Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
Här erbjuds unga plats i ledningsgruppen
Unga har ofta innovativa idéer som kan utmana traditionella tankesätt och bidra till kreativa lösningar. Ett skånskt företag har valt … »
Att lyckas med företagsförvärv och fusioner
Hela 60-75% av alla Företagsvärv och fusioner misslyckas – men varför är det så svårt och vad är de största … »
Hur ska svenska företag lösa talangbristen på hemmaplan?
Ratio, näringslivets forskningsinstitut, samlade i början av november, experter och forskare för att prata om hur den svenska modellen överlever … »
Svenska arbetsplatser saknar utrymme för fokuserat arbete
En arbetsmiljö behöver ha flexibla utrymmen anpassade efter olika arbetsuppgifter och individuella behov. En ny undersökning visar däremot att var … »
Tre delar i kundbemötandet som kan bygga (eller sänka) ditt varumärke.
Vi har alla varit med om det. Kundbemötandet som sänker vår upplevelse av butiken, företaget eller produkten och som kanske … »
Gör distansarbetet dig frigjord eller bortkopplad?
Allt distansarbete har gjort att individernas behov har gått före teamens behov. Inte undra på att det som tidigare tog … »
Tänd ett ljus i december
Advent, lucia, jul och nyår står för dörren. Barnsång, god mat och julfest med kollegorna. En tid för att fira … »
Neuroledarskap - Hur hjärnforskning kan kopplas till ledarskap
Neuroledarskap är ett nytt trendigt ord som dykt upp inom området ledarskap. Så vad innebär det? Föreläsaren och författaren Annika … »
Framgångsreceptet: Hur coaching bidragit till att skapa trygghet och tvåsiffrig tillväxt hos RFSU AB
HR-Nytt presenterar en inspirerande intervju med Annika Jerveland, VD för RFSU AB, ett framstående företag med verksamheter i hela Norden. … »
Fem fördelar med visselblåsarsystem ur ett företagsperspektiv
Visselblåsarlagen gäller snart även privata arbetsgivare med minst 50 anställda. Oftast anges att lagen underlättar interna avslöjanden av allmänt intresse. … »
Arbetsrätten är ett verktyg i ditt ledarskap
Äntligen var det en kund som hörde av sig och hade insikten att de ville ha ett program för sina … »
Att mäta nuläge & utveckla samarbete
Under det här webinaret får du verktyg för att kartlägga och utveckla samarbete och ledarskap, baserat på kunskap om hjärnan. … »
Sveriges Bästa Arbetsgivare 2023
Undersökningen som genomförs bland företagens egna medarbetare avslöjar hur de bedömer sin nuvarande arbetsgivare. Här kommer årets resultat! »
Svenskar byter jobb om de inte får fler timmar hemma
Det kan vara en konkurrensfördel att erbjuda sina anställda möjligheter att delvis jobba hemifrån. En ny undersökning visar att nästan … »
Att leda i lågkonjunktur
Att hantera förändring borde vara en naturlig del av en ledares arbete, men är det verkligen så? Att aktivt arbeta … »
Vem vill gå i bräschen bland HR-folket för en satsning på kvinnors hälsa?
För fem år sedan släppte jag en bok i Sverige med titeln PERIMENOPOWER. Jag vet idag att det var en … »
Var fjärde svensk ägnar sig åt "quiet quitting"
En ny undersökning visar att var fjärde anställd i Sverige bara gör minsta möjliga på jobbet. Det som kallas tyst … »
Så blev de bäst i koncernen – igen! 4 tips för hållbar ledarutveckling
Ett skräddarsytt program för ledarutveckling fick Quality Hotel Friends att bli bäst i koncernen – flera gånger om! – Utan … »
Tänk dig ett kontor som ökar ditt välbefinnande och gör dig mer produktiv
Kontor är ofta inredda i en sober färgskala och med en planlösning i strama, raka linjer. Men passar det oss … »
Välkommen till Autismland
"Välkommen till autismland" är skriven av psykiatern Sophia Bergmann. I boken får vi ta del av Sophias egna erfarenheter om … »
Tips! Så här promptar du din AI-assistent
Nicholas Fernholm är en eftertraktad föreläsare som hjälper organisationer att förstå och testa framtidens AI-assistenter. Här kommer hans tips för … »
Tre grundförutsättningar för visselblåsarlagen
Visselblåsarlagen är en viktig del i lojaliteten mellan arbetsgivare och arbetstagare. Lojalitetsåtagandet i ett anställningsavtal innebär att arbetsgivaren inte får … »