HR
Jobbar du inom HR? Här hittar du nyheter, trender, inspiration, guider och checklistor.
Distansarbete måste in i kollektivavtalen
Distansarbete är inte ett hot mot svensk arbetskultur – det är en möjlighet att stärka den. När ST föreslog att frågan ska in i kollektivavtalen är det ett gyllene tillfälle för offentlig sektor att visa vägen mot framtidens arbetsliv.
”Det var ju bara en kul kväll” - men sen kom måndagen
Sommarfesten är över. Bilderna från fotobåset cirkulerar i Teams-chatten. Någon skämtar om den där improviserade dansduellen. En annan nämner i förbifarten att efterfesten blev rätt vild. Men så kommer måndagen.
Vägen till ett längre liv: Vanor och vetenskap i samverkan
Vill du leva länge och må bra? Då har du både dig själv och vetenskapen att tacka. Det visar sig att gamla hederliga vanor som att röra på sig, äta vettigt faktiskt gör underverk för livslängden. Forskning inom genetik och proteiner ökar samtidigt förståelsen för de biologiska processer som främjar ett långt liv. En ny rapport från Skandia visar på flera faktorer som påverkar långlevnadstrenden.
Kontorshunden i centrum när allt fler hundar följer med till jobbet
Att ha kontorshundar, alltså att tillåta anställda att ta med sig sina hundar till jobbet, blir allt vanligare. Med rekordmånga registrerade hundar i Stockholms län förändras våra arbetsplatser.
Bara 1 av 10 företag lyckas nå framgång med generativ AI
Endast omkring en av tio fungerande AI-lösningar har en mätbar avkastning på investeringen. Det framkommer av Adobes årliga globala undersökning AI and Digital Trends 2025.
Från onboarding till lojalitet – med AI som verktyg
Hur får du nyanställda att snabbt bli engagerade – och engagerade medarbetare att stanna och växa? I takt med att arbetsmarknaden förändras och kraven på arbetsgivare ökar, blir det allt viktigare att agera innan engagemanget sviktar eller nyckelpersoner lämnar. Här kan AI bli ett avgörande verktyg för att förstå, anpassa och förbättra upplevelsen för varje medarbetare.
10 år av succé – nu vill alla ha förmånscykel på jobbet
För tio år sedan lanserades förmånscykeln i Sverige, ett initiativ som förändrat synen på både hållbara resor och personalförmåner. Bakom står en entreprenör med en vision som banade väg för cykelförmåner på arbetsplatser. Nu summeras effekterna och framtidens möjligheter.
Inifrån pensionsbolaget – HR-chefen om nycklarna till starkt employer brand
Hur skapar man ett förmånspaket som faktiskt gör skillnad – både för medarbetarna och för verksamheten? Helena Sandin, HR-chef på pensionsbolaget SPP ger en inblick i hur deras HR-avdelning arbetar med förmåner, kultur och engagemang – och hur allt hänger ihop med både intern och extern employer branding.
Satsningarna på AI ökar i rekordfart – men kompetensglappet växer lika snabbt
AI har blivit en strategisk prioritet i många svenska organisationer. Investeringarna ökar snabbt, liksom intresset från ledningsnivå. Men i takt med att tekniken etableras växer ett annat – och mer långsiktigt – problem: Bristen på kompetens. Kunskapsgapet och frånvaron av en sammanhållen strategi för AI-styrning riskerar att urholka effekten av investeringarna.
Fem verktyg för medarbetare som vill bygga sitt självledarskap
Självledarskap innebär att du tar ansvar för din egen utveckling snarare än att förlita dig på extern styrning. Något som blir extra viktigt i en tid när rekordmånga sjukskrivs på grund av stress och psykisk ohälsa. I en nylanserad podd lyfts självledarskap fram som vaccin mot arbetslivets stressvåg.
Hur kommer AI att förändra HR-avdelningarna i framtiden?
