Besvärliga medarbetare behövs
Besvärliga personer är en tillgång som leder utvecklingen framåt. Det hävdar arbetslivskonsultenten Åsa Lundquist Coey.
MEST LÄSTA
Tre av tio har inte råd med lunch – det är ett folkhälsoproblem
Tre av tio svenskar har inte råd att äta en ordentlig lunch. Samtidigt äter bara en av tio enligt de officiella kostråden. Det är siffror som borde oroa alla som tar folkhälsa, arbetsliv och produktivitet på allvar.
Ledarskap
Lönetransparensdirektivet – HR:s nya strategiska möjlighet
EU:s nya lönetransparensdirektiv innebär den största förändringen av löneområdet på många år. Reglerna ska vara på plats i svensk lag senast sommaren 2026, men eftersom mer tid behövs väntas införandet skjutas upp till 1 januari 2027 – och då förändras spelplanen för alla arbetsgivare.
HR-yrket
När värderingar tappar sitt värde – och vad HR kan göra åt det
De finns på intranätet. De pryder väggarna. De dyker upp i onboardingmaterial och årsredovisningar. Ändå uppstår ofta en besvärande tystnad när kandidater och medarbetare ombeds beskriva företagets värderingar. Det som skulle vara organisationens kulturella DNA har i många fall reducerats till tomma ord – utan faktisk betydelse i vardagen.
Ledarskap
RELATERADE ARTIKLAR
Bikeleases 5 bästa tips för att få cykelförmånen att lyfta
Eftersom cykelförmånen i grunden är kostnadsneutral för arbetsgivaren, så finns det goda skäl att se till att så många som möjligt ansluter. Och att cyklarna används så mycket som möjligt, både för pendling och annan cykling. Här delar Niklas Ekman, vd på Bikelease, med sig av sina bästa tips för att lyfta cykelförmånen, från lyckade samarbeten med fler än 2 000 bolag och organisationer.
Arbetsmiljö
Sömnbristen: en väckarklocka för varje arbetsgivare
Idag på Internationella sömndagen, World Sleep Day, vill vi uppmärksamma att sömnbristen kostar Sverige miljardbelopp varje år. Ändå behandlas frågan som ett privat problem och inte som den strategiska arbetsmiljöfråga den är. Det är dags för arbetsgivare att ta ledarskap i sömnfrågan.
Arbetsmiljö
Attraktiva arbetsplatser skapas i vardagen
Attraktiva arbetsplatser byggs sällan i stora ord. De byggs i hur det känns en vanlig tisdag. När vi förstår vad som händer i kroppen och hjärnan under press blir det lättare att skapa fokus, samarbete och arbetsglädje – utan att kräva mer av människor än de faktiskt har.
Arbetsmiljö