Ledarskap
Vad är skillnaden på att vara chef och ledare? Och vad är viktigt att tänka på? Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling.
Sociala medier på jobbet – eller jobbet på sociala medier?
Med sociala medier som en självklar del av vår vardag har gränsen mellan privatliv och arbetsliv blivit alltmer suddig. För … »
Min jultext till dig – Tala, fråga, lyssna, respektera
Vi går in i december. En månad som många förknippar med mycket glädje men också en tid på året när … »
Så blir lärande något som händer varje dag – inte bara vid utvecklingssamtalet
När lärande är något vi återkommer till snarare än något vi bockar av växer både människor och organisationer. Här får … »
Stockholm Business Expo – mötesplatsen där företag växer, affärer skapas och framtiden formas
Vill du öka tillväxten, hitta nya verktyg för att utveckla ditt företag och inspireras av några av Sveriges mest inflytelserika … »
Svenska vd:ar dubbelt så fokuserade på AI som kollegor globalt
AI och cybersäkerhet toppar prioriteringslistan för svenska vd:ar 2025. En färsk undersökning visar att svenska företagsledare nu ser AI som … »
Från chef till coach – en nödvändig förvandling?
Det finns en ny sorts förväntan på ledarskap idag. Det räcker inte längre att vara tydlig, resultatorienterad och beslutsför. Medarbetare … »
Självledarskap i motvind – Aron Anderson om mod, motivation och mental styrka
Den 5 februari 2026 gästar föreläsaren, inspiratören och äventyraren Aron Anderson mässan Personal & Chef med föreläsningen Självledarskap i motvind. … »
Är du chef? Dela din erfarenhet och bidra till ny forskning
Hur lär sig chefer och vilka villkor krävs för att utvecklas i en arbetsvardag präglad av ständig förändring? Tre studenter … »
Var tredje svensk arbetsgivare misstänker AI-användning under jobbintervju
I Sverige uppger en tredjedel av arbetsgivarna att de misstänker AI-användning under jobbintervjuer. Andra slutade att använda ett AI-verktyg på … »
Därför väljer vi tystnaden – och varför psykologisk trygghet behövs
Tänk dig att du sitter på ett möte och har en idé som kan förändra allt. Men du väljer att … »
Aleksandar Velevski: "När HR vågar ta plats händer magi"
Aleksandar Velevski, Årets HR-chef 2025, har de senaste åren varit en drivande kraft i att utveckla HR:s roll på Sveriges … »
Vill du ha ansvarstagande medarbetare? Sluta påpeka allt
Att vara chef handlar inte om att säga mest, utan om att lyssna mest. Det menar Elaine Eksvärd, som ser … »
Digital transformation handlar inte om teknik, den handlar om människor
Digital transformation är idag en självklar del av varje affärsstrategi. På styrelsemöten och i ledningsgrupper talas det om AI, nya … »
Så utvecklar Insights era ledare: 4 steg till att skapa tillväxt genom självinsikt
Skiftande förväntningar och nya affärsutmaningar innebär att gårdagens ledarstil inte längre räcker till. Men hur kan HR rusta cheferna att … »
Psykologen Malin Moezzi: "Tester minskar risken för bias – men kräver ansvar"
Rekryteringstester är idag en självklar del av många urvalsprocesser. Samtidigt väcker tester i rekrytering starka känslor – från oro över … »
Toaletten – en underskattad nyckel till välmående och attraktivitet på jobbet
Alla ska kunna känna sig trygga och bekväma när de använder en offentlig toalett – men så ser verkligheten inte … »
Vill du bli CTO? Här är den krassa sanningen
NANDA-rapporten från MIT om framgångar och misslyckanden med generativ AI i företagsvärlden bekräftar en grundläggande sanning: välj inte en karriär … »
Feedback utan friktion – är det möjligt?
Vi vet alla att feedback är avgörande. Vi vet också att det ofta är… svårt. »
Så blir lärande den nya superkraften när AI tar över rutinerna
När AI tar över rutinerna blir kompetensutveckling inte längre en stödfunktion – utan en strategisk kärnfråga. Learning & Development (L&D) … »
AI som kollega – en möjlighet och en utmaning för HR
Ledarskapets mänskliga dimension har kanske aldrig varit viktigare än nu. I takt med att vi får fler "AI-kollegor" förändras våra … »
5 steg för att hantera misskötsamhet och underprestation
Misskötsamhet och underprestation är bland det svåraste en arbetsgivare behöver hantera – men att inte agera är oftast det största … »
Ungt ledarskap i fokus när Årets Initiativ 2025 delas ut
Den 10 november hölls ”Årets Initiativ-galan” på Vasateatern i Stockholm. Temat i år, ”För framtidens chefer”, lyfter fram arbetsgivare som … »