Redan idag vet vi att AI har potentialen att revolutionera branschen – och kanske den resan redan har börjat. Men hur ser framtiden ut och vad behöver vi akta oss för? I det här avsnittet försöker vi skapa en bättre förståelse för AI och hur vi kan utnyttja verktyget för att ge oss det vi vill ha och behöver.
Intresset ökar - idag vill varannan medarbetare ha en förmånscykel
En färsk undersökning visar att varannan medarbetare vill ha en förmånscykel och skulle välja cykeln framför bilen. Det är en uppskattad personalförmån som visar omtanke om både miljö och medarbetares hälsa och som kan bidra till färre sjukdagar och ökad trivsel.
Kompetens före fördomar – varför alla arbetsgivare borde rekrytera som offentlig sektor
"Är du gift?" "Har du barn?" "Vad gör du på fritiden?" Det är frågor som många av oss mött under jobbintervjuer, särskilt i det avslappnade "mellansnacket" där rekryteraren försöker "lära känna personen bakom CV".
Den nya AI-baserade rekryteringsplattformen som ska ge dig perfekt matchade kandidater
Den nyligen lanserade innovativa rekryteringsplattformen har ambitionen att effektivisera och förbättra rekryteringsprocessen. Du ska få en snabbare, träffsäkrare och mer objektivt väg till rätt kandidater. Sebastian Hjärne, den svenska entreprenören bakom Talentium, berättar mer för HRnytt.
Otherside at Work lanserar ESW-plattform i Sverige – för friskare team och bättre resultat
Sjukfrånvaro, stress och lågt engagemang är utmaningar som många svenska arbetsgivare brottas med. Lägg till bristen på datadrivna strategier för att följa upp och förebygga ohälsa – och bilden blir tydlig: många företag saknar rätt verktyg för att kunna agera i tid.
Svar på de vanligaste frågorna kring lönetransparensdirektivet
Det nya EU-direktivet om lönetransparens kommer att förändra spelreglerna för hur företag hanterar lön, jämställdhet och rapportering. Nyligen höll Sympa tillsammans med Pihr ett webbinar för att gå igenom vad som gäller. Det kom in en mängd frågor – och här sammanfattar vi de vanligaste för att klara ut vad som gäller.
Chefer med AI-kompetens har större möjligheter att bygga starka organisationer
AI kan frigöra tid från rutinuppgifter, men den kan inte ersätta empati, omdöme eller det mänskliga ledarskapet. Just därför blir chefens roll än viktigare. "AI är inte enbart teknik – det är en förändring i hur vi arbetar. Det måste främst chefer vara med och driva." Det menar Linda Johansson – AI-expert och lärare på IHM Business School.
Så formar HR framtidens AI
AI förändrar arbetslivet i grunden och HR har en nyckelroll i denna utveckling. I det här webinaret visar vi varför HR måste ta ledartröjan i användningen av AI på arbetsplatsen. Hur kan HR säkerställa att AI används på ett hållbart och inkluderande sätt och att företagen håller sig i framkant?
Hur kan du motverka en utköpskultur?
Utköpskulturen breder ut sig på arbetsmarknaden och driver ökade kostnader och urholkar anställningstryggheten. De omfattande utköpen vid Karolinska sjukhuset som på sistone uppmärksammats i media är tecken i tiden: Normen kring uppsägningar är under förändring.
Så får du stöd med nystartsjobb vid rekrytering – experten tipsar
Nästan 20 000 personer är i dag anställda med (tack vare) nystartsjobb. Ersättningen gör att många arbetsgivare vågar anställa personer som inte arbetat på ett tag, men ännu fler behöver få upp ögonen för möjligheterna, säger Charlotte Lindman, rekryteringsexpert på Arbetsförmedlingen.
Nytt perspektiv på högkänslighet
När jag föreläser eller håller kurser möts jag ofta av den kunskap som sprids i artiklar och på sociala medier. Där beskrivs vanligen hur det är att vara högkänslig – om känslighet, överstimulering och trötthet.