Mjuka värden värderas högt

Hög lön och fina förmåner är inte längre det som lockar mest. För de flesta svenskar är mjuka värden viktigast i valet av arbetsgivare.

Mjuka värden värderas högt. 
Hög lön och fina förmåner är inte längre det som lockar mest. För de flesta svenskar är mjuka värden viktigast i valet av arbetsgivare..

Mjuka värden värderas högt

Hög lön och fina förmåner är inte längre det som lockar mest. För de flesta svenskar är mjuka värden viktigast i valet av arbetsgivare.

Hur viktig är arbetsmiljön för personalen? Viktigare än både hög lön och justa förmåner. Det visar en ny global undersökning som Randstad har gjort.
    
För två tredjedelar av alla svenskar är trivsam arbetsmiljö och intressant arbetsinnehåll de viktigaste faktorerna på arbetsplatsen. Värderingarna skiljer sig mot vad människor i andra länder rankar högst, där kommer lön och anställningsförmåner före trevlig arbetsmiljö.
    
Undersökningen, Randstad Award, som bygger på intervjuer med studerande, arbetssökande och anställda i 75 länder, visar också att av de svenskar som bytt jobb under det senaste året så var de främsta skälen att organisationen visade dåligt ledarskap.
    

Publicerad

2016-04-10

Uppdaterad

2016-04-10

Personal

Socialt