Ledarskap
Organisera, leda och samarbeta står inför ett paradigmskifte
I mänsklighetens historia har det många gånger inträffat att det uppstår ett paradigmskifte. Några exempel är avskaffandet av slaveriet, övergången … »
Så här oroliga är svenskarna för att förlora jobbet
Enligt rekryteringsrapporten 2023, känner svenskarna en oro för att förlora jobbet, där unga och barnfamiljer sticker ut. Störst är oron … »
Webinar: Från måste till vill - så ökar du medarbetarengagemanget
Medarbetarengagemang är avgörande för att kunna uppnå hållbara resultat och en högpresterande arbetsplats. Men det är också avgörande för att … »
Hybrid arbetsplats – fördelar och nackdelar för arbetsgivare
En hybrid arbetsplats kombinerar det bästa av två världar, där anställda har möjlighet att arbeta både hemifrån och på kontoret. … »
Så här mår anställda i Sverige idag
Imorgon, den 28 april, är det Världsdagen för arbetsmiljö. En färsk undersökningen visar att 95 procent vill förbättra sitt fysiska … »
Så minskar vi stressen på jobbet
Pandemin är äntligen över men på jobbet gör stressen oss sjuka. Allt fler sjukskrivs på grund av stress och var … »
En kreativ och lärande kultur
En unik produkt eller en idé är som en enhörning; ett mytiskt väsen som oftast är något helt annat. Något … »
Fem saker du som chef kan göra för att minska dina anställdas sjukfrånvaro
Istället för att fokusera på oss själva som individer är det arbetsplatsens ansvar att främja och normalisera vila. »
Toxiska chefer - Så hanterar du ledare som missbrukar sin makt av Martina Skowronska
För att klassas som toxisk chef ska du uppvisa ett systematiskt negativt beteende över tid. Alla människor har dåliga dagar … »
50 % av svenskarna är redo att säga upp sig vid brist på samhörighet
Hur man ser på värderingar om miljö, mångfald och inkludering är en viktig del av arbetslivet för många. Varannan svensk … »
100 sätt att äta på kontoret
Om jag hade tagit med alla de situationer som jag själv kan komma på kring ätande på kontoret hade jag … »
En positiv arbetskultur börjar med trygghet
Ett ämne som har blivit högaktuellt i dessa postpandemiska tider är hur företag arbetar med sin arbetskultur. De hybrida arbetssätt … »
Se vad 10 storföretag söker efter hos sina sommarjobbare
Jobbland har frågat tio av Sveriges största arbetsgivare om vad de letar efter i sina rekryteringar av sommarjobbare. »
För vilka verksamheter passar transformativt ledarskap?
I en snabbt föränderlig värld är det viktigare än någonsin för organisationer att ha en ledare som kan anpassa sig … »
Medmänniskan - den psykiska hälsans viktigaste resurs
”Oj, vilken ung mamma du har” är en mening som liksom har följt mig genom livet. I skolan, bland kompisar … »
5 sätt att mäta motivationen på arbetsplatsen
Så kan du identifiera omotiverade team eller medarbetare för att kunna sätta in rätt insatser i tid. »
HR, ledarskap och framtidsspaningar 2023
Linda Wolff blir ny operativ chef och delägare på Wndy. Linda är ett välkänt ansikte i HR-branschen med erfarenhet från … »
Hur mår ditt team?
Jag är fascinerad över hur en kultur uppstår och skiftar över tid. Det kan handla om individers vanor, om gruppdynamik … »
Medarbetarna i centrum – skapandet av framtidens HR-tjänster
Allt fler organisationer väljer att digitalisera och automatisera sin HR för att effektivisera och öka lönsamheten. Men hur kan du … »
Tillitsbaserat ledarskap – så fungerar det i praktiken
Tillitsbaserat ledarskap arbetar med förtroende istället för kontroll. Det kräver en modig och trygg ledare som känner sina anställda, vet … »
Situationsanpassat ledarskap – en framgångsfaktor
Att vara en god ledare handlar inte bara om att ha en tydlig vision och att kunna motivera sina anställda … »
Hur kan reskilling och upskilling rusta er för framtiden?
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Forskning säger till och med att hälften av vårt lärande idag kommer vara irrelevant om … »