HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Nedprioritering i kristid riskerar talangflykt
I osäkra tider är det många företag som drar in på förmåner och personalutveckling – värden som ofta står i direkt paritet med ett starkt arbetsgivarvarumärke. Samtidigt har vi en arbetsmarknad i obalans med ett talangkrig där digital kompetens och omställningsförmåga utgör en knapp resurs.
Jämställdhet & rekryteringar 2022
I samband med internationella kvinnodagen släpper Novare sitt senaste jämställdhetsindex. Syftet är att följa upp jämställdhetsmål kring rekryteringar på ett transparent sätt och inspirera andra att göra samma sak.
Nio av tio kvinnor saknar en förebild inom tech
Var fjärde kvinna i Sverige mellan 16 och 30 år har fått ett ökat intresse för att arbeta med it/tech under de senaste tre åren. Samtidigt ses tech-branschen som exkluderande och nio av tio kvinnor saknar en förebild.
Vad krävs av utbildningsåret 2023?
Framåtblick, katastrofkänsla eller hälsosam "sence of urgency"?
Träna medarbetarnas förmågor med hjälp av VR
Vore det inte praktiskt att kunna låta dina medarbetare träna på sina arbetsuppgifter, utan att nybörjarmisstag ställer till problem? Med hjälp av Virtual reality (VR) går det alldeles utmärkt. Förutom att träna kollegornas förmågor och egenskaper på ett tryggt och säkert sätt har VR fler fördelar som kan vara bra att påminna sig om. Här är några:
Svenska kvinnor i toppen på global lista
Svenska kvinnor i toppen på global lista om våld och trakasserier på jobbet enligt en ny rapport. Där framkommer det att det finns oroväckande skillnader mellan hur kvinnor och män upplever våld och trakasserier på jobbet i alla fem nordiska länder, inklusive Sverige.
Är det verkligen en bra idé att skämta om kontoret?
Under min tid och som konsult har jag haft förmånen att besöka och arbeta på många olika arbetsplatser. Ingen har varit den andra lik. Eller jo förresten, det har de visst.
HISSPITCH – Behöver jag en sån..?
Ibland behöver du kunna sammanfatta dig själv eller din idé på ett riktigt slagkraftigt sätt. Det kan till exempel vara på minglet efter det där spännande eventet, på mässan, på tåget, under jobbintervjun eller bokstavligen just i hissen.
Medarbetare oense med HR-chefer
Det finns gap mellan vad medarbetarna tycker är viktiga förbättringsområden och vad deras HR-chefer vill prioritera, visar en ny undersökning. Såväl inom offentlig som privat sektor anser anställda att internkommunikation är det viktigaste området att förbättra.
Hur långt sträcker sig arbetsgivarens ansvar?
Idag vet vi att fysisk aktivitet och god kondition är avgörande för såväl vår fysiska som mentala hälsa. I studie efter studie får vi det bevisat och erkänt. Trots denna vetskap tycks vi ha svårt att omsätta den till handling i våra liv. I stället blir vi alltmer stillasittande i vår vardag.
Varför har vi ibland svårt att samarbeta på jobbet?
Att bli satt i en situation där det krävs att kunna arbeta i grupp är det många som har varit med om – antingen på arbetsplatsen eller redan i grundskolan. Men har du någon gång haft en lärare eller chef som lärt dig vad ett grupparbete är och talat om hur man gör för att jobba bra tillsammans med andra? Troligen inte.
Två av tre oroar sig för sin hälsa
En ny undersökning visar att två av tre har eller har haft en så hög stressnivå på jobbet att de känt oro för sin hälsa. Ett aktivt ledarskap där arbetsgivaren arbetar med de bakomliggande orsakerna är avgörande för att förhindra farlig stress.
Rekrytera rätt i lågkonjunktur
Att rekrytera under en lågkonjunktur kan vara en utmaning på många sätt, men ger också fler möjligheter att hitta rätt kompetens. Här ger vi tips på några av de saker du som arbetsgivare kan tänka på och hur du kan utveckla rekryteringsprocessen i tuffa tider.
Så bygger du en lärandekultur
Det kan vara svårt att få chefer och medarbetare att engagera sig och faktiskt gå de utbildningar som HR köper in. Så hur främjar du en kultur där medarbetare vill lära nytt och lära om? Fredrik Bardon, vd på Brights delar med sig av sina bästa tips.
Rockström och Reinfeldt delar scen
Den 15 september 2023 jubilerar A Sustainable Tomorrow med sitt tionde stora arrangemang sedan 2015. Årets keynote talare är Katrine Marçal, Fredrik Reinfeldt, Märtha Rehnberg och Johan Rockström
5 modeord inom HR just nu
Employer branding, talent management och diversitet har varit trender som redan är gamla i gemet – och helt enkelt räknas till hygienfaktorer på dagens företag. Men vilka ord och begrepp är på tapeten just nu? Här är 5 av dem:
Män förväntar sig mer i lön
Årets Jurekbarometer visar på ett tydligt samband mellan förväntad lön och faktisk lön, oavsett utbildningsnivå. Ju högre förväntad lön desto mer i lön över tid.
Från månlandningen till Starbucks med Workforce Management
Neil Armstrong var en av NASA:s mest skickliga astronauter. När han närmade sig månens yta den 20 juli 1969, hade han ett stenfält framför sig, högljudda larmsignaler i öronen och bränsle som räckte i 15 sekunder till.
Internationell mötesexpert: Därför fungerar inte hybrida möten
Möten är en av de bärande balkarna när vi bygger den nya tidens kontor och arbetssätt. Det är viktigt att de konstrueras på rätt sätt. Cheferna har en nyckelroll i den processen. Jag ringde upp Roger Kellerman, senior internationell mötesexpert, och bad honom att dela med sig av sina erfarenheter och ge sina bästa tips.
Make the Office Great Again
Boken Tillbaka till kontoret skriven av Oscar Berg, är en illustrerad och humoristisk bok om kontorsarbetet baksidor - framställda som om de vore fördelar. Boken, ges även ut på engelska under titeln Make the Office Great Again.
Är din organisations ledarskapsprogram en kostnad eller en investering?
Det enkla svaret är – det beror på!