Jobbbytare tappar löneförsprånget – ny analys från Gritify
Att byta jobb har länge setts som den snabbaste vägen till högre lön. Men en ny analys från Gritify visar att trenden vänt – de senaste 18 månaderna har jobbbytare inte tjänat mer än de som stannat kvar hos sin arbetsgivare.
Att hoppa mellan arbetsgivare har historiskt varit en framgångsrik strategi för att öka lönen. Särskilt efter pandemin steg skillnaden snabbt. Under det tredje kvartalet 2022 toppade jobbbytarnas löneförsprång med i snitt 3,6 procent högre lön än de som stannat.
Men nu är bilden en annan. Enligt Gritifys analys, som bygger på data från 10 900 kvalificerade kandidater i Sverige har jobbbytarnas lönefördel suddats ut helt.
– Dessa siffror är intressanta eftersom de utmanar den rådande normen att frekventa jobbbyten är ett framgångsrecept för att klättra lönemässigt, säger Carl-Magnus Fernqvist, vd på Gritify.
Påverkas av konjunkturen
Enligt analysen finns ett tydligt samband mellan arbetsmarknadsläget och företagens vilja att ”köpa över” personal. När arbetslösheten var som lägst valde fler arbetsgivare att locka över kompetens från konkurrenter med högre löner.
– Vidare verkar det finnas en tydlig korrelation mellan konjunkturen (arbetslöshet) och företags benägenhet att ”köpa” över personal från konkurrenter. När den historiska skillnaden mellan Job-stayers och Job-switchers var som högst så bottnade även den svenska arbetslösheten enligt SCB, säger Carl-Magnus Fernqvist.
Om undersökningen
Analysen baseras på 10 900 kandidater på Gritify under perioden 1 juli 2020 till 30 juni 2025. Personerna har minst tre års arbetslivserfarenhet och i snitt nio års erfarenhet. De är verksamma inom bland annat ekonomi, finans, IT, juridik, HR, teknik, logistik och bygg.
Två grupper jämfördes:
- Job-stayers: personer som varit minst tre år hos sin arbetsgivare.
- Job-switchers: personer som bytt arbetsgivare inom 18 månader.
Om Gritify
Gritify är en marknadsplats inom rekrytering som använder artificiell intelligens för att matcha företag med kvalificerade och initialt anonyma kandidater. Med över 35 000 användare och tusentals datapunkter, erbjuder Gritify unika insikter om arbetsmarknaden.
