Så styr du dina medarbetares ageranden

Så styr du dina medarbetares ageranden

Visste du att du med ganska enkla medel kan styra dina medarbetare att agera på ett visst sätt i bestämda situationer? Så styr du dina medarbetares ageranden

7 tips för bättre digitala möten
7 tips för bättre digitala möten

Vill du skapa bättre digitala möten och förbättra kommunikationen med dina kollegor? Här hittar du 7 enkla tips. 7 tips för bättre digitala möten

Arbetsmiljö – så här säger lagen
Arbetsmiljö – så här säger lagen

En arbetsgivares skyldigheter i fråga om arbetsmiljön på arbetsplatsen är många till antalet och det kan vara svårt att hålla koll på vilka skyldigheter man faktiskt omfattas av. Arbetsmiljö – så här säger lagen

Fler än 10 anställda? Detta gäller enligt lag.
Fler än 10 anställda? Detta gäller enligt lag.

Som arbetsgivare är du skyldig att följa ett stort antal regelverk, och antalet skyldigheter ökar i takt med antalet anställda. Få koll – ladda ner vår mall utan kostnad. Fler än 10 anställda? Detta gäller enligt lag.

Arbetsmiljö i förändrade tider
Arbetsmiljö i förändrade tider

Coronapandemin har bland annat förändrat hur vi arbetar och förhåller oss till varandra – numera jobbar många på distans samtidigt som social distansering uppmuntras i situationer där det är möjligt, men vad betyder dessa förändringar för arbetsgivarens arbetsmiljöansvar på arbetsplatsen? Arbetsmiljö i förändrade tider

Förbered dig för svåra samtal
Förbered dig för svåra samtal

Är du en av många arbetsgivare som just nu antingen behöver korttidspermittera eller säga upp din personal på grund av arbetsbrist? För många arbetstagare kan ett sådant besked väcka starka känslor, och som arbetsgivare behöver du vara väl förberedd på det. Förbered dig för svåra samtal

Motiverande samtal – ett redskap för förändring
Motiverande samtal – ett redskap för förändring

Förändring kan ibland stöta på motstånd. Motiverande samtal (Motivation Interviewing) är en metod som syftar till att stärka personens egen motivation till att påbörja, fortsätta och fullfölja ett förändrat beteende till exempel vid en förändringsprocess. Motiverande samtal – ett redskap för förändring

Glöm inte bort personalhandboken
Glöm inte bort personalhandboken

Just nu är det betydligt fler än vanligt som arbetar hemifrån. För dig som arbetsgivare medför det att många rutiner och riktlinjer, åtminstone tillfälligt, behöver ses över och förändras. Glöm inte bort personalhandboken

Tid för utvecklingssamtal och introduktion
Tid för utvecklingssamtal och introduktion

Nu är sommarsemestern över för de flesta, och på många arbetsplatser runt om i landet finns det mycket att ta tag i. Tid för utvecklingssamtal och introduktion

Godkännande av cookies
För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.