och engagerade medarbetare att stanna och växa? I takt med att … »
För tio år sedan lanserades förmånscykeln i Sverige, ett initiativ som förändrat synen på både hållbara resor och personalförmåner. Bakom … »
Universums Studentundersökning 2025 visar på flera intressanta trender. Arbetslöshetens ökning i Sverige påverkar landets studenter och många tvingas anpassa sig … »
Dörren är öppen. Men tryggheten är stängd. Hon är 23 år, ny på jobbet i hemtjänsten. En sen kväll möter … »
AI kan frigöra tid från rutinuppgifter, men den kan inte ersätta empati, omdöme eller det mänskliga ledarskapet. Just därför blir … »
Avsaknaden av kvalificerade kandidater, djupa klyftor kring teknikanvändande och bristen på effektiv onboarding ställer till problem när det kommer till … »
Nästan 20 000 personer är i dag anställda med (tack vare) nystartsjobb. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer … »
Den nyligen lanserade innovativa rekryteringsplattformen har ambitionen att effektivisera och förbättra rekryteringsprocessen. Du ska få en snabbare, träffsäkrare och mer … »
Allt tyder på att hybridarbete är här för att stanna. Men går det att säkerställa en god arbetsmiljö när kontoret … »
Redan idag vet vi att AI har potentialen att revolutionera branschen – och kanske den resan redan har börjat. Men … »
Sjukfrånvaro, stress och lågt engagemang är utmaningar som många svenska arbetsgivare brottas med. Lägg till bristen på datadrivna strategier för … »
Utköpskulturen breder ut sig på arbetsmarknaden och driver ökade kostnader och urholkar anställningstryggheten. De omfattande utköpen vid Karolinska sjukhuset som … »
AI har potentialen att förändra våra arbetsplatser, göra oss effektivare och öppna nya möjligheter. Men en sak är säker: om … »
Vi satsar på ledarskapsutbildning och medarbetarutveckling. Vi investerar i ny teknik och ergonomiska bord och stolar. Och vi prioriterar företagsresor … »
När jag föreläser eller håller kurser möts jag ofta av den kunskap som sprids i artiklar och på sociala medier. … »
Har du någonsin känt att du förmedlar något tydligt och klart, men ändå blir missförstådd? Det är frustrerande, särskilt när … »
Enligt en ny rapport har 76 procent av svenska företag börjat använda AI. I Sverige verkar vi också vara mer … »
Det nya EU-direktivet om lönetransparens kommer att förändra spelreglerna för hur företag hanterar lön, jämställdhet och rapportering. Nyligen höll Sympa … »
