Situationsanpassat ledarskap
Situationsanpassat ledarskap innebär att ledaren anpassar sitt sätt att leda utifrån medarbetarens mognad, kompetens och motivation. Stilen växlar mellan att instruera, coacha, stödja och delegera. Det gör metoden effektiv i team med olika behov och i verksamheter där arbetsuppgifter varierar.
Situationsanpassat ledarskap – en framgångsfaktor
Att vara en god ledare handlar inte bara om att ha en tydlig vision och att kunna motivera sina anställda … »
Boktips
Kommunikation är polisens bästa verktyg
Tobbe Isaksson, polisinspektör vid Lundapolisen har skrivit boken Bakom uniformen. En bok fylld av berättelser från en 20 år lång … »