Det här påverkar din lön som HR-specialist

Det här påverkar din lön som HR-specialist

Vad är lönen för en HR-specialist just nu – och hur kan du påverka det som slutligen kommer i lönekuvertet? Här tittar vi närmare på hur marknaden ser ut och vad du kan göra för att kompetens- och löneutveckla i din roll. Det här påverkar din lön som HR-specialist

HR digitalisering 2.0: filstrukturer

HR digitalisering 2.0: filstrukturer

Fil och katalogstrukturerad lagring kan snabbt börja kosta för mycket. Filstrukturer och dokumentvolymer växer i många organisationer. Rätt snabbt hamnar många i den tidskrävande situationen att det är svårt att hitta rätt dokument. HR digitalisering 2.0: filstrukturer

dags-att-satta-lon-magkansla-eller-algoritm

Dags att sätta lön - magkänsla eller algoritm?

Att sätta lön är något som de flesta chefer inte ser som årets höjdpunkt. Att genomföra samtal med medarbetare som har realistiska men också ibland orealistiska förväntningar är en utmaning. Känslan när allt väl är över brukar vara “inte helt nöjd och något som skaver”. Dags att sätta lön - magkänsla eller algoritm?

5 råd för en bättre arbetsmiljö

5 råd för en bättre arbetsmiljö

Arbetsmiljön är ett av företagens viktigaste områden med oanad potential som inte alltid får chans att blomma. Enligt arbetsmiljöverket kan stressad personal ha 38% produktionsbortfall vilket innebär att mer än en tredjedel av timmarna under veckan kan gå förlorade på grund av stress. 5 råd för en bättre arbetsmiljö

6 tips: Ta ditt medarbetarengagemang till nästa nivå

6 tips: Ta ditt medarbetarengagemang till nästa nivå

Att skapa engagemang bland medarbetarna är en viktig utmaning för många företag och organisationer. Forskning visar att engagerade medarbetare är mer produktiva, har färre sjukdagar och har en positiv påverkan på kundnöjdhet- och lojalitet. Att uppnå ett högt medarbetarengagemang bör därför vara ett viktigt och övergripande mål för alla organisationer. 6 tips: Ta ditt medarbetarengagemang till nästa nivå

Så reparerar du företagskulturen efter pandemin

Så reparerar du företagskulturen efter pandemin

I takt med att medarbetarna blir allt mer värdestyrda blir också företagskulturen allt viktigare. Den bidrar inte bara till bättre lönsamhet, utan gör även organisationen till en fortsatt attraktiv arbetsplats – men det senaste året har slitit hårt och många medarbetare upplever att ”vi”-känslan har tagit stryk. Här kommer några sätt att rädda den. Så reparerar du företagskulturen efter pandemin

Hund på jobbet... en möjlighet med Hundzon

Hund på jobbet... en möjlighet med Hundzon

Under pandemin är det många som valt att skaffa en hund. Nu blir hund på jobbet en möjlighet. Cecilia Eriksson, HR-direktör på Tre berättar om initiativet med den nya hundzonen som nu finns på plats i 3Huset. Hund på jobbet... en möjlighet med Hundzon

Ny forskning om träning kan påverka arbetsmiljölagstiftningen

Ny forskning om träning kan påverka arbetsmiljölagstiftningen

Under hösten har många anställda kommit tillbaka till kontoret och rutinerna igen – och kanske till och med fått ordning på träningen. Nu undersöker GIH om ny forskning om fysisk aktivitet kan leda till fler svar – och nya rekommendationer för arbetsgivare i framtiden. Ny forskning om träning kan påverka arbetsmiljölagstiftningen

Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.