AI-strategi är personalstrategi: från hype till verklig effekt
Publicerad 9/4/2026 Lästid ca 1 min

AI-strategi är personalstrategi: från hype till verklig effekt

Pressen att använda AI inom HR ökar, men för HR handlar det om att välja rätt användningsområden. Den 23 april bjuder HRnytt och Sympa in till frukostevent i Stockholm om hur AI kan stärka beslut, processer och prioriteringar i HR utan att tappa människoperspektivet.

AI kan bidra till bättre beslut och effektivare HR-processer, men bara om satsningarna utgår från faktiska behov och rätt prioriteringar. När AI kopplas till vardagens HR-arbete och följs upp som vilket annat initiativ som helst blir den ett stöd för personalstrategin, inte ett sidospår.

Under frukosteventet fördjupar vi hur HR kan göra de valen i praktiken.

Frukostevent: AI-strategi som personalstrategi

I detta frukostevent delar Thijs Stalenhoef, Chief Product Officer på Sympa, med sig av konkreta exempel på hur AI kan användas för att stärka HR:s beslutsfattande och arbetssätt i praktiken. Samtalet modereras av Katie Stoddart, grundare av The Focus Bee,som leder samtalet med fokus på prioriteringar och praktisk tillämpning.

När: 23 april, kl. 08:00-09:15 (Frukost mellan 8:00-8:30)

Var: Magnus Ladulåsgatan 3, Södermalm, Stockholm

Pris: Kostnadsfritt

Eventet hålls på engelska.

Det kommer du få med dig från eventet

  • En tydligare bild av var AI kan skapa värde i HR-arbetet här och nu
  • Exempel på hur AI kan stödja HR-processer och beslutsfattande
  • Perspektiv på hur HR kan prioritera initiativ, kompetens och förändringsledning
  • Nätverk och diskussion med andra HR-professionella

Om Sympa

Sympa hjälper dig utforska heltäckande HR-system, designade för att effektivisera processer med hjälp av de bästa verktygen. Vi erbjuder unika samarbetsbaserade funktioner anpassade för just era behov.

HR
Dela:

MEST LÄSTA

62 % av företagen agerar för sent vid psykisk ohälsa

62 % av företagen agerar för sent vid psykisk ohälsa

Psykisk ohälsa fortsätter att öka och en stor del är arbetsrelaterad av till exempel stress och överbelastning. För att vända trenden krävs ett förebyggande arbete. Trots det visar HR Barometern 2025 att 62 % av företagen tar tag i problemen först när sjukskrivningen redan är ett faktum och en medarbetare har blivit utbränd.

HR Barometer
Få europeiska arbetsgivare är redo för EU:s lönedirektiv i juni

Få europeiska arbetsgivare är redo för EU:s lönedirektiv i juni

Inom kort väntas löneintervall finnas med i nästan alla jobbannonser. Samtidigt är få arbetsgivare fullt rustade för de nya transparenskrav som införs i EU i juni visar färska siffror från Mercer.

Ledarskap
Samhällsnytta och balans väger tungt när svenskar väljer jobb

Samhällsnytta och balans väger tungt när svenskar väljer jobb

Många svenskar söker mer än bara lön i arbetslivet. Meningsfullhet, samhällsnytta och balans i livet väger tungt och det är faktorer som gör staten till en attraktiv arbetsgivare. En ny Novus-undersökning visar att 85 procent kan tänka sig ett statligt jobb.

Rekrytering

RELATERADE ARTIKLAR

Möt juryn i Topp 50 HR - Vilka HR-profiler gör verklig skillnad? Intervju

Möt juryn i Topp 50 HR - Vilka HR-profiler gör verklig skillnad?

I samband med att nomineringen till Topp 50 HR pågår ger juryn sin bild av vad som kännetecknar riktigt starkt HR-arbete i dag.

Event
Topp 50 HR är mer än en topplista - Här är tanken bakom satsningen Intervju

Topp 50 HR är mer än en topplista - Här är tanken bakom satsningen

Topp 50 HR är ett försök att omdefiniera hur vi ser på framgång i HR-branschen. Bakom initiativet står Dejan Smiljanic och plattformen Branschledarna, som vill lyfta fram personer som genom kunskap, mod och innovation driver HR-området framåt.

Event
Employer branding som strategiskt verktyg i en föränderlig arbetsmarknad SPONSRAD

Employer branding som strategiskt verktyg i en föränderlig arbetsmarknad

Employer branding är inte längre en fråga om synlighet i rekrytering. När arbetsgivarvarumärket blir en del av vardagen påverkar det ledarskap, kultur och engagemang. Sweden Employer Branding Summit 2026 samlar arbetsgivare som vill gå från ambition till ett mer fungerande arbetssätt.

Event