Ledarskap
Som ledare i en organisation är det viktigt att hela tiden utvecklas tillsammans med sina kollegor. Här hittar du de senaste artiklarna inom ledarskapsutveckling, sociala processer och andra tips och trix för dig som vill förbättra effektivitet och resultat.
Nätverkande fungerar dåligt
Nätverkande i syfte att knyta nya kontakter är meningslöst, visar ny forskning.
Konsten att ge konstruktiv kritik
Feedback är a och o för att utvecklas och växa i sin yrkesroll. Men framfört på fel sätt kan kritik bryta ner en person. Här är tipsen som hjälper dig ge konstruktiv kritik på rätt sätt.
Chefens mest irriterande egenskaper
Favorisering, arrogans och konflikträdsla är några av de egenskaper hos chefer som retar oss mest, enligt en ny undersökning från Yougov. Det bör inte viftas bort, eftersom det påverkar människors hälsa.
Rätt ledarskap ger bättre hälsa
En positiv hälsoutveckling i varje organisation innebär sannolikt fler affärer, bättre produktivitet, större trivsel och ökad lönsamhet.
Vad är det som gör att vi går igång på jobbet?
Med träffsäkra analyser av vår samtid och ögonöppnande insikter om mänskligt beteende lyckas boken Motivationskoden både underhålla och skaka om.
Den mänskliga hjärnan arbetar med bilder
Hjärnan arbetar genom att för ditt inre måla upp bilder - varför presenterar då alla chefer siffror?
Ny bok - Rör om i HR-grytan
Den överlastade chefsrollen gör att intresset för att bli chef har minskat avsevärt. Samtidigt ser vi en trend mot mjuka frågor som tillit och arbetstrivsel.
Ledarskapets fem universella tema
Vill du ha en ultrasnabb kurs i framgångsrikt ledarskap? Isåfall ska du börja med att läsa de här fem böckerna.
HR-chef - Vilket kanonjobb!
Tänk att få vara arkitekten till riktigt bra och välskrivna avtal. Tänk att få vara den som säkerställer långsiktiga relationer med leverantörer och kunder. Tänk att få vara den som skapar den förväntade vinstutvecklingen i företaget.
Ledaren som pedagog, partyvärd och psykoterapeut
Många medarbetare tycks idag uppleva sig som en kugge i ett stort maskineri, där värdet av ens insatser - och en själv - syns allt mindre. Vi tipsar om vad du ska tänka på i ditt ledarskap.
Jämställda ledningsgrupper - ökar lönsamheten
De senaste tolv åren har andelen kvinnliga chefer ökat med endast tio procent. I den takten dröjer det ända till 2040 innan det är jämställt mellan kvinnor och män som vd på de stora bolagen.
Hur väljer du att må idag?
Du kan inte alltid välja vad som händer dig i livet. Men du kan nästan alltid välja hur du låter dig påverkas. Cyniskt? Det kan man tycka, men likafullt är det sant.
3 vanligaste chefsproblemen
Som chef ställs du inför en rad olika problem. Robert Boronkay från Unionen Chef listar tre vanliga chefsproblem och hur du handskas med dem.
Kvinnliga chefer tjänar mindre
Kvinnliga chefer tjänar fortfarande betydligt mindre än sina manliga kollegor. Det visar Ledarnas senaste chefslönerapport.
Medarbetarsamtal är verkningslösa
Medarbetarsamtal är förlegade och fungerar inte. Det anser ledarskapsexperten Mary-Clare Race.
Äldre chefer står högt i kurs
Äldre chefer har aldrig varit så attraktiva på arbetsmarknaden som de är i dag. Det visar en undersökning som tidningen Chef har gjort.
Kvinnliga chefer mår bättre
Kvinnliga chefer är nöjdare med livet än manliga kollegor. Det visar en studie från Stressforskningsinstitutet.
Chefens attityd kan förebygga olyckor
Att chefen betonar vikten av säkerhet och lever som han eller hon lär är det viktigaste för att förebygga arbetsplatsolyckor.
4 tips till manliga chefer
Många manliga chefer vill jobba med jämställdhet, men vet inte hur. Här är experten Pernilla Alexanderssons fyra bästa tips.
Tydligt ledarskap ger bra resultat
Många omorganisationer för med sig negativa konsekvenser. Men med tydlighet och delaktighet kan förändringar fungera bra.
Hållbarhet bra för företag
Hållbarhetsarbete ökar lönsamheten. Det visar mångåriga forskningsstudier från Harvard University.