Rekrytering
Rekrytering är processen där en organisation attraherar, utvärderar och anställer kandidater för att möta sina kompetensbehov. Det innefattar allt från behovsanalys och annonsering till intervjuer, tester och referenstagning. En strukturerad rekrytering bidrar till bättre träffsäkerhet och ökad likvärdighet i urvalet.
Personlighetstester som används i rekrytering skapar debatt
I ett inslag i SVT Morgonstudion den 7/8 lyfter Anders Hansen problemet med att många personlighetstester som används i rekrytering … »
Kompetensgapet är det största säkerhetsproblemet – AI kan vara en lösning
Svårigheter att få tag på kompetent IT-personal leder till en mängd utmaningar: suboptimerade lösningar, driftsproblem, projektförseningar, missade möjligheter till intäkter … »
Rekryteringsexpertens bästa tips på en otrygg arbetsmarknad
En undersökning från Workspace Recruit visar på en ökad vantrivsel hos svenskarna på deras arbetsplatser. Rekryteringsexpert Lisa Alsterberg ger tips … »
Överlev AI-revolutionen - Här är jobben som kommer och jobben som försvinner
AI har påverkat arbetsmarknaden under lång tid. Sju yrkesgrupper riskerar att försvinna samtidigt som andra yrkesgrupper är vinnare. »
Sex punkter om det nya lönetransparensdirektivet i praktiken
Lönetransparensdirektivet antogs i maj 2023 och ska vara genomfört senast den 7 juni 2026. Direktivet syftar till att stärka principen … »
Unik lösning hjälper företagen och talangerna att matcha varandra
Kompetensbristen är det största tillväxthindret för svenska företag. 78 procent av arbetsgivarna har svårt att hitta rätt kompetens visar siffror … »
Guide till de bästa frågorna att ställa i referenstagning
Hur kan du säkerställa att du får den mest relevanta och tillförlitliga informationen om kandidaterna i din rekryteringsprocess? I denna … »
Har ni råd att inte rekrytera via TikTok?
Yngre generationer vänder sig allt oftare till TikTok för att hålla sig informerade om nyheter och aktuella frågor, trender och … »
Ökat självbestämmande hos unga minskade personalomsättningen med 50 procent
Karolina Anderson, chef på Tre:s kundservice, har drivit ett nytt spännande projekt där hon och hennes team har fokuserat på … »
Så här söker du jobb på Sveriges bästa arbetsplatser
Idag, 16 maj, är det premiär för en ny söktjänst. På Jobbland Sverige samlas för första gången alla lediga tjänster … »
Bryt mönstret: Effektiva strategier för att rekrytera seniora techkandidater
Allt för många har gjort fel när man kontaktat seniora techkandidater och nu får du betala för det. Men det … »
Nytt HR-bolag behövs när behovet av affärsnära HR ökar
Nylanserade Zoey erbjuder konsulter och rekrytering inom HR och Talent Acquisition. Caroline Dufva, vd för det nya bolaget berättar för … »
Trygg anställning och hög lön lockar unga
En färsk undersökning visar att trygga anställningar och hög lön lockar studenter mer än utmanande arbetsplatser. I listan över de … »
Jobben som försvann - branscherna med störst nedgång första kvartalet 2024
Samtidigt som arbetslösheten ökar har var fjärde jobbannons försvunnit. En färsk rapport från Jobbland visar branscherna som störtdykt mest. »
Så lyckas du med Nystartsjobb i din verksamhet: "Experten tipsar om fördelarna”
Drygt 22 000 personer är i dag anställda med nystartsjobb i Sverige. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer … »
Varför står det så extremt lite om företagskulturen i jobbannonserna?
För den jobbsökande är det fortfarande ett vanligt förfarande att söka jobb via en jobbannons. Men hur ska den som … »
Vilka egenskaper värdesätter studenter hos en framtida arbetsgivare?
Universums stora studentundersökning 2024 visar vilka företag och organisationer svenska studenter helst arbetar för och vilka egenskaper de värdesätter hos … »
Vinnare av Årets Rekryteringsföretag 2024
För fjärde året i rad arrangerades Sveriges största gala för rekryterings- och bemanningsbranschen. Under prisutdelningen på Hamburgers Börs gick Årets … »
Nio jobb- och rekryteringstrender 2024
Har du koll på Jobbtrenderna? Jobb- och rekryteringstrenderna 2024 visar på både deepfakes, gröna jobb, AI-bias, hybrid 3.0 och Worktok. … »
Stor potential för AI inom HR, kräver förståelse för den mänskliga faktorn
Det är oerhört viktigt att HR-avdelningar tar hänsyn till och förstår den mänskliga faktorn för sunda och bra beslut vid … »
Topp 10 - Sveriges främsta arbetsgivare
En färsk undersökning visar vad 6000 supertalanger tycker är de främsta företagen på att attrahera, rekrytera och behålla kritisk kompetens. »
Så hittar du skickliga it-talanger
Tack vare satsningen på forskning och utveckling har Sverige länge legat i framkant när det gäller att kunna erbjuda världens … »