Kvinnor ökar lönsamheten

Företag där ledningen består av kvinnor till minst 30 procent gör större vinster än andra företag. Det visar en ny stor undersökning.

Kvinnor ökar lönsamheten. 
Företag där ledningen består av kvinnor till minst 30 procent gör större vinster än andra företag. Det visar en ny stor undersökning..

Jämställdhet

Det finns många skäl att jobba för jämställda ledningsgrupper. Ett av dessa är att företag med minst 30 procent kvinnor i ledningen gör högre vinster än andra. Det visar en undersökning som gjorts på uppdrag av revisionsjätten EY.
    
Undersökningen, som utförts av den amerikanska tankesmedjan Peterson Institute for International Economics, där data samlats in från närmare 22 000 företag i 91 länder visar bland annat att:
    

  • En tredjedel av företagen saknar kvinnor i styrelsen eller bland toppcheferna.
  • 60 procent av bolagen helt saknar kvinnor styrelsen.
  • Hälften av företagen saknar kvinnlig toppchef.
  • Mindre än 5 procent har en kvinnlig vd.

Kvinnor ökar lönsamheten

Företag med få eller inga kvinnor i ledande befattningar får betala ett högt pris. Undersökningen visar nämligen att bolag där ledningen består av kvinnor till 30 procent eller mer gör större vinster (sex procent) än övriga företag.
    
– Effekten är störst med kvinnliga chefer, följt av styrelsemedlemmar, medan närvaron av kvinnliga vd:ar inte har märkbar effekt, skriver författarna till rapporten.
    


    
Källor: Financial Times, Ingenjörskarriär.

ANNONS:

Publicerad

2016-02-16

Uppdaterad

2016-02-18

Personal

Socialt

 

Godkännande av cookies

För att ge dig en bättre upplevelse på våra webbplatser använder vi cookies på din enhet och sparar ditt IP-nummer. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Om du inte godkänner eller vill ha mer information kan du läsa mer här.