Unga chefer väljer bort karriären

Unga chefer väljer värderingar trygghet och fritid före karriären. Det visar en rapport från Kairos Future.

Unga chefer väljer bort karriären. 
Unga chefer väljer värderingar trygghet och fritid före karriären. Det visar en rapport från Kairos Future..

Karriären oviktig

Tiden där karriären var högprioriterad för svenska chefer går mot sitt slut. Unga chefer värdesätter nämligen möjligheten att göra något meningsfullt, trygghet och balans i livet mycket högre.
    
Det visar en ny rapport från Kairos Future. Omvärldsbevakningsföretaget har jämfört svaren från en liknande rapport som undersökte 70-talisternas syn på ledarskap för tio år sedan.
    
Medan 70-talisterna såg chef- och ledarskapet som en utmaning och en möjlighet till självförverkligande värderar 80-talisterna trygghet och säkerhet i arbetslivet högst.
    
Rapporten visar dessutom att 80-talisterna inte alls är lika säkra på om de vill bli chefer som 70-talisterna var. ”Generation ordning”, som 80-talisterna kallas i rapporten, prioriterar istället familj och fritid i mycket högre utsträckning.
    
Undersökningen baseras på 2 366 intervjuer av chefer, 80-talister och HR-ansvariga.
    
Läs också: Unga chefer väljer engagemang före karriär (Chef).
    

Publicerad

2016-04-06

Uppdaterad

2016-04-03

Ledarskap

Socialt