Tips
Hur kan vi använda AI?
AI används idag inom en rad olika områden. Mjuka värden är av stor betydelse, något som bland annat EU är starkt engagerade i och där HR-cheferna kommer att ha en betydelsefull roll.
Kreativitet som affärsidé
Mångsysslaren Ebba Kleberg von Sydow rivstartade sin karriär när hon blev den yngsta chefredaktören genom tiderna på Veckorevyn. Idag har Ebba ett ägande i en handfull bolag, alla med kreativitet som den röda tråden. Sedan 2017 driver Ebba konceptet och podden Säker Stil tillsammans med Emilia de Poret och berättar öppenhjärtigt om hur de kompletterar varandra.
Ny podd på HRnytt - I huvudet på en entreprenör
Edit Künstlicher låter entreprenörer få kommer till tals och prata ut om känslorna bakom entreprenörskapet. Vi bjuds på insikter från några av branschens mest intressanta profiler.
AI, AR och smarta glasögon på varje kontor inom en nära framtid?
En utökad verklighet genom smarta glasögon, kommer det att ersätta mobiler och skärmar i framtiden? AR och AI har diskuterats en hel del under pandemin. Kenni Ramsell, Nordic Liaison på Dynabook, Europe berättar i en intervju mer om vad vi kan förvänta oss framöver.
Vi måste prata - lätta lösningar på svåra samtal
Ingen lär ha missat att se Elaine Eksvärd och hennes företag Snacka Snyggt på TV4 eller i sociala medier. Hennes senaste bok sammanfattar ämnet retorik i vardagen på ett lättsamt och användbart sätt. Hon varvar statistik med en bjussig text där hon vill råda bot på vår rädsla för svåra samtal och samtidigt ge verktyg för att tackla dem.
Så behåller du talangerna
Kampen om talangerna är stenhård. Aldrig har det varit viktigare än nu att ta hand om och utveckla medarbetarna när ni väl har fått dem ombord – så att de inte söker jobblyckan på annat håll. Här tipsar Linda Tesell från Flex Applications om nycklarna för att lyckas med medarbetarresan.
När medarbetare själva får driva sin utveckling
Cornerstone Xplor är en helt ny lösning där medarbetare själva specificerar vilken roll de vill utvecklas mot internt. AI används sedan för att analysera deras existerande kompetens och färdigheter och lösningen presenterar automatiskt möjliga interna karriärvägar.
5 tips för en inkluderande rekryteringsprocess
Mångfald, inkludering och tillhörighet är faktorer många verksamheter prioriterar idag. Men hur går det till i praktiken och hur kan HR vara med och se till att rekryteringsprocessen skapar en inkluderande verksamhet med breda perspektiv? Här är 5 saker som hjälper till på vägen.