Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 - cheferna får toppbetyg
Foto: Elin Toft, Castra
PUBLICERAD 19/4/2024
Lästid ca 3 min

Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 - cheferna får toppbetyg

För tjugoandra året i rad får vi veta vilka organisationer som fått högst betyg av medarbetarna själva. Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 utses av Great Place to Work. Castra, Visionite och Nora Consulting Engineers är vinnare i var sin storlekskategori.

Vinnande egenskaper hos cheferna

65 svenska organisationer når upp i nivå för att rankas på listan över de bästa arbetsplatserna. Gemensamt för dessa är att cheferna får höga betyg – bland annat för att de är:

  • Transparenta och tydliga.
  • Undviker favorisering.
  • Litar på individerna.
  • Lever som de lär.

Medarbetarna känner också stolthet över vad företaget bidrar med i samhället och klassar sitt jobb som meningsfullt.

Snällhet som norm, platta organisationer och möjlighet att styra sin lön och semester. Det utmärker de tre företag som 18 april korades som Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024. – Vilka arbetsplatser är bäst att jobba för? Vi har frågat de enda som kan veta, medarbetarna själva. Efter att ha analyserat nära 50 000 medarbetarundersökningar har vi svaret. De organisationer som lyckats allra bäst har en hög grad av tillit, rättvisa, stolthet och kamratskap i verksamheten.
Jeanette Bergvall, vd för Great Place to Work i Sverige

Castra, Visionite och Nora Consulting Engineers

De tre vinnarna är IT-bolagen Castra och Visionite samt infrastruktur-bolaget Nora Consulting Engineers, som toppar i var sin storlekskategori. Vinnarna beskriver sina organisationer som:

  • Platta med få chefsled.
  • De är noga med att rekrytera medarbetare som delar företagets värderingar.
  • Både Castra och Visionite har skapat flexibla lönemodeller där konsulterna kan styra sin lön, semester och pension.

”Medarbetarna bestämmer själva lön och semester”

Castra, IT-konsultbolag från Göteborg med sju kontor i Sverige. Vinnaren stora organisationer (+250 medarbetare).

Elin Toft, grundare och vd
Vår mission är att ge människor frihet, möjligheter och medbestämmande. Våra konsulter kan själva bestämma över sin lön, semester, vilka uppdrag de vill ta, utbildningar och sin pension. Vår struktur gör det också möjligt för medarbetarna a] vara med och styra bolagets beslut i stort och små].”

Dina råd till andra företagsledare

”Tänk inte att du ska skapa bolaget, tänk att ni ska skapa det tillsammans.”

”Snällhet viktigaste egenskapen när vi anställer”

Visionite, IT-konsultbolag från Umeå med 16 kontor i Sverige. Vinnaren medelstora organisationer (50-249 medarbetare).

Magdalena Persson, HR-chef
Våra grundare startade företaget med snällhet och livsbalans som viktigaste ledord. Snäll kan låta banalt, men är den egenskap vi värderar högst i organisationen. Vi vill vara – och jobba med – snälla människor, göra ett bra jobb och ha roligt tillsammans. Vi har också en flexibel lönemodell som ger våra IT-konsulter full frihet att styra över sin tid och lön.”

Dina råd till andra företagsledare

”En bra kultur börjar med ledningen. Se till att ledarna är enade kring kulturen och svetsa samman alla chefer för att skapa en bra organisation.

”Trivsel och Tillväxt hänger ihop”

Nora Consulting Engineers, konsulter inom infrastruktur, Stockholm. Vinnaren små organisationer (20-49 medarbetare).

Paul Bandak, grundare och vd
Vår främsta framgångsfaktor är extremt korta beslutsvägar, från idé till handling, något som ger delaktighet och en vinnande kultur. Vi är ett snabbväxande företag som belönats med Gasellpriset och är övertygade om att trivsel och tillväxt hänger ihop. Nu är vårt mål att placera oss topp 15 bland Sveriges Bästa Arbetsplatser fem år i rad.

Dina råd till andra företagsledare?

Investera i gemenskap. Vi har en generös aaer work varje månad och gör något större fyra gånger per år, som en kick-off utomlands i höstas.”

Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024

65 Svenska organisationer placerar sig på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser, vilket garanterar att deras medarbetare har en övergripande positiv upplevelse av sin arbetsplats.

Topp tio - Stora organisationer (+250 medarbetare)

  1. Castra
  2. Centiro
  3. CAG
  4. Sopra Steria
  5. Sparbanken Skåne
  6. DHL Express Sweden
  7. Tyréns
  8. 3 Sverige
  9. Specsavers
  10. Hilti Svenska AB

Topp tio - Medelstora organisationer (50-249 medarbetare)

  1. Visionite
  2. Bertling Sweden
  3. Tradera
  4. Professionals Nord
  5. AB Väsbyhem
  6. Projekt Hagastaden Exploateringskontoret Stockholms stad
  7. Key Solutions
  8. Sitevision AB
  9. Invencon AB
  10. MEXL AB

Topp tio - Små organisationer (20-49 medarbetare)

  1. Nora Consulting Engineers AB
  2. Curitiba
  3. MUM Group AB
  4. LTU Business AB
  5. Pilotage
  6. Waystream
  7. qte development AB
  8. Treeline
  9. BankID
  10. Samon

Hur utses vinnarna?

Great Place to Work® är en global organisation som finns i över 100 länder och varje år gör världens största medarbetarundersökning. Miljontals medarbetare får ta ställning till samma 61 påståenden om sina arbetsgivare. Bakom arbetsplatsstudierna ligger forskning om vad som utmärker en bra och lönsam arbetsplats med engagerade medarbetare. Utifrån resultaten i medarbetarundersökningarna rankas varje år de organisationer som presterat allra bäst i varje land.