Hälsa
Hur påverkar arbetsmiljön vår hälsa och hur kan vi hjälpa våra medarbetare må bättre på jobbet? Läs mer här.
Se topplistan - Här kommer de bästa arbetsgivarna på friskvård
Friskvårdsbidrag är en uppskattad förmån som gör företag mer attraktivt för nya talanger. En ny kartläggning visar vilka organisationer som är bäst på att använda friskvårdsbidraget.
Psykiska ohälsans vara eller inte vara?
Psykisk ohälsa är ett väl använt begrepp. Vi möter det på arbetsplatsen, i media, i politiken och i våra privata sociala sammanhang. Ja, begreppet har fått en etablerad plats i vårt samhälle och vokabulär. Men hur många vet ens vad vi pratar om när vi säger psykisk ohälsa?
Skogspromenader på kontoret kan minska stress och öka välmåendet
Tänk dig att du är i naturen med vind, fågelkvitter, ljus och skogsdofter men utan att du behöver lämna kontoret. Eller varför inte koppla upp dig till digitala möten och omvandla dem från sittande möten till en promenad i naturen.
Effekterna av välmående på medarbetarengagemang
Att skapa en arbetsmiljö som främjar engagemang har en direkt positiv inverkan på både företagets lönsamhet och de anställdas välbefinnande. Samtidigt är det viktigt att förstå den grundläggande roll som välmåendet har för att skapa engagemang och hållbara resultat över tid. Här tittar vi närmare hur anställdas välbefinnande påverkar deras engagemang och varför det är avgörande att prioritera både psykiskt och fysiskt välmående på arbetsplatsen.
Hur kan 4-dagarsveckan påverka svenskt arbetsliv?
Intresset för en fyradagars arbetsvecka med bibehållen lön har ökat i Sverige under de senaste åren och det pågår flera initiativ och studier kring fyradagarsveckor. Anna-Carin Alderin är initiativtagare till 4 Day Week Sverige och nationell partner till den ideella organisationen 4 Day Week Global. Här delar hon sina erfarenheter och ger tips för den som vill komma igång.
Närvaro – den dolda nyckeln till exceptionellt ledarskap
I en tid där digitala möten och konstant informationsflöde dominerar arbetslivet har en av ledarskapets mest kraftfulla egenskaper hamnat i skymundan: närvaro.
Nyttjar du dina inre resurser till fullo?
I en värld där ledarskap ofta förknippas med strategier, mål och prestation, glömmer vi lätt bort den mest kraftfulla resursen vi har – vårt inre tillstånd. Som ledare har du redan en inre styrka, en intuitiv visdom och en förmåga att leda med klarhet. Frågan är: Nyttjar du den fullt ut?
Lugnets oanade styrka – en nyckel till framgång för ledare och HR-chefer
I en affärsvärld där snabba beslut och ständiga förändringar är vardag, har vi paradoxalt nog tappat kontakten med ett av de mest kraftfulla tillstånden för framgång – lugn och harmoni.
Självkänsla i arbetslivet: en osynlig faktor som påverkar allt
Har du någonsin suttit vid skrivbordet, stirrat på en svår presentation och känt tvivlet krypa på? Pulsen ökar inför ett viktigt möte, och tankarna börjar mala: "Jag kommer att misslyckas."
Dags att prata om det manliga klimakteriet?
Nej, det är verkligen inte dags. Jag ville bara få er uppmärksamhet kring detta eftersom det senaste tiden har blivit även en debatt om denna fråga. Hoppas ni vill läsa vidare trots att jag gjorde en ”fuling”.
Julen - en tid för alla?
Hej DU, firar dina barn jul i år med den andra föräldern? Har du separerat med din partner? Har du mist en förälder? Har du bott länge utomlands? Eller är du inte kristen? Finns det helt enkelt rådande omständigheter runt dig som gör att just du känner dig lite extra ensam över jul? Eller är den här personen någon i din omgivning?
Därför är en social arbetskultur helt avgörande för att behålla medarbetare
En social arbetskultur är viktig för medarbetare både för deras trivsel och för företagets framgång. Anställda som inte är socialt engagerade på jobbet riskerar att lämna sin nuvarande arbetsgivare visar en ny undersökning gjord bland 2000 anställda i Sverige.
Prioritera kvinnors hälsa - En vinst för alla
Kvinnor lever längre än män, men paradoxalt nog lever de också en betydande del av sina liv i ohälsa. Faktum är att kvinnor i genomsnitt tillbringar 25% mer tid av sina liv i ohälsa jämfört med män.
Bästa tipsen för dig som vill cykla i vinter
Att cykla på vintern kan vara en fantastisk upplevelse och har flera fördelar. Till exempel håller det dig i form även under vintermånaderna när det är lätt att bli mer stillasittande. Har du bara rätt utrustning och belysning kan du fortsätta att cykelpendla året runt. Här får du cykelexpertens bästa tips.
Hållbara människor - ingen one man show
”Man är inte bättre för att någon annan är sämre”, det är en sådan där mamma-mening som har följt mig genom livet.
Är det viktigt med alkohol på jobbevent?
Snart är det dags för julfester och julbord något många ser fram emot. Men en ny undersökning visar att knappt en tredjedel av anställda i Sverige tycker att det är viktigt att alkohol erbjuds vid sociala evenemang som anordnas av arbetsgivaren. Det betyder i praktiken att en majoritet kan tänka sig att avstå.
Den perfekta julklappsboken till dina medarbetare - Tänk om du stressar i onödan
Ge dig själv och dina medarbetare den perfekta julklappen. En av våra krönikörer, Tomas Lydahl, föreläsare, författare & coach, aktuell med boken, Tänk om du stressar i onödan, menar att det är vår inre dialog som står i vägen för vårt välmående. Som HR nytt:s läsare kan du ladda ner boken helt utan kostnad och ge länken till dina medarbetare.
IKEA tar stafettpinnen med menopauspolicy
Det vi inte tidigare har varit villiga att ta i med tång på arbetsplatserna har under 2024 exploderat. Klimakterieorkanen är här!
Gör plats för aktiva luckor i årets friskaste julkalender 2024
Under 24 dagar har du chansen att komma i både form och julstämning med Challengize digitala julkalender 1- 24 december. Träning hjälper kroppen att balansera energin och kan ge oss alla lite mer svängrum för att njuta av julmaten utan att vi känner oss tunga eller övermätta.
Har du en inkluderande arbetsmiljö? - Var femte känner sig ensam på jobbet
En ny undersökning visar att nästan 20 procent av alla anställda upplever känslor av ensamhet eller isolering på arbetsplatsen. Samtidigt kan en inkluderande arbetsmiljö vara avgörande för att motverka ensamhet och främja välmående bland medarbetare.
Nästan en fjärdedel av svenskarna skippar jobblunchen
Nu kommer en ny rapport från Convini om svenskarnas lunchvanor som visar att stress och tidsbrist gör att många väljer bort jobblunchen. Att avstå från lunch på jobbet kan leda till flera problem, både för hälsan och produktiviteten.