Många har känt sig tvungna att gå till jobbet sjuka det senaste året, andra vittnar om inställd fritid och minskad möjlighet till återhämtning.Det här är faktorer som påverkar hälsan och välmåendet i stort, och som i förlängningen kan påverka både medarbetaren ochverksamheten negativt. Det visar en ny studie genomförd av företaget Quinyx som arbetar med schemaläggningsverktyg.
Nästan 80% av den globala arbetskraften jobbar i skift och går på schema. Det är tillexempel vårdpersonalen som tar hand om oss när viär sjuka, budet som ser till att vifår våra online-beställningar i tid, eller personalen i butiken som fyller på hyllorna närvi ska handla mat.
En arbetskraft som är livsviktig för vår ekonomi och som hållersamhället igång trots att vi är mitt i en global pandemi. En arbetskår som inte hellerkan tala om distansjobb och hemarbete under Covid-19.
För andra året i rad har Quinyx genomfört den globala undersökningen The State ofthe Deskless Workforce med över 10 000 personer. I Sverige har man frågat 1208personer om deras arbetsmiljö, utmaningar, behov och hur de hittar balansen mellanarbete och fritid.
Personerna arbetar inom vård och omsorg, detaljhandel, tillverkandeindustri, hotell och restaurang, facility management samt lager och logistik. Nedanstatistik är sett till Sverige.
Anställdas hälsa: Trots smittspridning – nästan hälften har jobbat sjuka
- Hälften (50%) av alla skiftarbetare har gått till jobbet sjuka det senaste året.
- 23 % har känt sig klandrade av chefen/arbetsgivaren för att inte ta ett ledigtskift.
Under en global pandemi är det oroväckande att nästan hälften har gått till jobbetsjuka. En stor utmaning då det både kan sätta andra i fara, leda till ohälsa och påsikt utbrändhet hos de anställda.
Obalans mellan jobb och fritid
- 63% har missat sociala evenemang eller helgdagar på grund av sinaarbetsscheman.
- 69% av de som arbetar inom vården har fått ställa in sin fritid i sista sekundoch även avstå tid för träning och personlig återhämtning.
- 32% av alla skiftarbetare önskar ett mer flexibelt schema.
Siffrorna visar en tydlig bild av de utmaningar som skiftarbetare står inför. Oflexiblascheman som inte gör det möjligt för medarbetare att ha en sund balans mellanarbete och privatliv. Något som riskerar att orsaka ett lågt engagemang och dåligtvälmående på arbetsplatserna. Mer än hälften av alla skiftarbetare uppgav att deinte kan planera sin fritid. Detta innebär många offrade träningspass, hälsoaktiviteteroch tid för personlig återhämtning efter jobbet.
Dåliga scheman skapar stor stress
- 37% känner sig pressade av kollegor att ta arbetsskift som de inte vill.
- Mer än hälften av alla (52%) skiftarbetare har övervägt att säga upp sigeftersom de är missnöjda med sin arbetsmiljö. Inom vården är siffran ännuhögre, 57%.
- Hela 75% blir kontaktade av sin arbetsgivare på ledig tid, direkt via sms ellertelefon.
- Mer än hälften (53%) har märkt av en underbemanning på grund av enoförutsägbar efterfrågan eller sjuk personal. Något som för 86% påverkararbetsmiljön negativt och har gjort den betydligt mer stressig.
- 44% uppgav att underbemanning orsakade sämre service för kunderna.
- 58% planerar att stanna kvar på sitt jobb på lång sikt, men 1 av 5 letar förnärvarande efter ett nytt jobb. 51% menar att de finns gott om andrajobbmöjligheter.
Det är inte bara oflexibla scheman som skapar stress och ångest. Förändringar ischemat i sista minuten har en stor inverkan på anställdas välmående. Svårigheteratt byta skift är ett vanligt problem för många och 24% är oroliga att deras chef kanreagera negativt om man skulle be om att byta skift på grund av personliga skäl.
Sommarläsning
I sommar bjuder vi dig som läser HRnytt på fri läsning av Chef & Ledare Magasin. Nedan kan du ladda ner ditt magasin.
Ur magasinet:
Svante Gabrán berättar om resan med skönhetsvarumärket Xlash som blev en retailsuccé. Linus Jonkman går på djupet om vad som format honom i livet och reder ut begreppen introvert och extrovert ledarskap.Han ger oss en insikt i fördelarna med det introverta ledarskapet. I magasinet hittar du också krönika, forskning och trender.
Trevlig sommarläsning!
Ladda när filen
