Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Därför är kollegorna viktigast
Våra närmaste kollegor engagerar oss mest på jobbet. Det visar en studie som Oracle har gjort.
Lönsamt att satsa på mångfald
Mångfald bland medarbetarna leder till ökad lönsamhet. Det visar en rad svenska och internationella studier.
Kvinnor ökar lönsamheten
Företag där ledningen består av kvinnor till minst 30 procent gör större vinster än andra företag. Det visar en ny stor undersökning.
Faktorer som får kollegorna att må bra
Det är enklare än många tror att skapa en sund arbetsplats där medarbetarna mår bra. Här är faktorerna som skapar välbefinnande på jobbet.
5 tecken på att du kört fast
Känns det som att du har kört fast? Här är fem tydlig tecken på att du hamnat i en återvändsgränd.
Besvärliga kollegor kostar miljoner
Besvärliga medarbetare kostar energi, tid - och miljontals kronor varje år. En färsk undersökning visar vad giftiga personer faktiskt kostar och hur du undviker att anställa dem.
Låg frånvaro nyckel till prestigejobb
Din sjukfrånvaro kan hindra dig att få drömjobbet. Det visar en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.
Här är det udda - jämnt
Alla företag har sin speciella formel för att rekrytera rätt kompetens På Masscreation har man valt en egen, väldigt udda väg. - Vi anställer inga dubletter, bara original, säger Patrik Rustman, vd på Masscreation.
Deltidsjobb minskar pensionen
Många vet inte om att deltidsarbete minskar pensionen.
Bemanning på helt nytt sätt
Med en lika enkel som genial idé är målsättningen att modernisera och skaka om bemanningsbranschen.
Kollegorna motiverar oss mest
Arbetskamraterna är den viktigaste källan till motivation på jobbet, personalavdelningen den minsta, enligt en färsk undersökning.
Rekrytering blir till detektivuppdrag
Rädslan för att göra fel har gjort att företag tagit bakgrundskontroller till en helt ny nivå. Rekrytering har blivit ett detektivjobb.
Nya sättet att söka jobb
Strunta i det traditionella CV:et nästa gång du söker jobb. Med de nya sättet att söka arbete ökar chanserna att sticka ut i mängden.
Personlig utveckling inte nog
Personlig utveckling räcker inte som belöning. Det visar en ny avhandling från högskolan i Jönköping.
Trygghet viktigare än hög lön för unga
Unga tycker balans i livet och trygghet är mycket viktigare än hög lön. Det framgår av en ny undersökning.
Konsten att bemöta kritik
Alla utsätts vi för kritik någon gång ibland. Konsten är att hantera negativ återkoppling på ett bra sätt, oavsett om den är befogad eller inte. Här är tipsen som hjälper dig bemöta anmärkningar och ris.
5 knep som boostar dina kollegor
Positiv energi kan göra under för ett arbetslag eller en arbetsplats. Här är knepen som höjer energin hos dina kollegor.
Förmåner viktigare än hög lön
Lönen är inte längre motivation nog. Många medarbetare förväntar sig förmåner och att företaget visar omtanke.
Mjuka värden värderas högt
Hög lön och fina förmåner är inte längre det som lockar mest. För de flesta svenskar är mjuka värden viktigast i valet av arbetsgivare.
Fördelarna med att anställa idrottare
Rikta blicken mot idrottsutövare nästa gång du ska anställa personal. Här är anledningarna som gör det till en vinnande strategi.
Frågor för dig som tänker säga upp dig
Har du tankar på att säga upp dig? Här är frågorna du bör ställa dig själv innan du gör slag i saken.