HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Personal & Chef: Mötesplatsen för att behålla, engagera och attrahera talanger
Välkommen till Personal & Chef – Nordens största mässa för HR, chefer och ledare som vill stärka sin kompetens inom talanghantering. Under två spännande dagar får du möjlighet att fördjupa din kunskap om hur du behåller, engagerar och attraherar talanger i din organisation. Med över 90 utställare på plats, finns chansen att utforska nya produkter och tjänster som kan ta ditt arbete till nästa nivå.
Ny handbok om mens och klimakteriet - Så kan HR göra skillnad
Idag på Internationella Klimakteriedagen den 18 oktober lanserar organisationen MENSEN en forskningsbaserad handbok som ska hjälpa arbetsgivare och HR-funktioner att enkelt integrera mens- och klimakteriefrågor på arbetsplatsen. Rebecka Hallencreutz och Josefin Persdotter, som har jobbat i projektet, berättar mer om bakgrunden i en intervju för HRnytt.
Är ditt företag redo för Arbetsmiljöverkets granskning av den digitala arbetsmiljön?
Digitaliseringen har öppnat dörrar till effektivare arbetssätt och innovationer, men med dessa framsteg följer också nya arbetsmiljörisker som företag måste ta på allvar. Arbetsmiljöverket har inlett inspektioner på över 2 000 arbetsplatser för att säkerställa att dessa digitala risker hanteras på ett säkert sätt. Riskerna kan variera från teknikstress till ökade krav och arbetsbelastning.
Sant eller falskt? Vikten av källkritik i moderna rekryteringsprocesser
Bedragare som utger sig för att ringa från din bank, falska nyheter från källor som framstår som pålitliga och AI-genererat innehåll. Källkritik har nog aldrig varit viktigare än nu, framför allt om den eventuellt osanna informationen ska ligga till grund för viktiga beslut. Hur viktigt är det att vara källkritisk innan du fattar ett anställningsbeslut och hur ökar du ditt skydd mot felrekryteringar?
Mod att möta motgångar på jobbet
Här kommer ett boktips för dig som vill bli modigare i ditt ledarskap. Loa Lava Brynjulfsdottir, föreläsare i modigt ledarskap, ger i boken Mod att möta motgångar, olika strategier för att våga mer. Hon berättar hur du kan vända motgångar och misslyckande till något positivt, till möjligheter.
Använd HR-data smartare – Pandoras väg till affärsframgång
Många ser fortfarande HR-data som ett sätt att uppfylla regler och krav. Men vad händer om du istället använder den för att driva affärsresultat och förbättra din organisation på djupet? När företag som Pandora använder sina HR-insikter rätt, blir data ett kraftfullt verktyg för att skapa förändring.
Vad HR kan lära sig från entreprenörskap – Tre insikter för att ta HR till nästa nivå
Vid första anblick kan HR och entreprenörskap verka som två helt skilda världar. Men efter att ha drivit eget företag i några år har jag insett att vi inom HR har mycket att lära av entreprenörers mindset. Om du vill vara mer än bara ett stöd för cheferna – om du vill sitta vid ledningsbordet och driva igenom strategiska beslut – då är den här texten för dig. Här är tre saker jag önskar att jag själv hade insett tidigare.
Kvinnor har lägre förtroende för AI än män
Kvinnor i Sverige ser större risker med AI än män. Forskning visar dessutom att kvinnodominerade yrken är mer exponerade för AI, vilket kan påverka jämställdheten på arbetsmarknaden.
Distansarbete - en ständigt aktuell fråga
Frågan om distansarbete fortsätter att vara aktuell och efter pandemin är det många som har vant sig vid att jobba hemifrån. Personios nya undersökning, Workforce Puls 2024, visar dock att synen på var arbetet ska utföras går isär mellan medarbetare och arbetsgivare.
Vår viktigaste mest outnyttjade resurs!
Kanske har du noterat att din kollega som vanligtvis brukade komma tidigt, numera kommer sent? Han som alltid brukade prata högt är nu påfallande lågmäld. Hon som uppskattade fikastunderna har plötsligt bråttom hem?
Så bibehåller och ökar du personalens engagemang
Hur kan du som arbetsgivare skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs och samtidigt levererar resultat? I en tid av snabb förändring och ökade krav på flexibilitet är det viktigare än någonsin att ha strategier för att både attrahera och behålla engagerade medarbetare.
Hög på energi med sex substanser
Här kommer ett inspirerande boktips. Den Internationella föreläsaren David JP Phillips debutbok Sex substanser som förändrar ditt liv översattes till 34 språk och var en av Sveriges mest sålda fack- och hälsotitlar under 2022 och 2023. Den 19 november kommer uppföljaren Hög på energi med sex substanser.
7 tips för lyckad onboarding online
Vad är onboarding annat än utbildning, egentligen? Därför passar plattformar för e-learning bra för att sköta onboarding online, vilket ger många fördelar.
Att leva till 100 – framgång och välmående på arbetsplatsen
Vi lever längre än någonsin, men allt fler drabbas av sjukdomar som diabetes, cancer, hjärt-kärlsjukdomar och psykisk ohälsa. Hur kan vi, trots denna utveckling, förbättra både vår livslängd och livskvalitet? Och finns det en koppling mellan hälsa på arbetsplatsen och företags framgång?
Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024
Den årliga undersökningen Young Professional Attraction Index visar på en tydlig trend. Bolag inom hälso- och läkemedelsbranschen har blivit allt mer attraktiva som arbetsgivare.
Så blir samarbetet med Bris en win-win för alla
Medarbetare känner ofta en starkare koppling till arbetsgivaren när de vet att företaget bidrar till en god sak. Det kan öka lojaliteten och skapa en mer positiv arbetsmiljö. Circle K har valt att stödja Bris helhjärtat i över 10 år. Tomas Sköldulf, HR-chef på Circle K berättar mer.
Talangbarometern H1 2024 - Rekordlåga löneanspråk är nu tillbaka på normala nivåer
Efter en lång period av sjunkande lönekrav har lönepreferenserna stigit med 6,5% under det första halvåret 2024.
Topplista - 10 saker jobbsökande ljuger om i sina CV
Den press och konkurrens som arbetsmarknaden medför kan vara en orsak till att så många hittar på saker i sin CV. I en ny undersökning avslöjas de vanligaste lögnerna jobbsökande använder för att framstå som mer kvalificerade än de egentligen är.
Oro i ledningsgruppen - Chefer tror att deras tjänst kommer att ersättas av AI
En ny rapport visar att över hälften av cheferna på ledningsgruppsnivå tror att deras tjänst någon gång kommer att ersättas av AI.
Hur skapar man en hälsosam organisation?
Ledare och chefer spelar en avgörande roll när det gäller att främja hälsa inom en organisation. Nyckeln till att få med dem på tåget är att tydligt visa sambandet mellan medarbetarnas välmående, prestation och organisationens ekonomiska resultat.
Sömn är inte bara medarbetarnas ansvar
Hur medarbetarna sover på nätterna är kanske inte något som chefer brukar tänka på. Men det borde de kanske göra. Medarbetare med sömnbrist kan göra misstag på jobbet som får stora och kostsamma konsekvenser.