Chef
Förbättra din kompetens som chef och ta del av de senaste nyheterna. Här hittar du också framtidsspaningarna du inte får missa.
Bygg framgång genom att sätta det gemensamma uppdraget i centrum
Forskarna Pär Pettersson och Ulf Ericsson presenterar nya insikter om ledarskap i boken Verksamhetsskap. Här hamnar istället uppdraget och arbetsgruppen … »
Här är skälen till att Gen Z lämnar sin arbetsgivare
Generation Z, född mellan 1995 och 2005, har värderingar som ofta skiljer sig från Millenials. En färsk undersökningen visar vad … »
Smäll en dörr eller kasta kastruller!
Idag den 10 september, är det den Internationella suicidpreventiva dagen! Dagen för att uppmärksamma suicidpreventiva aktiviteter. Vilka jag skulle kunna … »
Därför kan tidiga insatser minska psykisk ohälsa på arbetsplatsen
Hälsoläget inom svenskt näringsliv har försämrats och kollegor kämpar med stress i skuggan av ekonomisk oro och en orolig omvärld. »
”Ge dem inte några dumma idéer nu!”
Detta skulle mycket väl kunna vara en av reaktionerna på min kommande bok om förändringsmotstånd. »
Har du tagit semester under sensommaren?
Om du som många andra svenskar har en inbokad resa under sensommaren eller hösten samtidigt som kollegorna är tillbaka på … »
Experten tipsar - Konsten att orka vara på topp
Det är mycket som ska klaras av i HR-yrket. Det handlar bland annat om att kunna hålla många bollar i … »
Hur många språk kan du? En nyckel till framgång på den globala arbetsmarknaden
En ny undersökning baserad på nästan 30 miljoner meritförteckningar från hela världen ger en unik inblick i jobbsökandes preferenser. Den … »
HR är nyckeln för att bygga konfliktmodiga ledare – ny bok visar vägen
Varannan svensk medarbetare stör sig på konflikträdda chefer. I boken När samarbetet skaver, utgiven av Liber, ger konflikthanteraren Tamara Mašković … »
Reflektion vid val av kompetenshöjande insatser
Två frågor spelar en avgörande roll när det gäller att forma era ledares framgång och prestation. Dessa frågor påverkar vägen … »
Tre P:n som gör dig till en bättre ledare
Ledarskapsutbildningar finns i överflöd, liksom ledarskapsböcker – men många chefer har tröttnat på att bli tillagda självklarheter. Det är något … »
Nu kan du nominera en av företagets digitala stjärnor
Vi vet hur viktiga de är, de digitala nyckelpersonerna som arbetar på våra arbetsplatser runt om i landet. Genom att … »
Mer än uniformen
Tobbe Isaksson, polisinspektör vid Lundapolisen har lanserat en ny bok Mer än uniformen. En fristående uppföljare till boken Bakom uniformen. … »
Se alla
Min passion för mänsklig kommunikation gör att jag blir hyperkänslig för hur vi bemöter varandra. Jag minns en gång när … »
Detta prioriterar svenskarna i sitt arbetsliv
Nu börjar vi ta oss tillbaka till arbetet efter en skön semester. Vad är vi nöjda med och vad är … »
Nu kan videokonferenstjänster göra det enklare att ha hund på jobbet
Under pandemins första år 2020 beslutade sig många för att skaffa hund och trenden fortsätter att hålla i sig. Jordbruksverket … »
Lön och arbetsvillkor avgörande för att behålla unga talanger
Enligt Academic Works årliga undersökning Young Professional Attraction Index kan det ekonomiska läget få unga att välja andra jobb. »
Därför dröjer den gröna omställningen
En omfattande kommunundersökning som publicerats av Europeiska investeringsbanken (EIB) lyfter fram flera skäl till varför den gröna omställningen dröjer. »
Dumhetsbekämpning - Bättre organisationer och mer mening i arbetet
Mats Alvesson, organisationsforskare vid Lunds Universitet och Stella Cizinsky, överläkare i kardiologi är författarna till boken Dumhetsbekämpning. Författarna analyserar på … »
Så här flexibelt arbetsliv vill vi ha
Vi kommer inte att återgå till de gamla kontorslivet. Där är de flesta experter eniga. Men vad är det då … »
"The Big Stay" utmanar svensk arbetsmarknad
Åsa Edman Källströmer, VD på TNG, berättar om hur den nya trenden "The Big Stay" kan påverka din kommande rekrytering … »
Fem skäl att hoppa på AI-tåget
Vikten av att vara tidigt ute och implementera AI i ert företag kan inte underskattas. Genom att vara en pionjär … »