Nästan sex av tio svenskar (59 procent) anser att den närmaste kollegan skapar mest engagemang på arbetet. Bara elva procent anser att det är närmaste chefen som skapar engagemanget.
Sverige sticker ut i den studie som Oracle har gjort. I Storbritannien till exempel anser 30 procent av de anställda att medarbetarna är största källan till engagemang medan 36 procent tycker att det är närmaste chefen.
Undersökningen bygger på svar från 300 medarbetare och 50 HR-chefer på svenska företag, alla med mer än 500 anställda.
Källa: Personal & Ledarskap
