Ledarskapets 5 frestelser

Vill du vara en bra ledare? Då ska du se upp för att falla för någon av de fem vanligaste frestelserna.

Ledarskapets 5 frestelser. 
Vill du vara en bra ledare? Då ska du se upp för att falla för någon av de fem vanligaste frestelserna..

Ledarskap

Vad är dina främsta drivkrafter, styrkor och särdrag? Vad är unikt med just dig? Nyckeln bakom ett framgångsrikt ledarskap handlar om att ha koll på sina egna styrkor och veta hur man bäst kombinerar dem med sin ledarroll menar Jan Lundberg, författaren bakom boken "Egna vägens ledarskap".
    
Lundberg anser att ett ledarskap alltid är en individuell resa för ledaren. Att han eller hon måste börja med sig själv. Det är där förnyelsen ligger.
    
Han lyfter också fram fem frestelser som är väldigt lätt att falla för. Lockelserna, som han kallar för ledarskapets fem frestelser, är:
    
1. Fokus på personlig status istället för resultat i organisationen.
2. Att välja att vara osårbar.
3. Att glänsa med den egna kunskapen istället för att lyfta medarbetarna.
4. Att ducka för konflikter.
5. Att undvika otydlighet och främja osämja.
    


    
Egna vägens ledarskap (Liber) släpps 17 mars.

Publicerad

2016-03-11

Uppdaterad

2016-03-09

Tips

Socialt