Kvinnor har lägre löneanspråk

Nyutexaminerade kvinnor värderar sin kompetens högre än vad männen gör - men har lägre löneanspråk.

Kvinnor har lägre löneanspråk. 
Nyutexaminerade kvinnor värderar sin kompetens högre än vad männen gör - men har lägre löneanspråk..

Lägre lön för kvinnor

En ny rapport från akademikerförbundet Jusek visar att nyutexaminerade kvinnor värderar sin kompetens högren än vad nyutexaminerade män gör. Trots detta lämnar kvinnor lägre löneanspråk än männen.
    
Rapporten visar också att kvinnor får lägre lön vid anställningstillfället jämfört med sina manliga kollegor.
    
Jusek lät nyutexaminerade värdera sin egen kompetens i förhållande till en fiktiv kandidat i undersökningen. Kvinnorna gav sig själva 8,2 poäng i genomsnitt medan männens snitt landade på 8,0 på en skala där idealet var 10 poäng.
    
Källa: Kollega

ANNONS:

Publicerad

2018-04-21

Uppdaterad

2018-04-18

Personal

Socialt

 

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.