Inspiration
Letar du inspiration inom ditt HR-arbete? Välkommen att läsa mer om allt som rör din jobbvardag.
Förebygg medarbetarnas stress med traillöpning
Att delta i ett lopp är inte bara ett sätt att utmana dina kollegor fysiskt och mentalt, det är också ett en möjlighet att skapa gemenskap i teamet och visa att ni som företag värderar hälsa, natur och äventyrlighet. Genom att uppmana till att bryta vardagsrutinen och ta er an nya utmaningar tillsammans ger du alla en chans att upptäcka mer rörelseglädje.
Sänk din stressnivå upp till 60 % med nya trenden - börja skogsbada
Skogsbad är vetenskapligt bevisat, leder till minskad stress och ett ökat välbefinnande. Skogsbad, eller på japanska, shinrin-yoku, handlar inte om ”bad” i sin ursprungliga bemärkelse, utan om att bada våra sinnen i skogen. Men vad ska det vara bra för egentligen, och hur går det till?
Topp 10 - Sveriges främsta arbetsgivare
En färsk undersökning visar vad 6000 supertalanger tycker är de främsta företagen på att attrahera, rekrytera och behålla kritisk kompetens.
Så skapar du en attraktivt arbetsplats som överträffar hemmakontoret
Det ökade hybrid- och distansarbetet har förstärkt utmaningarna som dagens arbetsgivare står inför. Det gäller att tänka annorlunda för att locka tillbaka medarbetarna till kontoret, då många önskar att fortsatt jobba hemifrån.
Detta hindrar kvinnor från att ta steget
En ny undersökning visar att Sverige ligger långt bakom andra länder när det kommer till kvinnligt företagande. Undersökningen visar att knappt 30 procent av företagen i Sverige drivs av kvinnor.
Vad gör ditt företag för att inspirera kvinnor att ta mer plats?
Temat för internationella kvinnodagen 2024 är ”Inspire inclusion”. I hela Sverige har arbetsgivare både en möjlighet och en skyldighet att inspirera kvinnor till ökad inkludering och jämställdhet.
Nycklarna till att bygga kommunikationskraft
Hur blir man egentligen en bra talare, hur håller man nervositeten i schack och vad är egentligen allians-metoden? Det är frågor som vi gräver djupare i under det här avsnittet av HRpodden som sändes live under mässan Möten och Event den 22 februari – men som du nu kan ta del av i efterhand.
Slagkraftiga metoder för ett mer kommunikativt ledarskap
Har du som mål att skapa en attraktiv arbetsplats eller att öka det finansiella resultatet? I en tid när företag har stora kommunikationsutmaningar är det viktigt att ha en kommunikation som aldrig tar utan alltid ger.
Hur rustar vi framtidens HR-chefer?
HR har ofta till uppdrag att utveckla och coacha ledare så hur vi rustar våra framtida HR-chefer och medarbetare är därför ännu viktigare.
Vikten av att ha kul på jobbet och tips på vad du kan göra
Ett gott skratt förlänger livet. Det gamla talesättet gör bevisligen gott för hälsan och värt att anamma på arbetsplatsen. Särskilt då tristess leder till sämre välmående och därmed prestation eller att man lämnar sin arbetsplats.
Därför ska du satsa på interaktiv video vid rekrytering
Genom att kommunicera med din målgrupp via interaktiv video får du en personlig kontakt och kan skapa en relation till den som tittar.
Frigör kraften ur feedback
Vill du lära dig mer om hur du som ledare kan börja använda feedback skarpare som ett av dina viktigaste verktyg? Genom att lyfta din förmåga att både ge och ta emot och be om feedback kan lyfta samarbete och kommunikation till nya nivåer. Dessutom får du lära dig vad definitionen av feedback är – och inte är – liksom att ge feedback när det är svårt och annan praktisk inspiration som hjälper dig att lyckas på en gång.
Är du redo att leda ett globalt team?
Vill du fortsätta vara relevant som chef i framtiden? Då måste du kunna leda globala team. Tycker du det låter överdrivet? Det tror inte jag.
4 nycklar till en lyckad onboarding
Att hitta och behålla talanger som ditt företag behöver för att växa är svårare än någonsin, och mer än en tredjedel av nyanställda lämnar inom sitt första år. Det får kostsamma konsekvenser för företag som behöver lägga mycket tid och kraft på de återkommande rekryteringsprocesserna. Så hur kan du förbättra er onboarding?
Unga tjänstemän vill ha en inkluderande arbetskultur
Atrium Ljungberg har tagit fram en ny rapport om unga tjänstemän i Sverige. Det är den största analysen som har gjorts på senare år. Rapporten belyser bland annat vikten av att våga misslyckas, möjlighet till personlig utveckling och livsbalans.
Förvånansvärt mycket HR i hållbarhetscertifiering
I takt med den växande medvetenheten om miljöfrågor och samhällsansvar, har hållbarhetscertifiering blivit en viktig milstolpe för företag. Behovet och intresset för att kunna uppvisa ett konkret engagemang för hållbarhet har även blivit extra aktuellt i och med EU-lagstiftningen Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) som snart träder i kraft.
Så här minskar du risken för digital ögontrötthet
Hur vi läser har genomgått förändringar, men våra ögon har inte förändrats. Skärmläsning ställer vår syn inför nya utmaningar och ”digital ögontrötthet” blir allt vanligare.
Topplistan - Sveriges främsta HR-chefer 2024
Vinnare av årets HR-chef i Sverige är Paulina Ekvall som tog emot priset på Grand Hotel i Stockholm.
Livets säsonger
Jag satt i vardagsrummet och tittade ut genom fönstret på snön som yrde där ute. Samtidigt lyssnade jag på nyhetsankaren på tv som beskrev det allt mer spända världsläget, och jag började reflekterade över hur naturens årstider, på ett metaforiskt sätt, speglar våra livsfaser.
Gräv där du står
Fördelen som aktiv föreläsare inom psykisk hälsa är att jag får vara ute i så många olika grupper och miljöer hela tiden.
Använd friskvårdsbidraget till körsång - en riktig boost för hälsan
Körsång är friskvård. Många tänker på körsång och tänker "kyrkokör", noter och har en helt annan bild än vad det rent faktisk är. Det är prestigelöst, man sjunger för att man känner för det och det handlar aldrig om hur bra man är. Det handlar om gemenskap och att alla röster räknas för då blir det maffigt. Gabriel Forss som leder 3 stora körer i Sverige berättar mer.