Research
Detta hindrar kvinnor från att ta steget
En ny undersökning visar att Sverige ligger långt bakom andra länder när det kommer till kvinnligt företagande. Undersökningen visar att knappt 30 procent av företagen i Sverige drivs av kvinnor.
Högre lön och möjlighet till hemarbete kan locka 60-plussare att stanna längre
En ny Sifo-undersökning visar att det som kan locka fler att stanna kvar i yrkeslivet är högre lön och möjlighet att arbeta hemifrån. En del lämnar vid 62, andra stannar till 72. Att få fler att stanna kvar längre i yrkeslivet är bra för både arbetsgivaren och samhället säger Sofie Tham, Chef för HR på Movestic.
Förtroendet något lägre för företag som använder AI
En ny undersökning visar att var fjärde svensk känner lägre förtroende för ett företag om de känner till att det använder AI, medan sju procent istället känner ett högre förtroende.
Vad tycker du om implementeringen av AI i HR-arbetet?
Nu genomförs en kvantitativ studie vars syfte är att undersöka attityder till implementering av artificiell intelligens (AI) i HR-arbetet.
Unga tjänstemän vill ha en inkluderande arbetskultur
Atrium Ljungberg har tagit fram en ny rapport om unga tjänstemän i Sverige. Det är den största analysen som har gjorts på senare år. Rapporten belyser bland annat vikten av att våga misslyckas, möjlighet till personlig utveckling och livsbalans.
Detta prioriterar svenskarna i sitt arbetsliv
Nu börjar vi ta oss tillbaka till arbetet efter en skön semester. Vad är vi nöjda med och vad är vi mindre nöjda med i arbetslivet? En färsk undersökning visar att mer än hälften av svenskarna vill ha högre lön. Svenska män är mer nöjda med sin lön än svenska kvinnor.
91 procent av svenskarna stör sig på innehåll i mejl
En ny undersökning visar att en klar majoritet av befolkningen retar sig på innehållet i mejlen de får. Allra vanligast är att störa sig på stavfel och bristande grammatik. Samtidigt tycker nästan 70 procent att det är svårt att använda lämpliga formuleringar i mejl.
Så stort är behovet av digital kompetensutveckling
En ny undersökning visar att en femtedel av yngre arbetande svenskar anser att de saknar nödvändig digital kompetens. En fjärdedel upplever att deras arbetsgivare inte stöttar dem i den kompetensutvecklingen
Så här positiva är svenskar till att använda ChatGPT i jobbet
En ny Sifo-undersökning visar att bara 17 procent använder AI-tjänster i jobbet. Ändå tror hälften av svenskarna att ChatGPT och liknande AI-tjänster kommer att kunna hjälpa dem på olika sätt i deras arbete framöver.
Så här påverkar mens kvinnors hälsa
En ny undersökningen visar att svenska kvinnor mår, sover, tränar och äter som sämst under menstruationsfasen. Kvinnor sover i genomsnitt en halvtimme (24 minuter) kortare per natt jämfört med när de inte har mens.
Män förväntar sig mer i lön
Årets Jurekbarometer visar på ett tydligt samband mellan förväntad lön och faktisk lön, oavsett utbildningsnivå. Ju högre förväntad lön desto mer i lön över tid.
Svenskarnas sparåtgärder i ekonomiskt utmanande tider
Enligt undersökningen Workmonitor undviker en av tio svenskar att jobba hemifrån för att minska sina elkostnader. Samtidigt uppger en av sex att de jobbar hemifrån för att slippa dyra pendlingskostnader.
Mens begränsar en av fyra svenska kvinnor
Många svenska kvinnor upplever begränsningar i sitt vardagsliv på grund av sin mens. Det visar en ny omfattande undersökning där över hälften, 56 procent, av de 4 000 tillfrågade kvinnorna svarar att det är ett stressmoment att ha mens på jobbet.
Svenska företag snålar inte med julklapparna till sina medarbetare i år
En färsk undersökning visar att svenska företag inte snålar med julklapparna till sina medarbetare i år, trots ändrade regler om skattefria julklappar till medarbetare. Bland populära klappar som arbetsgivare beställt återfinns en exklusiv termos från Georg Jensen, serveringsbord samt en klädsteamer.
Säljchefer har fått nog av hybridarbete
Den globala pandemin, lågkonjunktur och energikris har haft effekt på en av företagens viktigaste grupper: säljarna. En stor majoritet av företagen vill nu få tillbaka säljarna till kontoret. Det visar en ny nordisk undersökning bland säljare som också kartlägger varför svenskarna är mer oroliga än danskarna.
Trendrapport - Därför bytte unga jobb under pandemin
En färsk undersökning visar att över hälften av unga medarbetare i åldern 18–24 år bytte jobb under perioden år 2020 till början av år 2022. De två främsta anledningarna var för att få en bättre lön och bättre karriärmöjligheter.