PUBLICERAD 6/9/2016
Lästid ca 1 min
60 % skulle tacka nej till ett jobb om det inte erbjöd flexibilitet
En undersökning visar att medarbetare har behov av flexibilitet och det välbefinnande som det medför. 60 % av alla medarbetare skulle idag tacka nej till ett jobb om det inte erbjöd flexibilitet.
Mer om Ledarskap
![Checklistan som hjälper chefer att lyckas 2026]()
![HR:s checklista mot julstress]()
![Sociala medier på jobbet – eller jobbet på sociala medier?]()
Checklistan som hjälper chefer att lyckas 2026
En ny rapport visar tydligt att det inte är de stora strategiska initiativen som avgör hur ledarskapet upplevs, utan de … »
HR:s checklista mot julstress
Inför jul och årsskifte stiger stressnivåerna på många svenska arbetsplatser, när hög arbetsbelastning, ekonomisk oro och sociala krav sammanfaller. Avonova … »
Gästkrönika
Sociala medier på jobbet – eller jobbet på sociala medier?
Med sociala medier som en självklar del av vår vardag har gränsen mellan privatliv och arbetsliv blivit alltmer suddig. För … »
Mest lästa
![nar-kaos-blir-norm-sa-kan-hr-rusta-for-framtidens-trassel]()
![micael-dahlen-om-lyckan-pa-jobbet-fyra-faktorer-som-spelar-storst-roll]()
![att-ga-fran-halsopynt-till-halsokultur]()
Gästkrönika
När kaos blir norm – så kan HR rusta för framtidens trassel
I en värld där osäkerhet är det enda som är konstant – från störda leveranskedjor och plötsliga prishöjningar till nya … »
Intervju
Micael Dahlen om lyckan på jobbet - Fyra faktorer som spelar störst roll
Vi tillbringar en stor del av våra liv på jobbet, men vad gör arbetet egentligen med vår lycka? Professor Micael … »
Podcast
Att gå från ”hälsopynt” till hälsokultur
Hur förankrar vi en hälsokultur i företaget som inte bara ser bra ut på ytan? Hur förflyttar vi ansvaret från … »