Inspiration
Letar du inspiration inom ditt HR-arbete? Välkommen att läsa mer om allt som rör din jobbvardag.
Coffee badging – När synlighet är viktigare än engagemang
I modern tid har ett relativt nytt begrepp tagit fart i samband med hybridarbete där chefer tillåter hemarbete men tydligt visar missnöje om personalen inte är på kontoret. Det kallas för coffee badging och i en studie sa 58% av anställda att de ägnat sig åt detta vid ett eller annat tillfälle.
Från diskriminering till inkludering med hjälp av kommunikation – 3 tips från Samhall
Exkludering av personer med funktionsnedsättning är utbredd på arbetsmarknaden och i media. Här kommer tre konkreta råd för hur kommunikation kan användas som verktyg till att bryta fördomar och skapa en mer inkluderande arbetsmarknad.
Värdet av en inkluderande kommunikationsstrategi
Linda Vikström Nielsen är kommunikationschef för IKEA Sverige. Hon har en lång erfarenhet inom kommunikation och ledarskap, och brinner för att integrera vänlighet och ärlighet i arbetslivet.
Psykiska ohälsans vara eller inte vara?
Psykisk ohälsa är ett väl använt begrepp. Vi möter det på arbetsplatsen, i media, i politiken och i våra privata sociala sammanhang. Ja, begreppet har fått en etablerad plats i vårt samhälle och vokabulär. Men hur många vet ens vad vi pratar om när vi säger psykisk ohälsa?
Glöm projektgruppen – här hittar du de som faktiskt driver förändring!
De flesta förändringar misslyckas inte för att idéerna eller strategierna saknas – det är människorna som fattas. Känns scenariot bekant? Ansvar för förändringen landar hos en projektledare och en liten grupp, ofta utsedd mer eller mindre slumpmässigt. De jonglerar redan sina ordinarie arbetsuppgifter, och nu ska de dessutom leda förändringen.
En majoritet vill att deras arbetsplats ska erbjuda gemenskap
42 % av svenskarna har aktivt krävt bättre arbetsvillkor, och många är redo att byta arbetsplats om deras behov inte möts. Detta visar Randstads globala årliga rapport Workmonitor 2025. En omfattande undersökning som kartlägger de senaste trenderna på arbetsmarknaden ur ett arbetstagarperspektiv världen över.
Fem viktiga HR-trender för 2025 – människan och AI i förstärkt samspel
År 2025 blir ett spännande år fyllt av spännande möjligheter och utveckling för HR. AI, arbetsstyrkans behov och hållbarhet kommer att spela centrala roller i att forma framtidens arbetsliv.
Vägen till en vinnande företagskultur
Linus Jonkman är en svensk författare, föreläsare och verksamhetsutvecklare med inriktning på organisationskultur och personlighetspsykologi. Han arbetar med att utveckla företagskulturer och har lång erfarenhet av att leda organisationer genom kulturprocesser.
Skogspromenader på kontoret kan minska stress och öka välmåendet
Tänk dig att du är i naturen med vind, fågelkvitter, ljus och skogsdofter men utan att du behöver lämna kontoret. Eller varför inte koppla upp dig till digitala möten och omvandla dem från sittande möten till en promenad i naturen.
Medarbetarskap – vem är egentligen ansvarig för mitt engagemang?
Vem är ansvarig för att just du är engagerad i och på ditt arbete? På den frågan svarar de flesta vi möter: ”jag själv”. Det som är så spännande med det svaret är att det inte alltid låter likadant sen i arbetsvardagen. Ofta hör vi då istället sägningar som: ”det är inte mitt ansvar, det är min chefs ansvar” eller ”det är inte vi i vårt team, det är de i det andra teamet som inte gör som vi har sagt”.
Fem faktorer som ökar engagemang, välmående och prestation!
Ledarskapet spelar en otroligt stor roll för medarbetarnas upplevda engagemang, välmående och prestation. Mycket större än vad du kanske tror! Antingen tycker man att rollen som ledare är betungande och jobbig, eller så känner man att man har en helt otroligt häftig roll, där man har fantastiska möjligheter att få medarbetare att både må och prestera bra.
Närvaro – den dolda nyckeln till exceptionellt ledarskap
I en tid där digitala möten och konstant informationsflöde dominerar arbetslivet har en av ledarskapets mest kraftfulla egenskaper hamnat i skymundan: närvaro.
Nyttjar du dina inre resurser till fullo?
I en värld där ledarskap ofta förknippas med strategier, mål och prestation, glömmer vi lätt bort den mest kraftfulla resursen vi har – vårt inre tillstånd. Som ledare har du redan en inre styrka, en intuitiv visdom och en förmåga att leda med klarhet. Frågan är: Nyttjar du den fullt ut?
Lugnets oanade styrka – en nyckel till framgång för ledare och HR-chefer
I en affärsvärld där snabba beslut och ständiga förändringar är vardag, har vi paradoxalt nog tappat kontakten med ett av de mest kraftfulla tillstånden för framgång – lugn och harmoni.
Självkänsla i arbetslivet: en osynlig faktor som påverkar allt
Har du någonsin suttit vid skrivbordet, stirrat på en svår presentation och känt tvivlet krypa på? Pulsen ökar inför ett viktigt möte, och tankarna börjar mala: "Jag kommer att misslyckas."
5 faktorer för att TOTALT misslyckas som HR
Har du tröttnat på din HR roll? Och vill ha hjälp med att komma ur den? Misströsta inte! Här kommer en fempunktslista, följ den så lovar jag att du kommer att totalt misslyckas i din HR roll!
Inför 2025: Förbättra dina hybridmöten - 5 tips från Samhalls experter
Att få bättre hybridmöten, där vissa deltagare är på plats och andra deltar på distans, kräver planering och rätt verktyg. Här är några konkreta tips från Samhalls experter.
4 trender från 2024 - att ta tag i 2025
Det händer mycket inom HR och ledarskap som organisationer bör veta.
Julen - en tid för alla?
Hej DU, firar dina barn jul i år med den andra föräldern? Har du separerat med din partner? Har du mist en förälder? Har du bott länge utomlands? Eller är du inte kristen? Finns det helt enkelt rådande omständigheter runt dig som gör att just du känner dig lite extra ensam över jul? Eller är den här personen någon i din omgivning?
Videoansökningar är det framtiden?
Från den första gången jag såg ett “video-cv” på YouTube har jag sett det som något för framtiden. Nu närmar vi oss att det blir normen, så nu är det också läge att prata om vad det ska vara för normer kring det.
Friskare arbetsplatser och starkare medarbetare
Hur mår din arbetsplats egentligen? Och hur kan vi tillsammans skapa en miljö där både prestation och välbefinnande får blomstra? På årets Personal & Chef-mässa fokuserar vi på en fråga som påverkar allt från prestation till trivsel: hälsan på jobbet. Den nyintroducerade Hälsohörnan blir en mötesplats där ledare, HR-specialister och medarbetare samlas för att utbyta idéer, inspireras och få konkreta verktyg för att skapa arbetsmiljöer som stärker både individer och organisationer.