Arbetsmiljö
Arbetsmiljön påverkar hur vi mår på jobbet. Vi hjälper dig skapa processer och göra arbetsmijlön till en naturlig del i er organistaion.
Fler samtal om psykisk hälsa får fler att söka tidig hjälp
OneLab addresserar samhällsutmaningen med de galopperande sjukskrivningarna till följd av psykisk ohälsa, och hur skillnaderna ser ut mellan män och kvinnor. Här har företagshälsovården förvisso en stor uppgift, men vi ser också behovet av ett inledande arbete på arbetsplatsen som fångar upp människor och får enskilda att söka professionell hjälp.
Så här lyckas du med digitalt samarbete - Felen du ska undvika
För att möjliggöra ett effektivt hybridsamarbete måste företag övervinna ett antal tekniska utmaningar. Här får du förklaringar till varför det ofta blir fel i implementeringen och hur du kan lyckas med digitalt samarbete på lång sikt.
Så skapar du ett hälsoarbete som lönar sig
Tydliga siffror visar att små insatser för medarbetarnas hälsa kan ge stora resultat. Men de ökade kraven och stressen i arbetslivet gör att hälsa blivit en stor utmaning för både medarbetare och chefer. Så hur tacklar man de utmaningarna och hur kan man som chef hjälpa kollegorna att må bättre, orka mer och prestera bättre på jobbet?
Friskfaktorer som fungerar – vilka är de?
Att främja medarbetarnas hälsa är inte bara arbetsgivarens skyldighet, utan också en strategisk investering i organisationens framgång. När medarbetarna mår bra och håller sig friska presterar de bättre, är mer engagerade och har lägre sjukskrivning. Här utforskar vi några av de friskfaktorer som verkligen fungerar när det gäller att skapa en hälsosam arbetsplats.
Sugen på att kombinera arbete och semester? - Prova Workation
Det trendiga begreppet Workation är en sammanslagning av work + vacation och innebär att du tar semester från din arbetsplats men inte från ditt arbetet. Så här fungerar det.
Därför kan tidiga insatser minska psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Hälsoläget inom svenskt näringsliv har försämrats och kollegor kämpar med stress i skuggan av ekonomisk oro och en orolig omvärld.
5 sätt att få medarbetarna engagerade kring hållbarhet
Fokus på hållbarhet är nödvändigt för att företag ska kunna överleva på dagens marknad. Men för att främja en kultur av ansvarstagande behöver HR ta initiativ och göra strategiska insatser. Så hur kan du som HR påverka hållbarheten på både kort och lång sikt och öka medarbetarnas engagemang? Här är några förslag.
Tips från Sveriges bästa arbetsplatser - Så ökar du medarbetarnas arbetsglädje
Engagerade medarbetare är nyckeln till framgång och en lönsam organisation. Hur kan chefer och ledare öka medarbetarnas engagemang och arbetsglädje? Här får du fem konkreta lärdomar från Sveriges bästa arbetsplatser.
Så utformar du arbetsplatsen för mentalt välbefinnande
Sjukdomar som rör den mentala hälsan är en av de största orsakerna till sjukskrivningar inom organisationer. Men genom att utforma arbetsplatsen på rätt sätt kan du påverka medarbetarnas välbefinnande. Design är alltså inte bara en fråga om estetik – den kan också användas för att justera stressnivå, produktivitet, kreativitet och effektivitet på djupet.
Smäll en dörr eller kasta kastruller!
Idag den 10 september, är det den Internationella suicidpreventiva dagen! Dagen för att uppmärksamma suicidpreventiva aktiviteter. Vilka jag skulle kunna rada upp ett gäng positiva exempel på här. Men jag kommer inte att göra det. Istället tar jag chansen med den här platsen med den här texten, att rikta mig till just dig.
4 fördelar med att ha tråkigt på jobbet
På många arbetsplatser har tempot inte riktigt kommit igång än efter sommaren. Men ingen fara – tristess på jobbet kan leda till oväntade resultat och öppna dörrar till både kreativitet och personlig tillväxt.
Se alla
Min passion för mänsklig kommunikation gör att jag blir hyperkänslig för hur vi bemöter varandra. Jag minns en gång när jag tog flyget till Stockholm en morgon och kände mig helt... obetydlig.
Mer än uniformen
Tobbe Isaksson, polisinspektör vid Lundapolisen har lanserat en ny bok Mer än uniformen. En fristående uppföljare till boken Bakom uniformen. I den nya boken får vi återigen följa med i polisbilen ut på olika ärenden.
Nu kan videokonferenstjänster göra det enklare att ha hund på jobbet
Under pandemins första år 2020 beslutade sig många för att skaffa hund och trenden fortsätter att hålla i sig. Jordbruksverket har nu över 1,1 miljoner registrerade hundar och mer än 800 000 registrerade hundägare i Sverige.
Lön och arbetsvillkor avgörande för att behålla unga talanger
Enligt Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction Index kan det ekonomiska läget få unga att välja andra jobb.
Detta prioriterar svenskarna i sitt arbetsliv
Nu börjar vi ta oss tillbaka till arbetet efter en skön semester. Vad är vi nöjda med och vad är vi mindre nöjda med i arbetslivet? En färsk undersökning visar att mer än hälften av svenskarna vill ha högre lön. Svenska män är mer nöjda med sin lön än svenska kvinnor.
Därför bör du ta tag i mångfaldsfrågan i höst
Hösten är en perfekt tid för nystart och att reflektera över och förbättra sina interna processer. Ett viktigt område som förtjänar uppmärksamhet är mångfald och att bygga en inkluderande arbetskultur. Genom att aktivt ta tag i mångfaldsfrågan i höst kan du inte bara stärka arbetsplatsen utan också ge er en konkurrensfördel på en alltmer globaliserad marknad.
Här är skälen till att Gen Z lämnar sin arbetsgivare
Generation Z, född mellan 1995 och 2005, har värderingar som ofta skiljer sig från Millenials. En färsk undersökningen visar vad generationen prioriterar på arbetsplatsen.
Dumhetsbekämpning - Bättre organisationer och mer mening i arbetet
Mats Alvesson, organisationsforskare vid Lunds Universitet och Stella Cizinsky, överläkare i kardiologi är författarna till boken Dumhetsbekämpning. Författarna analyserar på ett underhållande och träffsäkert sätt hur dåliga vanor i en organisation kan gå över i ren dumhet. I en intervju svarar Mats på frågor om varför boken kom till.
Vägen till ett mer kommunikativt ledarskap
Elaine Eksvärd är grundare av Snacka Snyggt och en framgångsrik ledarskapstränare i en tid när företag har stora kommunikationsutmaningar. Hon har också en frekvent media närvaro och är författare till en rad bästsäljande retorikböcker.
Arbeta smartare, inte hårdare – så här gör du
Ibland kan arbetsbelastningen kännas överväldigande och det är svårt att veta vad du ska prioritera. Men det finns sätt att upprätthålla produktivitet och motivation och arbeta smartare, istället för hårdare. Med effektiva arbetsmetoder kan du optimera din arbetsdag och maximera resultatet – här är några tips som hjälper dig på vägen.